護理教室設(shè)備管理制度

護理教室設(shè)備管理制度總則一、目的為了規(guī)范護理教室設(shè)備的管理，確保設(shè)備的正常運行和有效使用，提高護理教學質(zhì)量，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所屬護理教室的所有設(shè)備，包括但不限于教學儀器、醫(yī)療器械、辦公設(shè)備等。三、管理原則1.統(tǒng)一管理：護理教室設(shè)備由公司統(tǒng)一管理，各部門不得擅自購置、處置設(shè)備。2.合理配置：根據(jù)護理教學的需要，合理配置設(shè)備，避免設(shè)備閑置或浪費。3.定期維護：定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的性能和安全性。4.責任到人：將設(shè)備管理責任落實到具體人員，做到誰使用誰負責。四、管理機構(gòu)及職責1.人事行政部（1）負責制定護理教室設(shè)備管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（2）負責護理教室設(shè)備的采購、驗收、入庫、出庫等管理工作。（3）負責護理教室設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和維修管理工作。（4）負責建立護理教室設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的基本信息、購置時間、維護記錄等。2.護理教學部（1）負責提出護理教室設(shè)備的需求計劃，并協(xié)助人事行政部進行采購。（2）負責護理教室設(shè)備的使用管理，指導操作人員正確使用設(shè)備。（3）負責護理教室設(shè)備的日常清潔和衛(wèi)生管理工作。（4）配合人事行政部對設(shè)備進行維護、保養(yǎng)和維修工作。3.設(shè)備使用部門（1）指定專人負責本部門設(shè)備的使用和管理，嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程。（2）負責設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告人事行政部。（3）未經(jīng)人事行政部同意，不得擅自將設(shè)備外借或挪作他用。（4）設(shè)備使用完畢后，應及時清理和歸位，保持設(shè)備的整潔和完好。設(shè)備購置管理一、需求計劃1.護理教學部根據(jù)護理教學的需要，提前提出設(shè)備購置需求計劃，經(jīng)部門負責人審核后，報人事行政部。2.需求計劃應包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、用途、預算金額等內(nèi)容。3.人事行政部對需求計劃進行審核，根據(jù)公司的設(shè)備購置預算和設(shè)備存量情況，確定是否購置。二、采購程序1.人事行政部根據(jù)審核通過的需求計劃，按照公司的采購流程進行設(shè)備采購。2.采購方式可根據(jù)設(shè)備的價值和數(shù)量等情況，選擇公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購等方式。3.采購合同應明確設(shè)備的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、總價、質(zhì)量標準、交貨時間、售后服務等內(nèi)容。4.人事行政部負責對采購的設(shè)備進行驗收，驗收合格后辦理入庫手續(xù)。三、入庫管理1.設(shè)備驗收合格后，人事行政部應及時將設(shè)備入庫，并填寫設(shè)備入庫單。2.設(shè)備入庫單應包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、總價、供應商名稱、驗收日期等內(nèi)容。3.設(shè)備入庫后，人事行政部應建立設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備的基本信息和入庫時間。設(shè)備使用管理一、操作規(guī)程1.人事行政部應制定設(shè)備操作規(guī)程，并發(fā)放給設(shè)備使用部門和操作人員。2.設(shè)備操作規(guī)程應包括設(shè)備的操作步驟、注意事項、安全要求等內(nèi)容。3.操作人員應嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。二、使用登記1.設(shè)備使用部門應建立設(shè)備使用登記制度，記錄設(shè)備的使用情況。2.使用登記應包括使用時間、使用人員、使用目的、設(shè)備狀態(tài)等內(nèi)容。3.設(shè)備使用完畢后，操作人員應及時填寫使用登記。三、維護保養(yǎng)1.設(shè)備使用部門應負責設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，保持設(shè)備的清潔和完好。2.日常維護保養(yǎng)工作包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等內(nèi)容。3.人事行政部應定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，制定維護保養(yǎng)計劃，并組織實施。4.維護保養(yǎng)計劃應包括維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、責任人等內(nèi)容。5.設(shè)備維護保養(yǎng)工作應填寫維護保養(yǎng)記錄，記錄維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、責任人等內(nèi)容。四、故障處理1.設(shè)備在使用過程中如出現(xiàn)故障，操作人員應及時報告設(shè)備使用部門負責人，并填寫設(shè)備故障報告。2.設(shè)備使用部門負責人應及時組織維修人員進行維修，無法自行維修的，應及時聯(lián)系設(shè)備供應商或?qū)I(yè)維修機構(gòu)進行維修。3.維修人員應及時對設(shè)備進行維修，并填寫設(shè)備維修記錄，記錄維修的時間、內(nèi)容、責任人等內(nèi)容。4.設(shè)備維修后，應進行驗收，驗收合格后方可投入使用。設(shè)備處置管理一、報廢處理1.設(shè)備達到報廢標準或因損壞無法修復的，應進行報廢處理。2.設(shè)備報廢處理應按照公司的固定資產(chǎn)管理規(guī)定進行，填寫設(shè)備報廢申請單，并經(jīng)相關(guān)部門審核批準。3.設(shè)備報廢申請單應包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、購置時間、使用年限、報廢原因等內(nèi)容。4.設(shè)備報廢后，人事行政部應及時辦理注銷手續(xù)，并將設(shè)備殘值進行處理。二、調(diào)撥處理1.因工作需要，需將設(shè)備調(diào)撥給其他部門或單位的，應進行調(diào)撥處理。2.設(shè)備調(diào)撥應按照公司的資產(chǎn)調(diào)撥規(guī)定進行，填寫設(shè)備調(diào)撥申請單，并經(jīng)相關(guān)部門審核批準。3.設(shè)備調(diào)撥申請單應包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、調(diào)撥原因、接收部門等內(nèi)容。4.設(shè)備調(diào)撥后，人事行政部應及時辦理調(diào)撥手續(xù)，并更新設(shè)備臺賬。設(shè)備檔案管理一、檔案內(nèi)容1.設(shè)備檔案應包括設(shè)備的購置合同、驗收報告、使用說明書、維護保養(yǎng)記錄、維修記錄、報廢申請單等相關(guān)資料。2.人事行政部應建立設(shè)備檔案管理制度，明確檔案的管理職責和流程。二、檔案管理1.人事行政部應指定專人負責設(shè)備檔案的管理工作，確保檔案的安全和完整。2.設(shè)備檔案應按照設(shè)備的名