安全隱患排查管理制度

安全隱患排查管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司的安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和公司的正常運(yùn)營，特制定本安全隱患排查管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、辦公區(qū)域及附屬設(shè)施等相關(guān)場所的安全隱患排查管理工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過定期和不定期的安全隱患排查，提前發(fā)現(xiàn)潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施加以預(yù)防和控制，避免安全事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則對公司內(nèi)所有區(qū)域、設(shè)備、人員及活動進(jìn)行全面排查，確保無安全管理死角。3.責(zé)任明確原則明確各部門、各崗位在安全隱患排查工作中的職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保排查工作的有效開展。4.及時(shí)整改原則對排查出的安全隱患，要明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，及時(shí)進(jìn)行整改，確保隱患得到徹底消除。二、安全隱患排查職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定公司安全隱患排查計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。2.定期組織綜合性安全隱患排查，對排查出的安全隱患進(jìn)行匯總、分析和評估，提出整改意見和建議。3.跟蹤督促各部門對安全隱患的整改情況，對整改不力的部門進(jìn)行通報(bào)批評，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4.建立健全公司安全隱患排查治理檔案，對安全隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的安全隱患自查自糾工作，按照安全管理部門的要求定期進(jìn)行安全隱患排查，并將排查情況及時(shí)上報(bào)。2.對排查出的安全隱患，要立即采取臨時(shí)防范措施，并組織力量進(jìn)行整改，確保隱患得到及時(shí)消除。3.配合安全管理部門開展綜合性安全隱患排查工作，提供相關(guān)資料和信息。4.負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和隱患排查能力。（三）車間1.負(fù)責(zé)車間內(nèi)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等方面的安全隱患排查工作，每日進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。2.對車間內(nèi)存在的安全隱患，要及時(shí)報(bào)告給車間負(fù)責(zé)人，并采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。3.組織車間員工開展安全隱患排查治理活動，鼓勵(lì)員工積極參與安全管理，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.配合公司安全管理部門和其他相關(guān)部門進(jìn)行安全隱患排查和整改工作。（四）員工1.遵守公司安全規(guī)章制度，積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動，提高自身安全意識和防范能力。2.在工作過程中，要認(rèn)真履行安全職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告身邊的安全隱患，做到不隱瞞、不謊報(bào)。3.積極參與所在部門或車間組織的安全隱患排查治理工作，配合做好隱患整改措施的落實(shí)。三、安全隱患排查內(nèi)容（一）安全管理制度方面1.各項(xiàng)安全管理制度是否健全、完善，是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.安全管理制度的執(zhí)行情況，是否存在有章不循、違章操作等現(xiàn)象。3.安全管理機(jī)構(gòu)和人員配備是否符合規(guī)定，安全管理人員的職責(zé)是否明確。（二）安全教育培訓(xùn)方面1.員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況，是否按照規(guī)定對新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員等進(jìn)行了相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)。2.員工對安全知識和技能的掌握程度，是否能夠正確操作設(shè)備、使用安全防護(hù)用品等。3.安全教育培訓(xùn)檔案是否齊全、規(guī)范，培訓(xùn)記錄是否真實(shí)有效。（三）設(shè)備設(shè)施方面1.生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況，是否存在老化、損壞、帶病運(yùn)行等情況。2.設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效，是否能夠正常發(fā)揮作用。3.特種設(shè)備是否按照規(guī)定進(jìn)行了注冊登記、定期檢驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)，操作人員是否持證上崗。4.電氣設(shè)備、線路是否符合安全要求，是否存在私拉亂接、過載運(yùn)行等現(xiàn)象。5.消防設(shè)施、器材是否完好有效，是否在有效期內(nèi)，疏散通道、安全出口是否暢通無阻。（四）作業(yè)環(huán)境方面1.工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求。2.作業(yè)現(xiàn)場是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素，是否采取了有效的防護(hù)措施。3.危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)是否符合安全規(guī)定，是否存在泄漏、爆炸等隱患。4.建筑物的結(jié)構(gòu)是否安全，是否存在裂縫、傾斜等情況。（五）人員行為方面1.員工在工作過程中的行為是否符合安全操作規(guī)程，是否存在違規(guī)作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干等現(xiàn)象。2.員工是否正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，是否存在未按規(guī)定佩戴或使用的情況。3.員工之間是否相互遵守安全規(guī)定，是否存在相互提醒、監(jiān)督安全行為的良好氛圍。四、安全隱患排查周期（一）綜合性安全隱患排查1.公司每季度組織一次綜合性安全隱患排查，由安全管理部門牽頭，各部門、車間負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。2.綜合性安全隱患排查要對公司內(nèi)所有區(qū)域、設(shè)備、設(shè)施、人員及活動進(jìn)行全面檢查，確保無安全管理死角。（二）專項(xiàng)安全隱患排查1.根據(jù)公司實(shí)際情況，針對特定的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)節(jié)或場所，適時(shí)組織專項(xiàng)安全隱患排查。2.專項(xiàng)安全隱患排查由相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安全管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。3.專項(xiàng)安全隱患排查的周期根據(jù)具體情況確定，一般不少于每年一次。（三）季節(jié)性安全隱患排查1.根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，組織開展季節(jié)性安全隱患排查。2.春季重點(diǎn)排查防火、防雷、防靜電等安全措施的落實(shí)情況；夏季重點(diǎn)排查防暑降溫、防汛、防觸電等安全措施的落實(shí)情況；秋季重點(diǎn)排查防火、防爆、防泄漏等安全措施的落實(shí)情況；冬季重點(diǎn)排查防寒保暖、防火、防滑等安全措施的落實(shí)情況。3.季節(jié)性安全隱患排查由安全管理部門負(fù)責(zé)組織，各部門、車間配合實(shí)施，排查周期為每季度一次。（四）日常安全隱患排查1.各部門、車間要堅(jiān)持每日進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。2.員工在工作過程中要隨時(shí)注意觀察工作環(huán)境和設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。3.安全管理人員要不定時(shí)對公司內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，消除安全隱患。五、安全隱患排查方法（一）現(xiàn)場檢查1.安全檢查人員通過現(xiàn)場觀察、查看設(shè)備運(yùn)行狀況、檢查安全防護(hù)裝置等方式，直接發(fā)現(xiàn)安全隱患。2.現(xiàn)場檢查要做到認(rèn)真細(xì)致，不放過任何一個(gè)可能存在安全隱患的環(huán)節(jié)和部位。（二）資料查閱1.查閱安全管理制度、操作規(guī)程、安全檢查記錄、培訓(xùn)檔案、設(shè)備臺賬等相關(guān)資料，檢查各項(xiàng)安全管理工作的落實(shí)情況。2.通過資料查閱，發(fā)現(xiàn)是否存在制度不完善、記錄不完整、操作不規(guī)范等問題，從而查找安全隱患。（三）人員訪談1.與員工進(jìn)行面對面交流，了解員工對安全知識的掌握程度、工作中的安全情況以及對安全管理工作的意見和建議。2.通過人員訪談，發(fā)現(xiàn)員工在安全意識、操作行為等方面存在的問題，以及安全管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。（四）儀器檢測1.使用專業(yè)的檢測儀器對電氣設(shè)備、消防設(shè)施、特種設(shè)備等進(jìn)行檢測，檢查其性能是否符合安全要求。2.通過儀器檢測，準(zhǔn)確掌握設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。六、安全隱患排查記錄與報(bào)告（一）記錄要求1.安全隱患排查人員要認(rèn)真填寫安全隱患排查記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括排查時(shí)間、排查地點(diǎn)、排查人員、隱患描述、隱患等級、整改建議等。2.安全隱患排查記錄要字跡清晰、內(nèi)容完整、真實(shí)準(zhǔn)確，不得隨意涂改或偽造。3.對排查出的安全隱患，要詳細(xì)記錄其存在的部位、表現(xiàn)形式、可能造成的危害等情況。（二）報(bào)告流程1.各部門、車間在安全隱患排查過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患后要立即填寫《安全隱患排查報(bào)告表》，并及時(shí)上報(bào)給安全管理部門。2.安全管理部門收到《安全隱患排查報(bào)告表》后，要對隱患進(jìn)行匯總、分析和評估，確定隱患等級，并提出整改意見和建議。3.對于一般安全隱患，安全管理部門要及時(shí)下達(dá)《安全隱患整改通知書》，責(zé)令相關(guān)部門、車間限期整改；對于重大安全隱患，安全管理部門要立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，并組織相關(guān)部門進(jìn)行研究，制定整改方案，采取有效的防范措施，確保安全。（三）報(bào)告內(nèi)容1.安全隱患排查報(bào)告應(yīng)包括隱患排查的基本情況、隱患的詳細(xì)描述、隱患等級評估、整改建議及整改期限等內(nèi)容。2.對于重大安全隱患，報(bào)告中還應(yīng)包括隱患產(chǎn)生的原因分析、可能造成的后果預(yù)測、已采取的臨時(shí)防范措施等內(nèi)容。七、安全隱患整改（一）整改責(zé)任落實(shí)1.安全隱患排查報(bào)告下達(dá)后，相關(guān)部門、車間要立即組織人員對安全隱患進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人，確保整改工作落到實(shí)處。2.整改責(zé)任人要根據(jù)整改要求，制定具體的整改措施，明確整改步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保整改工作有序進(jìn)行。（二）整改措施制定1.針對不同類型的安全隱患，要制定相應(yīng)的整改措施。整改措施應(yīng)具有針對性、可操作性和有效性，能夠從根本上消除安全隱患。2.對于設(shè)備設(shè)施方面的安全隱患，要及時(shí)進(jìn)行維修、更換或升級改造；對于作業(yè)環(huán)境方面的安全隱患，要采取通風(fēng)、除塵、降噪等措施加以改善；對于人員行為方面的安全隱患，要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，規(guī)范員工操作行為。（三）整改期限確定1.安全隱患的整改期限要根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和整改難度合理確定。一般安全隱患的整改期限不得超過[X]個(gè)工作日，重大安全隱患的整改期限要根據(jù)實(shí)際情況另行確定，但最長不得超過[X]個(gè)月。2.在整改期限內(nèi)，整改責(zé)任人要定期向安全管理部門匯報(bào)整改工作進(jìn)展情況，確保整改工作按時(shí)完成。（四）整改驗(yàn)收1.安全隱患整改完成后，整改責(zé)任人要向安全管理部門提交《安全隱患整改驗(yàn)收申請》，申請對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。2.安全管理部門接到驗(yàn)收申請后，要組織相關(guān)人員對整改情況進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，填寫《安全隱患整改驗(yàn)收報(bào)告》，并將驗(yàn)收結(jié)果反饋給整改責(zé)任人；驗(yàn)收不合格的，要下達(dá)《安全隱患復(fù)查通知書》，責(zé)令整改責(zé)任人繼續(xù)整改，直至驗(yàn)收合格為止。八、安全隱患排查治理檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.安全隱患排查治理檔案應(yīng)包括安全隱患排查計(jì)劃、排查記錄、報(bào)告表、整改通知書、整改措施、整改驗(yàn)收報(bào)告等相關(guān)資料。2.檔案資料要按照時(shí)間順序和類別進(jìn)行整理歸檔，確保檔案資料的完整性和規(guī)范性。（二）檔案保管1.安全隱患排查治理檔案由安全管理部門負(fù)責(zé)保管，保管期限為[X]年。2.檔案管理人員要妥善保管檔案資料，防止檔案資料丟失、損壞或泄露。（三）檔案查閱1.因工作需要查閱安全隱患排查治理檔案的，需經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理查閱登記手續(xù)。2.查閱人員要愛護(hù)檔案資料，不得在檔案上涂改、標(biāo)記、抽取、撤換或損壞，查閱完畢后要及時(shí)歸還檔案管理人員。九、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在安全隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門、車間或個(gè)人，公司將給予表