超市新聘員工試用期合同7篇

超市新聘員工試用期合同7篇篇1甲方（用人單位）：___________超市有限公司地址：____________________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：______________________鑒于甲方擬聘用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就試用的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：一、試用期期限試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，期限為_____個月。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方指定的超市部門擔任____________崗位。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每日工作______小時，每周工作______天。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。四、薪酬待遇與福利1.乙方在試用期間的工資為每月______元。2.甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。五、勞動紀律及要求1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律。2.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。六、保密義務及競業(yè)限制1.乙方在試用期間及之后，應對甲方的商業(yè)機密進行保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關(guān)的單位從事相同或類似的工作。七、合同的變更、解除與終止1.雙方應按法律規(guī)定變更、解除或終止本合同。2.本合同到期，如雙方繼續(xù)合作，應重新簽訂合同。八、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。九、爭議解決因執(zhí)行本合同而引起的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日篇2甲方（超市）：____________________乙方（新聘員工）：____________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔任試用期員工的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方的___________部門擔任___________職位。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。四、薪資與福利1.乙方的薪資根據(jù)甲方的薪酬制度確定，試用期薪資為______元/月。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律。2.如乙方違反甲方的勞動紀律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。六、保密義務1.乙方在試用期間及之后，應對甲方的商業(yè)機密進行保密，不得泄露。2.如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。七、解除試用期合同1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但應提前通知對方。2.如乙方在試用期間表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)立即解除合同。八、其他約定1.本合同的變更、續(xù)簽等事宜，應由雙方協(xié)商一致。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決1.本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（超市）：____________________（蓋章）乙方（新聘員工）：____________________（簽字）簽訂日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：___________超市有限公司地址：___________________________乙方（新員工）：___________________________身份證號碼：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方超市的試用期工作達成以下協(xié)議：一、試用期期限試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____個月。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方在甲方擔任___________崗位。2.工作地點：____________超市連鎖店。三、工作時間及休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行標準工時制。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休假、年假及其他相關(guān)福利待遇。四、薪酬待遇1.試用期薪資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)崗位性質(zhì)及個人表現(xiàn)確定。2.甲方按照公司規(guī)定發(fā)放獎金、津貼及其他福利待遇。五、勞動紀律及考核1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，履行崗位職責。2.甲方對乙方進行試用期考核，考核結(jié)果將作為是否正式錄用的依據(jù)。六、保密及競業(yè)限制條款1.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機密信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務相關(guān)的單位從事相關(guān)工作。七、合同解除與終止1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應提前通知對方。2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。八、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同規(guī)定，如一方違約，應承擔違約責任。2.雙方因履行合同發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定事項1.乙方應在入職時提供真實有效的身份證明及相關(guān)證件。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）乙方（新員工）：___________________________（簽字）日期：______年____月____日 日期：______年____月____日 篇4甲方（超市）：____________________乙方（新聘員工）：____________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方超市的試用期事宜達成以下協(xié)議：一、試用期期限1.試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方在試用期期間的工作崗位為：____________________。2.乙方的工作地點為甲方超市所在的地址。三、工作時間和休息休假1.乙方試用期的工作時間為：每周工作五天，每天八小時。具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。四、薪酬福利1.乙方試用期的工資為：________元/月。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.其他福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律。2.乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。六、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.試用期結(jié)束后，乙方在職期間及離職后仍需履行保密義務。七、合同的變更、解除和終止1.雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。2.甲方可在試用期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但需要符合法律規(guī)定的情形。3.乙方可在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，解除勞動合同。4.合同終止的情形按照法律規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因履行合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（超市）：____________________（蓋章）乙方（新聘員工）：____________________（簽字）簽訂日期：______年____月____日注意：本合同模板僅為參考，實際合同應根據(jù)當?shù)胤煞ㄒ?guī)和具體情況進行調(diào)整。在簽署合同前，請務必咨詢專業(yè)法律顧問進行審核和修改，以確保合同的合法性和有效性。篇5甲方（超市）：____________________乙方（新聘員工）：____________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔任試用期員工一事達成以下協(xié)議：一、合同期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方的____________________部門擔任____________________職位。2.乙方的工作地點為甲方所規(guī)定的超市營業(yè)場所。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。四、薪酬福利1.乙方在試用期間的工資為________元/月。2.甲方將按照公司相關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，給予相應的獎金和福利。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，履行工作職責。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。六、保密義務1.乙方在試用期間及之后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方均可依據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。3.本合同的解除和終止應符合法律法規(guī)的規(guī)定。八、爭議解決1.如甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應先進行內(nèi)部協(xié)商。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（超市）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）乙方（新聘員工）：____________________（簽字）簽訂日期：______年______月______日篇6甲方（超市）：____________________乙方（新聘員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方超市的試用期工作事宜達成以下協(xié)議：一、合同基本信息1.合同簽訂日期：____________________2.合同生效日期：____________________3.試用期期限：自合同生效之日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方在試用期間的工作崗位為：____________________2.職責及工作內(nèi)容：具體詳見甲方超市崗位說明書。3.工作地點：甲方超市所在地。三、工作時間及休假1.工作時間：按照甲方超市的規(guī)定執(zhí)行，具體詳見崗位說明書。2.休假：按照甲方超市的休假制度執(zhí)行。四、薪酬待遇及福利1.薪酬：乙方在試用期內(nèi)的薪酬按照甲方超市的規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額及支付方式詳見崗位說明書。2.福利：乙方在試用期內(nèi)的福利待遇按照甲方超市的規(guī)定執(zhí)行。五、崗位職責及考核1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務。2.甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核標準詳見崗位說明書。六、保密義務及競業(yè)限制1.乙方在試用期間及之后，應保守甲方的商業(yè)秘密及客戶信息，不得泄露給第三方。2.乙方在試用期間及之后的一年內(nèi)，不得在與甲方競爭的其他超市從事相同或相似的業(yè)務。七、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.如有爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（超市）：____________________（蓋章）乙方（新聘員工）：____________________（簽字）簽訂日期：____________________篇7甲方（超市）：____________________乙方（新聘員工）：____________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方超市的試用期工作達成以下協(xié)議：一、合同期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方在試用期的工作崗位為：____________________。2.乙方的工作地點為甲方超市或其關(guān)聯(lián)公司指定的地點。三、工作時間與休假1.乙方在試用期按照甲方規(guī)定的工作時間和休假制度執(zhí)行。2.如甲方安排乙方加班，甲方將按照法律規(guī)定支付相應的加班工資。四、薪資與福利1.乙方在試用期的工資