救援高處人員管理制度

救援高處人員管理制度總則目的為了規(guī)范公司救援高處人員的相關工作，確保高處作業(yè)人員在遇到危險時能夠得到及時、有效的救援，保障員工生命安全，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內所有涉及高處作業(yè)的部門和人員?；驹瓌t1.安全第一原則：始終將保障救援人員和高處作業(yè)人員的生命安全放在首位，在救援過程中采取必要的安全防護措施，避免發(fā)生二次事故。2.快速高效原則：建立快速響應機制，確保在高處作業(yè)人員出現危險情況時，能夠迅速組織救援力量，以最短的時間實施救援，減少事故損失。3.科學規(guī)范原則：依據國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司實際情況，制定科學合理的救援流程和操作規(guī)范，確保救援工作的專業(yè)性和規(guī)范性。救援組織架構與職責救援指揮中心1.組成：由公司安全負責人擔任總指揮，各相關部門負責人為成員。2.職責全面負責救援高處人員工作的指揮與協調。制定救援方案，組織實施救援行動。及時向上級主管部門報告事故情況，協調外部救援力量。組織事故調查，分析事故原因，總結經驗教訓，提出改進措施。救援小組1.搶險救援組組成：由經過專業(yè)培訓的安全管理人員、工程技術人員和部分身體素質較好的員工組成。職責負責實施具體的救援行動，如使用救援設備將高處人員安全解救下來。在救援過程中，對高處作業(yè)人員進行必要的現場急救。2.醫(yī)療救護組組成：由公司醫(yī)務室醫(yī)護人員及外部合作醫(yī)院的相關專家組成。職責在事故現場對受傷人員進行緊急救治，確保受傷人員得到及時有效的醫(yī)療處理。根據受傷人員的傷勢情況，決定是否送往醫(yī)院進一步治療，并做好轉運過程中的醫(yī)療監(jiān)護工作。3.后勤保障組組成：由行政部門、物資采購部門等相關人員組成。職責負責救援物資、設備的供應和調配，確保救援工作所需的各類物資及時到位。為救援人員和受傷人員提供生活保障，如食品、飲用水、休息場所等。負責救援現場的通訊聯絡工作，確保信息傳遞暢通。4.事故調查組組成：由安全管理部門、人力資源部門、法務部門等相關人員組成。職責對事故原因進行調查分析，查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失。認定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議?？偨Y事故教訓，提出防范措施和整改建議，形成事故調查報告。高處作業(yè)安全管理高處作業(yè)定義與分級1.定義：在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業(yè)。2.分級一級高處作業(yè)：作業(yè)高度在2m至5m時。二級高處作業(yè)：作業(yè)高度在5m以上至15m時。三級高處作業(yè)：作業(yè)高度在15m以上至30m時。特級高處作業(yè)：作業(yè)高度在30m以上時。高處作業(yè)許可制度1.高處作業(yè)前，作業(yè)單位應填寫《高處作業(yè)許可證》，經作業(yè)部門負責人、安全管理部門審核，公司分管領導批準后方可實施。2.《高處作業(yè)許可證》應包括作業(yè)內容、作業(yè)地點、作業(yè)時間、作業(yè)人員、作業(yè)負責人、安全措施等內容。3.作業(yè)過程中，如作業(yè)條件發(fā)生變化，應重新辦理《高處作業(yè)許可證》。高處作業(yè)安全措施1.個人防護用品配備高處作業(yè)人員必須正確佩戴和使用安全帽、安全帶等個人防護用品。安全帶應高掛低用，系掛點應牢固可靠。2.安全防護設施設置在高處作業(yè)現場設置防護欄桿、安全網等安全防護設施，防止人員墜落。對可能墜落的物件，應采取有效的防護措施，如設置警示標志、設置防護棚等。3.現場安全警示在高處作業(yè)現場設置明顯的安全警示標志，如“禁止靠近”“注意安全”等。對危險區(qū)域應進行隔離，禁止無關人員進入。救援設備與物資管理救援設備配備1.根據高處作業(yè)的特點和救援需求，配備必要的救援設備，如安全帶、安全繩、緩降器、吊籃、起重機等。2.救援設備應定期進行維護保養(yǎng)，確保其性能良好，能夠正常使用。3.對救援設備應建立臺賬，記錄設備的型號、規(guī)格、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。救援物資儲備1.儲備必要的救援物資，如急救藥品、擔架、對講機、照明設備等。2.救援物資應分類存放，標識清晰，便于取用。3.定期對救援物資進行檢查和更新，確保其質量合格、數量充足。救援培訓與演練救援培訓1.對參與救援高處人員的相關人員進行定期培訓，培訓內容包括救援知識、技能、安全操作規(guī)程等。2.培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、現場演練等多種形式。3.培訓結束后，應對培訓人員進行考核，考核合格后方可上崗。救援演練1.制定救援演練計劃，定期組織救援演練，演練內容包括模擬高處作業(yè)人員發(fā)生危險情況時的應急響應、救援行動等。2.演練結束后，應對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對存在的問題及時進行改進。3.通過演練，提高救援人員的應急處置能力和協同配合能力，確保在實際事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展救援工作。救援流程與操作規(guī)范事故報告1.高處作業(yè)現場人員發(fā)現有人發(fā)生危險情況后，應立即向本部門負責人報告。2.部門負責人接到報告后，應立即向公司救援指揮中心報告，并簡要說明事故情況。3.救援指揮中心接到報告后，應立即啟動救援應急預案，組織相關救援力量趕赴事故現場。現場救援1.搶險救援組到達事故現場后，應迅速對現場情況進行評估，制定救援方案。2.根據救援方案，使用救援設備將高處作業(yè)人員安全解救下來，并對其進行必要的現場急救。3.醫(yī)療救護組在事故現場對受傷人員進行緊急救治，如進行止血、包扎、固定等處理，確保受傷人員生命體征穩(wěn)定。4.后勤保障組為救援工作提供物資、設備、通訊等方面的保障，確保救援工作順利進行。事故后續(xù)處理1.受傷人員經現場急救后，如需要送往醫(yī)院進一步治療，醫(yī)療救護組應及時安排車輛將其送往附近醫(yī)院，并做好交接工作。2.事故調查組對事故原因進行調查分析，查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失。3.根據事故調查結果，認定事故的性質和責任，對事故責任者進行處理。4.總結事故教訓，提出防范措施和整改建議，形成事故調查報告，報公司領導審批后實施。獎懲制度獎勵1.在救援高處人員工作中表現突出，做出顯著貢獻的個人或集體，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。懲罰1.對違反本制度，導致高處作業(yè)人員發(fā)生事故或救援工作不力的單位和個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、降職、撤職等處罰。2.構成犯罪的，依法追究刑事責任。附則