




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股票期權(quán)激勵(lì)與員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除通知合同范本甲方(激勵(lì)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(激勵(lì)對(duì)象):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股票期權(quán)激勵(lì)與員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解除原因1.解除原因說(shuō)明甲方根據(jù)《股票期權(quán)激勵(lì)與員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,因______(具體原因)決定解除乙方所持有的股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì)。2.解除程序甲方將書(shū)面通知乙方解除股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì),并說(shuō)明解除原因及具體操作流程。二、股票期權(quán)與股權(quán)激勵(lì)解除后的權(quán)益處理1.股票期權(quán)處理乙方持有的股票期權(quán)自解除之日起,立即失效,乙方不得再行使任何股票期權(quán)。2.股權(quán)激勵(lì)處理乙方持有的股權(quán)激勵(lì)自解除之日起,立即失效,乙方不得再享有任何股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。三、解除后的補(bǔ)償及費(fèi)用承擔(dān)1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方將按照《股票期權(quán)激勵(lì)與員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。2.費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)解除股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。四、其他約定1.本通知自送達(dá)乙方之日起生效。2.乙方應(yīng)在收到本通知之日起______個(gè)工作日內(nèi),辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于股票期權(quán)行權(quán)、股權(quán)變更等。3.本通知一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方持有的股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行監(jiān)管,確保其合規(guī)使用。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和法律法規(guī),調(diào)整股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。義務(wù):及時(shí)向乙方提供股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)信息,包括但不限于行權(quán)條件、激勵(lì)對(duì)象等。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持,確保乙方充分了解和行使股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)按照股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定,行使股票期權(quán)及享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。有權(quán)要求甲方按照合同約定,提供股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的服務(wù)和保障。義務(wù):嚴(yán)格遵守股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定,不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處置。積極履行工作職責(zé),為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、股票期權(quán)與股權(quán)激勵(lì)的行使與變更1.行使方式乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)行使股票期權(quán),并按照甲方的要求完成相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助,確保乙方順利行使股票期權(quán)。2.變更程序如需變更股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,甲方應(yīng)提前通知乙方,并征求乙方的意見(jiàn)。七、股票期權(quán)與股權(quán)激勵(lì)的終止1.終止條件乙方離職或被解雇;乙方違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī);公司因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因,決定終止股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.終止程序甲方應(yīng)在股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止前,通知乙方,并按照合同約定進(jìn)行相應(yīng)的權(quán)益處理。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì),每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì),應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定行使股票期權(quán)及股權(quán)激勵(lì),或違反相關(guān)規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金和賠償損失。九、合同的變更與解除1.變更本通知的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本通知的組成部分,具有與本通知同等的法律效力。2.解除除本通知約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本通知。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本通知,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本通知所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行通知義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決通知的履行問(wèn)題,如變更通知內(nèi)容或解除通知等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本通知履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在通知履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于股票期權(quán)行權(quán)條件、股權(quán)激勵(lì)方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自通知簽訂之日起至通知履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本通知自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本通知有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設(shè)計(jì)師考試的提升建議與解決方案試題及答案
- 克山縣公務(wù)員考試試題及答案
- 春相關(guān)試題及答案
- 系統(tǒng)集成與業(yè)務(wù)結(jié)合試題及答案
- 工程造價(jià)分析試題及答案
- 系統(tǒng)分析師考試個(gè)人提高計(jì)劃試題及答案
- 城鎮(zhèn)土地買賣合同協(xié)議書(shū)
- 系統(tǒng)分析師知識(shí)要點(diǎn)試題及答案
- 蘋果企業(yè)規(guī)章管理制度
- 藥師管理試題及答案
- 除顫儀的使用方法及操作流程
- 2025年廣東省深圳市31校聯(lián)考中考二模化學(xué)試題(含答案)
- 規(guī)范網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度
- 2025年鐵路列車員(中級(jí))職業(yè)技能鑒定參考試題庫(kù)-下(判斷題)
- 電商運(yùn)營(yíng)崗位技能測(cè)試卷
- 2025工程建設(shè)項(xiàng)目多測(cè)合一成果報(bào)告書(shū)范本
- 麻醉科麻精藥品PDCA管理
- 語(yǔ)言習(xí)得神經(jīng)機(jī)制探究-深度研究
- 兒童發(fā)展問(wèn)題的咨詢與輔導(dǎo)-案例1-5-國(guó)開(kāi)-參考資料
- 2025年河北石家莊市市屬國(guó)有企業(yè)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年國(guó)航股份地面服務(wù)部校園招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論