客服外包測試題及答案VIP

客服外包測試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.客服外包的主要目的是？A.增加成本B.提高效率C.增加人員答案：B2.以下哪種不屬于常見客服外包渠道？A.網絡平臺B.熟人介紹C.自行組建團隊答案：C3.外包客服與企業(yè)內部客服最大區(qū)別在于？A.辦公地點B.服務態(tài)度C.薪資高低答案：A4.選擇外包客服提供商首先要考慮的是？A.價格B.口碑C.規(guī)模答案：B5.外包客服培訓通常不包括？A.企業(yè)文化B.崗位技能C.廚藝培訓答案：C6.衡量外包客服工作成果最常用指標是？A.接聽時長B.客戶滿意度C.聊天次數答案：B7.客服外包合同中不包含的是？A.服務內容B.員工愛好C.違約責任答案：B8.外包客服的工作時間安排通常由誰決定？A.客服個人B.外包商C.客戶企業(yè)答案：B9.發(fā)現外包客服服務質量下降首先應？A.更換外包商B.提出整改要求C.不管不問答案：B10.與外包客服溝通不暢可能帶來的影響是？A.客戶投訴B.成本降低C.效率提高答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.選擇客服外包商時可參考的因素有？A.服務經驗B.技術能力C.財務狀況答案：ABC2.客服外包能為企業(yè)帶來的好處包括？A.節(jié)省成本B.提升專業(yè)度C.減少管理精力答案：ABC3.外包客服可能存在的問題有？A.溝通障礙B.忠誠度低C.響應速度快答案：AB4.客服外包培訓內容包含？A.產品知識B.溝通技巧C.行業(yè)法規(guī)答案：ABC5.良好的客服外包合作關系，依賴于？A.定期評估B.有效溝通C.隨意變動合同答案：AB6.評估外包客服績效的指標有？A.解決問題率B.回復及時率C.出錯率答案：ABC7.客服外包合同條款通常涵蓋？A.服務范圍B.費用結算C.保密條款答案：ABC8.選擇電商客服外包要考慮？A.熟悉電商平臺規(guī)則B.有處理訂單經驗C.會運營店鋪答案：AB9.企業(yè)決定是否外包客服需考慮自身？A.業(yè)務需求B.預算C.員工意見答案：AB10.外包客服團隊管理可能涉及？A.工作分配B.激勵機制C.辦公環(huán)境設計答案：AB三、判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)一旦選擇客服外包就無需管理。（×）2.外包客服的服務質量一定不如內部客服。（×）3.價格越低的客服外包商性價比越高。（×）4.企業(yè)必須對外包客服進行一定的監(jiān)督。（√）5.客服外包可以完全解決企業(yè)客服人手不足問題。（×）6.外包商無需了解企業(yè)的業(yè)務流程。（×）7.更換客服外包商不會對業(yè)務有影響。（×）8.有規(guī)模的外包商服務質量一定好。（×）9.客服外包合同期限越長越好。（×）10.外包客服培訓可由外包商獨自完成。（√）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述選擇客服外包商的關鍵要點。答案：重點考察口碑和信譽，了解服務經驗、技術水平與業(yè)務能力，看是否理解企業(yè)需求，費用合理，溝通及響應及時，合同條款完善、包含保密責任等相關內容。2.企業(yè)外包客服后如何確保服務質量？答案：簽訂明確服務標準與規(guī)范的合同；定期監(jiān)督評估，統計客戶滿意度等指標；建立溝通機制，及時反饋問題；要求外包商持續(xù)培訓客服，提升其專業(yè)能力。3.客服外包可能面臨哪些風險？答案：包括溝通不暢致信息傳遞有誤，服務質量不達標影響企業(yè)形象；對業(yè)務理解不足難以精準服務；保密性差，造成企業(yè)信息泄露；外包商不穩(wěn)定，讓合作中斷。4.如何有效管理外包客服團隊？答案：合理制定工作流程和任務分配規(guī)則，建立完善的考核體系，激勵外包客服提升工作積極性和效率，同時保持密切溝通，及時解決問題與反饋。五、討論題（每題5分，共4題）1.企業(yè)在什么情況下適合選擇客服外包，結合實際說明。答案：業(yè)務量不穩(wěn)定、旺季忙不過來；資金有限，自己組建客服團隊成本高；專業(yè)客服需求大并且需要快速響應時；無精力管理客服團隊。像電商企業(yè)節(jié)日促銷季業(yè)務量劇增，適合外包。2.若外包客服與內部部門產生矛盾，該如何協調處理？答案：建立專門的溝通協調機制，召集雙方了解矛盾點。對外包客服強調配合內部部門的重要性；對內部部門說明外包客服優(yōu)勢，共同尋求解決方案，明確職責分工，推動矛盾解決。3.怎樣建立長期穩(wěn)定的客服外包合作關系？答案：合作雙方應坦誠溝通，明確各自權利義務；企業(yè)尊重外包商意見建議，外包商按質完成任務；互相理解包容，面對問題攜手解決；外包商不斷提高服務質量實現互利