雇員辭職的合理理由VIP

雇員辭職的合理理由編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方辭職的合理理由及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確乙方辭職的合理理由，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。

二、合同背景：乙方因個人原因，提出辭職申請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方辭職的合理理由及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

三、合同期限：自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方辭職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的各項勞動權(quán)利，包括休息、休假、培訓(xùn)等。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗和人身攻擊。

5.甲方應(yīng)按照約定，妥善保管乙方的個人檔案和保密資料。

6.甲方應(yīng)在乙方辭職后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于終止勞動合同、支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)取?/p>

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作效率和質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。

4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身素質(zhì)。

5.乙方在試用期內(nèi)，如因個人原因提出辭職，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。

6.乙方在勞動合同期內(nèi)，如因個人原因提出辭職，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。

7.乙方在離職后，應(yīng)按照約定，配合甲方完成交接工作，不得擅自帶走甲方財物或泄露甲方商業(yè)秘密。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述責(zé)任和義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

本合同約定的總金額為人民幣__________元（大寫：____________________元整），該金額為本合同項下乙方辭職經(jīng)濟(jì)補償金的總額。

二、支付方式：

1.支付比例：甲方同意按照以下比例向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金：

-乙方辭職經(jīng)濟(jì)補償金總額的__________%在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)支付；

-乙方辭職經(jīng)濟(jì)補償金總額的__________%在乙方完成工作交接手續(xù)之日起__________日內(nèi)支付。

2.支付時間：

-第一次支付：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補償金總額的__________%；

-第二次支付：甲方應(yīng)在乙方完成工作交接手續(xù)后__________日內(nèi)，向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補償金總額的__________%。

3.支付條件：

-乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補償金后，簽署書面確認(rèn)收訖證明；

-乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，完成所有工作交接手續(xù)，并將所有工作資料、物品等歸檔至甲方指定地點；

-乙方應(yīng)在離職后__________日內(nèi)，不違反保密協(xié)議和相關(guān)競業(yè)禁止條款，否則甲方有權(quán)要求乙方返還部分或全部已支付的經(jīng)濟(jì)補償金。

4.額外費用：

-如因乙方違反合同規(guī)定或違反甲方規(guī)章制度造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

-如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況調(diào)整合同金額和支付方式。

甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式和時間表，及時、足額地向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。如甲方未按時支付，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計算。乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲方履行支付義務(wù)。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責(zé)任：

1.若甲方未按照本合同約定的時間、金額支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金，構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的__________%計算，自逾期之日起至實際支付之日止。

2.若乙方未按照本合同約定的時間完成工作交接手續(xù)，或違反保密協(xié)議和相關(guān)競業(yè)禁止條款，構(gòu)成違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.若因甲方原因?qū)е乱曳皆馐苊u損失或其他損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。

二、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交至下列機構(gòu)解決：

-仲裁：雙方同意將爭議提交至____________________仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

-訴訟：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，解決爭議。

2.爭議解決過程中，除正在進(jìn)行仲裁或訴訟程序外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未履行的義務(wù)。

3.仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

4.適用法律：本合同的解釋、履行、違約責(zé)任以及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：本合同的爭議解決，如選擇訴訟方式，由____________________人民法院管轄。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。任何一方對本合同的生效有異議的，應(yīng)在收到合同文本之日起__________日內(nèi)提出，否則視為接受本合同的生效。

二、有效期：

本合同的有效期為自生效之日起至乙方辭職手續(xù)辦理完畢之日止，但最長不超過__________個月。

三、變更和終止條款：

1.變更：本合同在履行過程中，如因不可抗力、法律法規(guī)變化等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.本合同因乙方辭職而自然終止；

b.因一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并免除各自的責(zé)任；

d.本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、經(jīng)濟(jì)補償金的支付等。

四、通知：

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知任何與本合同有關(guān)的重要事項。

2.任何通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)的方式發(fā)送，以發(fā)送人當(dāng)?shù)剜]局或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)的郵戳或送達(dá)證明日期為送達(dá)日期。

五、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

附件：

一、勞動合同：乙方與甲方簽訂的勞動合同原件，作為本合同附件之一。

二、辭職報告：乙方提交的辭職報告原件，詳細(xì)說明辭職原因及辭職時間。

三、工作交接清單：乙方完成工作交接后，由甲方簽字確認(rèn)的工作交接清單，列明交接的具體內(nèi)容和物品。

四、經(jīng)濟(jì)補償金計算依據(jù)：詳細(xì)說明乙方經(jīng)濟(jì)補償金的計算方法和依據(jù)，包括但不限于乙方在甲方工作的年限、工資標(biāo)準(zhǔn)等。

五、保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議原件，明確乙方在離職后應(yīng)遵守的保密義務(wù)和競業(yè)禁止條款。

六、相關(guān)法律法規(guī)文件：與本合同履行相關(guān)的國家法律法規(guī)、政策文件等復(fù)印件。

七、其他相關(guān)文件：包括但不限于乙方在甲方工作期間的獎懲記錄、績效考核結(jié)果等文件，以及雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的其他文件。

雙方簽字、