村居請假銷假管理制度

村居請假銷假管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范村居工作人員的請假銷假行為，維護正常的工作秩序，確保各項工作的順利開展，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于村居全體工作人員。3.原則請假銷假應(yīng)遵循事先申請、審批規(guī)范、及時銷假的原則，確保工作不受影響。二、請假類別及相關(guān)規(guī)定（一）病假1.定義工作人員因身體健康原因無法正常工作的情況。2.請假要求請病假需提供鎮(zhèn)級及以上醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料。病假期限根據(jù)病情確定，一般不得超過規(guī)定的醫(yī)療期。3.審批流程請假一天以內(nèi)（含一天），由村居負責(zé)人審批。請假兩天至三天，由村居負責(zé)人審核后，報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)審批。請假三天以上，由村居負責(zé)人、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)審核后，報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）分管領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）事假1.定義工作人員因個人事務(wù)需要請假的情況。2.請假要求請事假應(yīng)提前安排好工作，避免影響工作正常開展。事假期限一般不超過[X]天，特殊情況需延長的，需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。3.審批流程請假一天以內(nèi)（含一天），由村居負責(zé)人審批。請假兩天至三天，由村居負責(zé)人審核后，報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)審批。請假三天以上，由村居負責(zé)人、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)審核后，報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）分管領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）婚假1.定義工作人員本人結(jié)婚依法享受的假期。2.請假要求請婚假需提供結(jié)婚證明?；榧倨谙逓閇X]天，符合晚婚條件的（男年滿25周歲、女年滿23周歲初婚），增加婚假[X]天。3.審批流程請假三天以內(nèi)（含三天），由村居負責(zé)人審批。請假三天以上，由村居負責(zé)人審核后，報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)審批。（四）產(chǎn)假1.定義女職工生育或流產(chǎn)依法享受的假期。2.請假要求請產(chǎn)假需提供醫(yī)院出具的生育證明等相關(guān)材料。產(chǎn)假期限按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假[X]天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假[X]天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。3.審批流程請假三天以內(nèi)（含三天），由村居負責(zé)人審批。請假三天以上，由村居負責(zé)人審核后，報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)審批。（五）陪產(chǎn)假1.定義男職工在其配偶生育時依法享受的假期。2.請假要求請陪產(chǎn)假需提供配偶生育證明。陪產(chǎn)假期限按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。3.審批流程請假三天以內(nèi)（含三天），由村居負責(zé)人審批。請假三天以上，由村居負責(zé)人審核后，報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)審批。（六）喪假1.定義工作人員的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時依法享受的假期。2.請假要求請喪假需提供相關(guān)證明材料。喪假期限一般為[X]天，如需到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠近給予路程假。3.審批流程請假三天以內(nèi)（含三天），由村居負責(zé)人審批。請假三天以上，由村居負責(zé)人審核后，報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)審批。（七）年假1.定義工作人員工作滿一定年限后，每年依法享受的帶薪假期。2.請假要求工作人員累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。確有必要跨年度安排的，可以跨1個年度安排。3.審批流程請假三天以內(nèi)（含三天），由村居負責(zé)人審批。請假三天以上，由村居負責(zé)人審核后，報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）包村領(lǐng)導(dǎo)審批。（八）其他特殊情況請假1.定義因突發(fā)重大事件、緊急任務(wù)等特殊情況需要請假的。2.請假要求需及時向村居負責(zé)人說明情況，并提供相關(guān)證明材料（如有）。3.審批流程由村居負責(zé)人根據(jù)實際情況進行審批，并報街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)備案。三、請假流程1.申請工作人員如需請假，應(yīng)提前填寫《村居請假申請表》，詳細說明請假原因、請假期限等信息，并按要求附上相關(guān)證明材料。2.審批將《村居請假申請表》提交至相應(yīng)的審批人，審批人應(yīng)在收到申請后的[X]個工作日內(nèi)完成審批，并簽署意見。審批通過的，申請人應(yīng)將申請表交至村居辦公室備案。3.通知請假申請批準后，申請人應(yīng)及時將請假情況告知相關(guān)同事和工作對接人，確保工作交接到位。四、銷假流程1.提前告知工作人員請假結(jié)束后，應(yīng)提前[X]天告知村居負責(zé)人或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)計銷假時間。2.提交銷假申請請假結(jié)束后，工作人員應(yīng)及時填寫《村居銷假申請表》，并提交至村居辦公室。3.審核銷假村居辦公室收到銷假申請后，應(yīng)及時通知審批人進行審核。審批人應(yīng)在收到申請后的[X]個工作日內(nèi)完成審核，并簽署意見。4.確認銷假審核通過的，村居辦公室應(yīng)及時將銷假情況告知申請人，并在考勤記錄中予以更新。五、請假期間的工作安排1.工作交接請假前，工作人員應(yīng)與同事進行充分的工作交接，確保工作能夠順利進行。交接內(nèi)容包括工作任務(wù)、文件資料、待辦事項等。2.臨時工作安排請假期間，如遇緊急工作任務(wù)，村居負責(zé)人可根據(jù)實際情況安排其他人員臨時接替請假人員的工作，請假人員應(yīng)積極配合。3.工作匯報請假人員在請假期間應(yīng)保持通訊暢通，及時了解工作進展情況，并按照要求定期向村居負責(zé)人匯報工作。六、考勤管理與監(jiān)督1.考勤記錄村居辦公室負責(zé)對工作人員的考勤情況進行記錄，包括出勤、請假、遲到、早退等情況。2.定期檢查街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）相關(guān)部門將定期對村居工作人員的考勤情況進行檢查