聯(lián)寶新員工入職考試試題及答案VIP

聯(lián)寶新員工入職考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.公司正常上班時間是？A.8點-17點B.9點-18點C.10點-19點2.公司請假需要提前多久申請？A.1小時B.1天C.3天3.公司的安全口號是？A.安全第一B.質(zhì)量至上C.效率優(yōu)先4.聯(lián)寶的主要產(chǎn)品是？A.手機B.電腦C.電視5.員工食堂在幾樓？A.1樓B.2樓C.3樓6.公司的打卡方式是？A.指紋打卡B.人臉識別打卡C.密碼打卡7.工作中遇到問題首先應(yīng)該向誰匯報？A.同事B.上級領(lǐng)導C.人力資源部8.公司的團建活動一般多久舉辦一次？A.每月B.每季度C.每年9.新員工入職培訓時長是？A.1天B.3天C.5天10.聯(lián)寶的企業(yè)文化核心是？A.創(chuàng)新B.合作C.共贏答案：1.A2.B3.A4.B5.B6.A7.B8.B9.C10.A多項選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于公司福利的有（）A.五險一金B(yǎng).節(jié)日福利C.帶薪年假2.工作中需要遵守的規(guī)章制度包括（）A.考勤制度B.安全制度C.保密制度3.聯(lián)寶的部門有（）A.研發(fā)部B.生產(chǎn)部C.銷售部4.員工需要掌握的辦公軟件有（）A.WordB.ExcelC.PowerPoint5.公司組織的培訓類型有（）A.新員工培訓B.技能培訓C.管理培訓6.以下哪些行為在公司是禁止的（）A.吸煙B.大聲喧嘩C.浪費資源7.與同事溝通時應(yīng)注意（）A.禮貌B.尊重C.清晰表達8.工作中可能會用到的溝通工具（）A.企業(yè)微信B.電話C.郵件9.聯(lián)寶注重的企業(yè)價值觀有（）A.客戶至上B.誠信正直C.團隊協(xié)作10.新員工入職需要準備的材料有（）A.身份證復印件B.學歷證書復印件C.照片答案：1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC判斷題（每題2分，共10題）1.可以在工作時間玩游戲。（）2.遵守公司的安全規(guī)定是員工的義務(wù)。（）3.遲到早退不會受到處罰。（）4.公司鼓勵員工提出創(chuàng)新想法。（）5.員工之間可以隨意傳播公司機密。（）6.請假不一定要填寫請假申請單。（）7.參加培訓可以提高工作能力。（）8.與上級意見不一致時不能表達自己觀點。（）9.公司會定期進行績效考核。（）10.新員工入職后不需要了解公司環(huán)境。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.×簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公司安全制度的重要性。答案：公司安全制度能保障員工生命和財產(chǎn)安全，避免事故發(fā)生，確保生產(chǎn)運營正常，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，提升員工安全感與歸屬感。2.新員工如何快速融入公司團隊？答案：積極參加培訓和團建活動，主動與同事交流，了解工作流程和文化，多傾聽學習，樂于助人，展現(xiàn)良好態(tài)度與合作精神。3.工作中如何提高溝通效率？答案：明確溝通目的，清晰簡潔表達觀點，選擇合適溝通方式，認真傾聽他人意見，及時反饋，避免誤解，尊重對方。4.談?wù)剬酒髽I(yè)文化的理解。答案：公司企業(yè)文化是價值觀和行為準則，如創(chuàng)新可推動發(fā)展，合作能提升團隊力量，共贏讓員工與公司共同進步，是凝聚員工的精神核心。討論題（每題5分，共4題）1.若在工作中與同事產(chǎn)生矛盾，你會如何處理？答案：保持冷靜，避免沖突升級。找合適時間與同事溝通，誠懇表達自己想法，傾聽對方觀點，共同分析矛盾點，尋求雙方都能接受的解決方案，維護良好合作關(guān)系。2.說說你對未來在聯(lián)寶職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。答案：短期先熟悉工作流程和業(yè)務(wù)，提升自身能力；中期爭取在專業(yè)領(lǐng)域取得成績，積累經(jīng)驗；長期希望能擔任一定管理或技術(shù)核心崗位，為公司發(fā)展貢獻更多力量。3.如何在工作中保證產(chǎn)品質(zhì)量？答案：嚴格遵守操作規(guī)范，注重細節(jié)，加強質(zhì)量意識。做好自檢和互檢，及時反饋問題，對原材料和過程嚴格把控，不斷學習提升技能確保質(zhì)