行政學期末試題及答案VIP

行政學期末試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.行政管理的核心是（）A.行政決策B.行政領(lǐng)導C.行政執(zhí)行D.行政監(jiān)督2.政府職能的發(fā)展變化，在很大程度上取決于（）A.社會制度的變化B.領(lǐng)導集團的變更C.社會經(jīng)濟形態(tài)的發(fā)展變化D.人民群眾的一致要求3.下列不屬于行政組織基本要素的是（）A.法規(guī)制度B.人員構(gòu)成C.物質(zhì)因素D.政黨4.行政領(lǐng)導者決策能力的強弱與決策藝術(shù)高低主要體現(xiàn)在（）上。A.宏觀決策B.風險型決策C.非程序性決策D.理想決策5.人事行政的基本功能是（）A.提高政府工作效能B.提高公職人員的工作積極性和廉潔奉公的自覺性C.為國家政權(quán)的鞏固和行政管理的實施提供人事保證D.保持和提高人的工作熱情和積極性6.行政溝通的基本形態(tài)不包括（）A.環(huán)式B.輪式C.鏈式D.交叉式7.行政監(jiān)督的對象是（）A.國家行政機關(guān)和國家公務員B.行政機構(gòu)C.國家權(quán)力機關(guān)D.國家立法機關(guān)8.我國政府機構(gòu)與立法機構(gòu)的關(guān)系是（）A.并行關(guān)系B.平等關(guān)系C.從屬關(guān)系D.業(yè)務關(guān)系9.下列屬于行政管理主體的是（）A.企業(yè)B.政黨C.政府D.社團10.行政改革的核心問題是（）A.行政效率B.行政權(quán)力C.行政職能D.行政組織二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.行政環(huán)境的特點有（）A.復雜性B.相關(guān)性C.綜合性D.層次性E.動態(tài)性2.政府職能的特點包括（）A.執(zhí)行性B.多樣性C.動態(tài)性D.單一性E.強制性3.行政組織設(shè)置的原則有（）A.職能目標原則B.完整統(tǒng)一原則C.精簡原則D.權(quán)責一致原則E.依法設(shè)置原則4.行政領(lǐng)導的要素有（）A.領(lǐng)導者B.被領(lǐng)導者C.作用對象D.客觀環(huán)境E.行政權(quán)力5.行政決策的特點有（）A.決策主體的特定性B.決策內(nèi)容的廣泛性C.決策的權(quán)威性D.決策的程序性E.決策的靈活性6.人事行政的原則包括（）A.德才兼?zhèn)湓瓌tB.適才適用原則C.公平競爭原則D.功績制原則E.依法管理原則7.行政溝通的方式有（）A.口頭溝通B.書面溝通C.非語言溝通D.電子溝通E.會議溝通8.行政監(jiān)督的作用有（）A.預防作用B.控制作用C.補救作用D.評價作用E.反饋作用9.我國政府的政治職能包括（）A.軍事保衛(wèi)職能B.外交職能C.治安職能D.民主政治建設(shè)職能E.經(jīng)濟職能10.行政改革的主要內(nèi)容有（）A.功能調(diào)整B.結(jié)構(gòu)重組C.行為變革D.技術(shù)創(chuàng)新E.人員精簡三、判斷題（每題2分，共20分）1.行政是國家意志的執(zhí)行。（）2.政府職能轉(zhuǎn)變是行政改革的關(guān)鍵。（）3.行政組織的縱向結(jié)構(gòu)即職能式結(jié)構(gòu)。（）4.行政領(lǐng)導的首要職責是科學決策。（）5.行政決策體制就是指行政決策機構(gòu)和人員所形成的組織體系及制度。（）6.人事行政的主要對象是政府公務員。（）7.行政溝通是行政協(xié)調(diào)的前提條件。（）8.行政監(jiān)督的主體是國家機關(guān)。（）9.我國政府機構(gòu)采用的是直線職能式結(jié)構(gòu)。（）10.行政改革必須以保持社會穩(wěn)定為前提。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述行政環(huán)境對行政管理的影響。答：行政環(huán)境影響行政系統(tǒng)的生存與發(fā)展，決定其管理內(nèi)容與方式。不同行政環(huán)境下，行政職能、組織設(shè)置、管理方法等都有差異，良好環(huán)境促進行政管理，不良環(huán)境帶來阻礙。2.政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容是什么？答：包括職能重心轉(zhuǎn)變，從政治職能為主轉(zhuǎn)向經(jīng)濟、社會管理職能；職能范圍調(diào)整，合理界定政府與市場、社會的界限；職能方式轉(zhuǎn)變，由行政手段為主轉(zhuǎn)向經(jīng)濟、法律手段等。3.簡述行政領(lǐng)導的作用。答：行政領(lǐng)導在行政管理中起關(guān)鍵作用。能貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，為組織指明方向；合理組織調(diào)配資源；激勵下屬工作積極性，有效實現(xiàn)組織目標。4.行政決策的基本程序有哪些？答：基本程序為發(fā)現(xiàn)問題、確定目標；集思廣益、擬定方案；分析評估、選擇方案；實施方案、追蹤反饋。五、討論題（每題5分，共20分）1.結(jié)合實際，談談行政組織變革的必要性。答：隨著時代發(fā)展，行政組織面臨諸多新挑戰(zhàn)。如社會經(jīng)濟變化使原職能不適應，信息技術(shù)發(fā)展要求管理方式變革。變革能提高行政效率、優(yōu)化職能配置，更好滿足社會需求，如“放管服”改革提升服務質(zhì)量。2.如何提高行政溝通的有效性？答：要明確溝通目標與內(nèi)容，避免信息模糊。選擇合適溝通方式，如正式事務用書面，緊急情況用口頭。注重反饋，確保信息準確接收。加強溝通雙方理解與信任，營造良好氛圍。3.行政監(jiān)督對行政管理有何重要意義？答：行政監(jiān)督能保障行政機關(guān)依法行使職權(quán)，防止權(quán)力濫用與腐敗。確保行政決策科學執(zhí)行，提高行政效率，維護公共利益。通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，促進政府廉潔高效運行。4.論述在新時代如何提升政府的社會管理能力。答：新時代要求政府更新理念，以人民為中心。運用大數(shù)據(jù)等新技術(shù)提高管理精準度。加強與社會力量合作，共同應對復雜社會問題。提升公務員素質(zhì)，完善管理機制，更好提供公共服務。答案一、單項選擇題1.A2.C3.D4.C5.C6.D7.A8.C9.C10.C二、多項選擇題1.ABCDE2.ABCE3.ABCDE4