娛樂場所節(jié)水管理制度

娛樂場所節(jié)水管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)本娛樂場所的節(jié)水管理，提高水資源利用效率，減少水資源浪費(fèi)，降低運(yùn)營成本，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本娛樂場所內(nèi)所有部門、崗位及人員，包括但不限于營業(yè)區(qū)域、辦公區(qū)域、員工宿舍、后勤保障區(qū)域等涉及用水的場所和設(shè)施。3.基本原則節(jié)水優(yōu)先原則。將節(jié)水工作放在首位，采取有效措施，減少水資源消耗。預(yù)防為主原則。加強(qiáng)用水過程管理，從源頭抓起，預(yù)防和減少水資源浪費(fèi)。綜合利用原則。提高水資源的循環(huán)利用率，實(shí)現(xiàn)水資源的綜合利用。全員參與原則。鼓勵(lì)全體員工積極參與節(jié)水工作，形成良好的節(jié)水氛圍。二、管理職責(zé)1.管理部門及職責(zé)行政部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善娛樂場所節(jié)水管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織開展節(jié)水宣傳教育活動(dòng)，提高員工的節(jié)水意識(shí)。協(xié)調(diào)各部門之間的節(jié)水工作，對節(jié)水工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析娛樂場所的用水情況，建立用水臺(tái)賬，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。工程部門負(fù)責(zé)娛樂場所內(nèi)用水設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)行，無漏水現(xiàn)象。對用水設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決漏水等問題。根據(jù)節(jié)水要求，對用水設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和升級，提高水資源利用效率。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)將節(jié)水工作所需費(fèi)用納入年度預(yù)算，確保節(jié)水工作的資金投入。對節(jié)水項(xiàng)目的費(fèi)用進(jìn)行核算和監(jiān)督，確保資金使用合理、合規(guī)。各營業(yè)部門負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的節(jié)水工作，制定并落實(shí)本部門的節(jié)水措施。教育和引導(dǎo)本部門員工節(jié)約用水，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。配合行政部門和工程部門做好用水設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù)工作。2.員工職責(zé)遵守娛樂場所的節(jié)水管理制度，積極參與節(jié)水工作。樹立節(jié)水意識(shí)，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，如隨手關(guān)閉水龍頭、合理控制用水流量等。發(fā)現(xiàn)用水設(shè)施、設(shè)備漏水或其他浪費(fèi)水資源的現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。積極提出節(jié)水合理化建議，為娛樂場所的節(jié)水工作貢獻(xiàn)力量。三、用水管理1.用水計(jì)劃管理行政部門根據(jù)娛樂場所的經(jīng)營規(guī)模、用水設(shè)備設(shè)施狀況等因素，制定年度用水計(jì)劃，并分解到各季度、各月。各部門應(yīng)根據(jù)本部門的實(shí)際情況，在每月初向行政部門報(bào)送本部門的用水計(jì)劃執(zhí)行情況及下月用水計(jì)劃，行政部門對各部門用水計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行審核和監(jiān)督。如因經(jīng)營活動(dòng)變化等原因需要調(diào)整用水計(jì)劃，相關(guān)部門應(yīng)提前向行政部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整。2.用水計(jì)量管理在娛樂場所內(nèi)的主要用水部位安裝計(jì)量裝置，如總水表、各樓層水表、各部門獨(dú)立水表等，確保用水計(jì)量準(zhǔn)確。工程部門負(fù)責(zé)定期對計(jì)量裝置進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)計(jì)量裝置損壞或不準(zhǔn)確，應(yīng)及時(shí)修復(fù)或更換。行政部門負(fù)責(zé)每月收集、整理各計(jì)量裝置的用水?dāng)?shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成用水報(bào)表。3.用水設(shè)施、設(shè)備管理工程部門應(yīng)建立用水設(shè)施、設(shè)備臺(tái)賬，記錄用水設(shè)施、設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、安裝位置、啟用時(shí)間、維修記錄等信息。按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對用水設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，包括水龍頭、馬桶、淋浴噴頭、水管等，確保設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)行，無漏水現(xiàn)象。對用水設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行日常巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理漏水、損壞等問題。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)維修或更換，維修后要進(jìn)行驗(yàn)收，確保維修質(zhì)量。根據(jù)節(jié)水技術(shù)發(fā)展和實(shí)際需要，適時(shí)對用水設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和升級，采用節(jié)水型器具和設(shè)備，如節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型馬桶、感應(yīng)式用水設(shè)備等。四、節(jié)水措施1.營業(yè)區(qū)域節(jié)水措施衛(wèi)生間節(jié)水在衛(wèi)生間張貼節(jié)水宣傳標(biāo)語，提醒顧客和員工節(jié)約用水。安裝感應(yīng)式水龍頭，減少人為浪費(fèi)。定期檢查衛(wèi)生間馬桶水箱，確保水箱配件正常，無漏水現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)漏水，及時(shí)維修。對于損壞的水龍頭、馬桶等設(shè)施，及時(shí)維修或更換，避免長流水現(xiàn)象。淋浴區(qū)節(jié)水采用限流節(jié)水型淋浴噴頭，控制水流量，避免浪費(fèi)。加強(qiáng)對淋浴設(shè)施的維護(hù)管理，確保噴頭正常出水，無漏水現(xiàn)象。提醒顧客合理使用淋浴設(shè)施，避免長時(shí)間不間斷淋浴。其他區(qū)域節(jié)水營業(yè)場所內(nèi)的清潔用水，應(yīng)合理安排，采用節(jié)水型清潔器具，如拖把、抹布等，避免過量用水。對于營業(yè)場所內(nèi)的綠植澆灌，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行，避免過度澆水。2.辦公區(qū)域節(jié)水措施加強(qiáng)員工節(jié)水教育，提高員工節(jié)水意識(shí)，養(yǎng)成隨手關(guān)閉水龍頭的好習(xí)慣。對辦公區(qū)域的用水設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保無漏水現(xiàn)象。合理控制飲用水的使用量，提倡員工自帶水杯，減少一次性水杯的使用。辦公區(qū)域的清潔用水，應(yīng)按照規(guī)定的用水量進(jìn)行，避免浪費(fèi)。3.員工宿舍節(jié)水措施向員工宣傳節(jié)水知識(shí)，引導(dǎo)員工節(jié)約用水。定期檢查員工宿舍的用水設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督，杜絕長流水、浪費(fèi)水等現(xiàn)象。4.后勤保障區(qū)域節(jié)水措施廚房節(jié)水安裝節(jié)水型水龍頭和節(jié)水型器具，如洗碗機(jī)、洗菜機(jī)等，提高水資源利用效率。合理安排食材清洗用水，避免過量用水。加強(qiáng)對廚房用水設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)管理，確保無漏水現(xiàn)象。洗衣房節(jié)水根據(jù)衣物數(shù)量和種類，合理調(diào)整洗衣機(jī)的用水量和洗滌時(shí)間。定期檢查洗衣房的用水設(shè)備，如洗衣機(jī)、烘干機(jī)等，確保設(shè)備正常運(yùn)行，無漏水現(xiàn)象。對洗衣房的排水進(jìn)行合理處理，實(shí)現(xiàn)水資源的循環(huán)利用。五、節(jié)水宣傳與教育1.宣傳內(nèi)容節(jié)水法律法規(guī)和政策。水資源現(xiàn)狀和節(jié)水的重要性。本娛樂場所的節(jié)水管理制度和措施。節(jié)水知識(shí)和技巧，如如何識(shí)別漏水、如何合理用水等。2.宣傳方式在娛樂場所內(nèi)的顯著位置張貼節(jié)水宣傳海報(bào)、標(biāo)語等。利用場所內(nèi)的電子顯示屏滾動(dòng)播放節(jié)水宣傳視頻和標(biāo)語。定期發(fā)放節(jié)水宣傳手冊，向員工和顧客宣傳節(jié)水知識(shí)。組織開展節(jié)水主題活動(dòng)，如節(jié)水知識(shí)競賽、節(jié)水演講比賽等，提高員工和顧客的參與度和節(jié)水意識(shí)。3.教育培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)中增加節(jié)水知識(shí)和本娛樂場所節(jié)水管理制度的內(nèi)容。定期組織全體員工參加節(jié)水培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，講解節(jié)水法律法規(guī)、節(jié)水技術(shù)和節(jié)水措施等。針對不同崗位的員工，開展有針對性的節(jié)水培訓(xùn)，如工程人員的用水設(shè)施、設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)，營業(yè)人員的顧客節(jié)水引導(dǎo)培訓(xùn)等。六、節(jié)水考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容各部門用水計(jì)劃執(zhí)行情況。用水設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)管理情況，是否存在漏水等浪費(fèi)現(xiàn)象。員工的節(jié)水意識(shí)和行為表現(xiàn)，是否遵守節(jié)水管理制度。2.考核方式行政部門每月對各部門的用水情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，結(jié)合日常檢查結(jié)果，對各部門進(jìn)行考核評分。設(shè)立員工節(jié)水行為監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工對其他員工的浪費(fèi)水行為進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)后對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核。定期對娛樂場所的節(jié)水工作進(jìn)行全面檢查和評估，根據(jù)檢查評估結(jié)果對各部門和員工進(jìn)行考核。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施對于在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。部門獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“節(jié)水先進(jìn)部門”錦旗，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“節(jié)水標(biāo)兵”榮譽(yù)證書，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。在員工績效考核中，將節(jié)水表現(xiàn)納入考核指標(biāo)，對節(jié)水工作積極、成效顯著的員工，在績效評定時(shí)給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。對提出節(jié)水合理化建議并被采納實(shí)施，取得良好節(jié)水效果的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.懲罰措施對于未完成用水計(jì)劃或用水超標(biāo)的部門，進(jìn)行通報(bào)批評，并要求其分析原因，制定整改措施。對因管理不善導(dǎo)致用水設(shè)施、設(shè)備漏水或其他浪費(fèi)水資源現(xiàn)象嚴(yán)重的部門，給予經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令限期整改。對