國企中干考試試題及答案VIP

國企中干考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.國企的根本屬性是（）A.經(jīng)濟性B.政治性C.社會性答案：B2.國有企業(yè)的“根”和“魂”是（）A.黨的領(lǐng)導(dǎo)B.科技創(chuàng)新C.人才培養(yǎng)答案：A3.以下屬于國有資產(chǎn)的是（）A.個人房產(chǎn)B.國企廠房C.私企設(shè)備答案：B4.國企發(fā)展戰(zhàn)略制定的核心依據(jù)是（）A.領(lǐng)導(dǎo)想法B.市場需求C.員工意愿答案：B5.企業(yè)管理中激勵員工的主要目的是（）A.讓員工聽話B.提高工作績效C.降低人力成本答案：B6.國企履行社會責(zé)任不包括（）A.依法納稅B.污染環(huán)境C.參與公益答案：B7.企業(yè)文化的核心是（）A.企業(yè)制度B.企業(yè)價值觀C.企業(yè)形象答案：B8.以下不屬于國企創(chuàng)新內(nèi)容的是（）A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.抄襲模仿答案：C9.國企開展黨建工作主要作用是（）A.增加工作量B.凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展C.應(yīng)付檢查答案：B10.推動國企高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵在于（）A.資金投入B.創(chuàng)新驅(qū)動C.擴大規(guī)模答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.國有企業(yè)的功能有（）A.經(jīng)濟功能B.政治功能C.社會功能答案：ABC2.國企中干應(yīng)具備的能力有（）A.決策能力B.溝通能力C.組織協(xié)調(diào)能力答案：ABC3.加強國企黨建工作的措施包括（）A.加強黨組織建設(shè)B.落實黨建責(zé)任制C.創(chuàng)新黨建活動形式答案：ABC4.國企面臨的市場競爭壓力來自（）A.民營企業(yè)B.外資企業(yè)C.其他國企答案：ABC5.提升國企經(jīng)濟效益的途徑有（）A.優(yōu)化管理流程B.降低成本C.提高產(chǎn)品質(zhì)量答案：ABC6.國企的社會責(zé)任涵蓋（）A.環(huán)境保護B.安全生產(chǎn)C.員工權(quán)益保障答案：ABC7.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的要素有（）A.目標(biāo)設(shè)定B.資源配置C.實施步驟答案：ABC8.國企創(chuàng)新發(fā)展可從哪些方面入手（）A.技術(shù)研發(fā)B.商業(yè)模式創(chuàng)新C.管理理念創(chuàng)新答案：ABC9.影響國企人才隊伍穩(wěn)定的因素有（）A.薪酬待遇B.職業(yè)發(fā)展空間C.工作環(huán)境答案：ABC10.國企文化建設(shè)的作用包括（）A.增強凝聚力B.提升企業(yè)形象C.促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.國企完全不需要考慮經(jīng)濟效益。（）答案：錯誤2.黨的領(lǐng)導(dǎo)對國企發(fā)展可有可無。（）答案：錯誤3.國企不需要參與市場競爭。（）答案：錯誤4.企業(yè)文化建設(shè)對國企發(fā)展沒什么作用。（）答案：錯誤5.國企中干只需要做好業(yè)務(wù)，不用管黨建。（）答案：錯誤6.提升國企創(chuàng)新能力很重要。（）答案：正確7.國企履行社會責(zé)任是額外負(fù)擔(dān)。（）答案：錯誤8.國企人才隊伍建設(shè)不重要。（）答案：錯誤9.合理的薪酬體系有助于國企吸引人才。（）答案：正確10.國企管理不需要與時俱進(jìn)。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述國企中干應(yīng)具備的政治素質(zhì)。答案：國企中干應(yīng)堅定政治立場，對黨忠誠，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決貫徹黨的路線方針政策，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，確保國企發(fā)展的政治方向正確。2.國企如何加強人才隊伍建設(shè)？答案：完善人才引進(jìn)機制，吸引高素質(zhì)人才；建立科學(xué)培訓(xùn)體系，提升員工能力；搭建公平晉升平臺，激勵員工發(fā)展；提供有競爭力薪酬福利，增強員工歸屬感。3.簡述國企在國民經(jīng)濟中的重要作用。答案：國企是國民經(jīng)濟的支柱，在保障國家能源資源安全、提供公共服務(wù)、推動科技創(chuàng)新、穩(wěn)定經(jīng)濟增長等方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，對國家戰(zhàn)略實施和經(jīng)濟社會穩(wěn)定意義重大。4.國企如何推動企業(yè)文化建設(shè)？答案：提煉企業(yè)核心價值觀，通過培訓(xùn)、宣傳讓員工認(rèn)同；領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐行文化理念；開展文化活動，營造文化氛圍；將文化融入企業(yè)制度和管理流程。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，國企如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級？答案：當(dāng)前經(jīng)濟形勢復(fù)雜，國企要加大創(chuàng)新投入，推動技術(shù)升級；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，向新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍；加強與各類企業(yè)合作，整合資源；提升管理效率，降低成本，從而實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。2.探討國企中干如何平衡業(yè)務(wù)工作與黨建工作？答案：國企中干應(yīng)認(rèn)識到二者相輔相成。將黨建工作貫穿業(yè)務(wù)工作始終，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)方向，通過業(yè)務(wù)成果檢驗黨建成效。合理安排時間和精力，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)。3.談?wù)剣笤诃h(huán)保方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和具體做法。答案：國企作為重要企業(yè)主體，應(yīng)在環(huán)保上起帶頭作用。責(zé)任是遵守法規(guī)、減少污染排放等。做法有采用環(huán)保技術(shù)設(shè)備，開展節(jié)能減排工作，加強環(huán)保管理和監(jiān)督，參