離職手續(xù)辦理申明

離職手續(xù)辦理申明編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因__________原因，決定與乙方解除勞動合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職手續(xù)辦理事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確乙方離職手續(xù)辦理的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。

二、合同背景：甲方因__________原因，決定與乙方解除勞動合同，乙方同意按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。

三、合同期限：自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理指導(dǎo)和服務(wù)。

2.甲方應(yīng)在乙方提出離職申請后，及時辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、解除勞動合同證明等。

3.甲方應(yīng)確保乙方在離職前，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，并對其工作成果進行評估。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，支付乙方離職補償金（如有）及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

5.甲方應(yīng)配合乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于提供相關(guān)證明文件、協(xié)助辦理離職手續(xù)等。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，提前向甲方提出離職申請，并說明離職原因。

2.乙方應(yīng)在離職前，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，確保工作交接的順利進行。

3.乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的證明文件，如實填寫相關(guān)表格。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。

5.乙方在離職后，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得損害甲方利益。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。

2.甲方有權(quán)對乙方離職前的工作進行評估，并據(jù)此決定是否支付離職補償金。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度，為其辦理離職手續(xù)。

4.乙方有權(quán)要求甲方支付其應(yīng)得的離職補償金。

5.雙方均有權(quán)要求對方在合同履行過程中，遵守誠實信用原則，履行合同義務(wù)。

四、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同涉及的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），包括但不限于離職補償金、經(jīng)濟補償及其他相關(guān)費用。

2.本合同金額為最終結(jié)算金額，不含任何稅金、附加費或其他額外費用。

二、支付方式

1.乙方離職手續(xù)辦理完畢后，甲方應(yīng)支付乙方以下款項：

a.離職補償金：人民幣__________元，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定計算。

b.經(jīng)濟補償：人民幣__________元，根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定。

c.其他費用：人民幣__________元，包括但不限于__________。

2.支付時間：

a.甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)的____個工作日內(nèi)支付離職補償金及經(jīng)濟補償。

b.甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)費用證明后____個工作日內(nèi)支付其他費用。

3.支付比例：

a.離職補償金及經(jīng)濟補償?shù)闹Ц侗壤秊?00%，一次性支付。

b.其他費用的支付比例根據(jù)實際情況確定，具體比例雙方另行協(xié)商。

4.支付條件：

a.乙方應(yīng)向甲方提供完整的離職手續(xù)辦理證明文件。

b.乙方應(yīng)確保提供的所有文件真實、有效。

c.甲方在收到乙方提供的完整文件且經(jīng)審核無誤后，應(yīng)及時支付相應(yīng)款項。

5.付款方式：

a.甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付款項至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方應(yīng)在合同中明確其銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬戶號碼、開戶行等。

6.逾期支付：

a.如甲方未按本協(xié)議約定的時間支付款項，應(yīng)向乙方支付_____%的逾期付款違約金。

b.逾期付款違約金的計算自應(yīng)付款項支付期限屆滿之日起開始計算。

7.爭議解決：

a.如因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

b.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本合同金額與支付方式的條款為雙方約定的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有變更，需雙方書面同意并簽署補充協(xié)議。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約：

a.如甲方未按本協(xié)議約定的時間支付款項，應(yīng)向乙方支付_____%的逾期付款違約金。

b.如甲方未按約定提供離職手續(xù)辦理服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

c.如甲方泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

a.如乙方未按約定完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

b.如乙方在離職后泄露公司商業(yè)秘密或損害甲方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、違約賠償

1.雙方違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除影響。

2.違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失。

3.賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：爭議雙方可選擇向甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：爭議雙方可選擇提交至具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能加劇爭議的行為。

4.爭議解決方式一經(jīng)選定，雙方應(yīng)遵守仲裁或法院的裁決。

四、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地人民法院為管轄法院。

六、其他

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機制為雙方約定的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.如本協(xié)議的違約與爭議解決機制部分條款無效，不影響其他有效條款的執(zhí)行。

3.本協(xié)議的違約與爭議解決機制如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定完成必要的審批、備案手續(xù)。

3.本協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的義務(wù)。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為自協(xié)議生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

2.乙方離職手續(xù)辦理完畢后，本協(xié)議自動終止。

三、變更和終止

1.本協(xié)議的變更或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.本協(xié)議的任何變更或終止，均不影響雙方在協(xié)議有效期內(nèi)已履行義務(wù)的效力。

3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度辦理善后事宜。

四、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知任何與本協(xié)議相關(guān)的變更或事項。

2.書面通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或其他雙方認(rèn)可的通訊方式發(fā)送。

五、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受到嚴(yán)重影響時，受影響的方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等，且應(yīng)在發(fā)生后____個工作日內(nèi)以書面形式通知對方。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的任何條款如與國家法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.本協(xié)議自簽訂之日起至協(xié)議終止之日止，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或抵押。

5.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

七、爭議解決

1.本協(xié)議的爭議解決機制如本協(xié)議其他部分所述。

2.如雙方在本協(xié)議的執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

附件：

一、乙方離職申請表

二、乙方離職手續(xù)辦理指南

三、乙方工作交接清單

四、乙方離職補償金計算依據(jù)

五、乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明

六、乙方解除勞動合同證明

七、乙方工資結(jié)算單

八、乙方離職前工作績效評估報告

九、乙方離職面談記錄

十、乙方離職后保密協(xié)議

十一、乙方離職后競業(yè)限制協(xié)議（如有）

十二、乙方離職前培訓(xùn)記錄（如有）

十三、乙方離職前項目總結(jié)報告（如有）

十四、乙方離職前客戶關(guān)系維護方案（如有）

十五、乙方離職前設(shè)備、工具清單（如有）

十六、乙方離職