基礎(chǔ)員工勞動(dòng)合同范本VIP

基礎(chǔ)員工勞動(dòng)合同范本編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

地址：__________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂書面合同。

三、工作內(nèi)容

乙方在甲方從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由甲方另行安排。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位，保障乙方享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。

2.按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

4.對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

5.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.保障乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。

7.依法解除或終止合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息。

4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

5.遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象。

6.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。

7.如因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定獎(jiǎng)懲。

4.乙方有權(quán)依法參與企業(yè)的民主管理，表達(dá)自己的意見和建議。

5.甲方有權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

6.乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，包括但不限于要求甲方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

2.乙方有義務(wù)愛護(hù)和使用甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

4.乙方有義務(wù)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗或曠工。

5.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)。

6.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定，乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)支付乙方工資總額為人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付方式

1.基本工資支付：

（1）乙方的基本工資按月支付，每月支付日為每月的__________日。

（2）基本工資的計(jì)算依據(jù)為乙方的工作崗位、工作內(nèi)容以及甲方的薪酬制度。

（3）基本工資的支付比例為每月總金額的__________%，具體支付金額為人民幣__________元整（￥__________）。

2.績效獎(jiǎng)金支付：

（1）乙方每月可享受績效獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金的計(jì)算依據(jù)為甲方的績效考核制度。

（2）績效獎(jiǎng)金的支付時(shí)間為每月的__________日，支付比例根據(jù)績效考核結(jié)果確定。

（3）績效獎(jiǎng)金的具體金額將在每月績效考核結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際考核結(jié)果計(jì)算并支付。

3.額外費(fèi)用支付：

（1）乙方在合同履行期間產(chǎn)生的加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等額外費(fèi)用，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）額外費(fèi)用的支付時(shí)間、支付比例和支付條件，由甲方另行通知乙方。

4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：

（1）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。

（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納時(shí)間為每月的__________日。

三、支付條件

1.乙方完成每月工作任務(wù)，且無違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方應(yīng)按約定支付工資。

2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，且符合法律規(guī)定，甲方應(yīng)按約定支付工資至合同解除之日。

3.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)確保資金來源合法，不得以任何形式拖欠或克扣乙方工資。

四、支付方式變更

1.如遇國家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況變化等原因，導(dǎo)致合同金額或支付方式需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.任何支付方式的變更，均應(yīng)以書面形式通知乙方，乙方確認(rèn)無誤后生效。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的__________%計(jì)算，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.如乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職或解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.如雙方在合同履行過程中發(fā)生其他違約行為，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、爭議解決

1.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交以下途徑解決：

a.訴訟：爭議雙方可以選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：爭議雙方可以選擇將爭議提交具有合法資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重事實(shí)，遵循誠實(shí)信用原則。

3.如爭議涉及國家秘密、商業(yè)秘密或其他敏感信息，雙方應(yīng)采取保密措施，確保信息不被泄露。

三、適用法律和管轄

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.如爭議涉及訴訟，雙方同意將爭議提交甲方所在地的人民法院管轄。

四、其他

1.本合同的違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制為雙方自愿約定，任何一方不得以任何理由規(guī)避或拒絕履行。

2.本合同的違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，協(xié)商一致后以書面形式補(bǔ)充進(jìn)本合同。

3.本合同違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制的變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方應(yīng)在合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付首月工資及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。在合同生效前，任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、合同有效期

本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前____個(gè)月，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

三、變更與解除

1.合同的變更：本合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.合同的解除：

a.甲方在以下情形下可以單方面解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，且經(jīng)甲方同意；

（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況。

b.乙方在以下情形下可以單方面解除合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況。

c.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。

四、合同終止

本合同在以下情形下終止：

1.合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽合同；

2.雙方協(xié)商一致解除合同；

3.甲方依法單方面解除合同；

4.乙方依法單方面解除合同；

5.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況。

五、合同解除或終止后的處理

1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。

3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互返還對方的財(cái)產(chǎn)，并不得追究對方的違約責(zé)任。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書，詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方提交的個(gè)人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。

3.乙方提交的健康證明，證明乙方符合崗位要求的健康條件。

4.甲方制定的員工手冊，包含公司的規(guī)章制度、福利待遇、考勤制度等。

5.甲方提供的勞動(dòng)合同樣本，供乙方參考。

6.甲方提供的保密協(xié)議，乙方在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)簽署。

7.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括乙方入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。

8.乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的相關(guān)文件，如工作計(jì)劃、工作報(bào)告、績效考核結(jié)果等。

9.乙方在甲方工作期間所取得的各類證書、獎(jiǎng)勵(lì)證明等復(fù)印件。

10.甲方提供的與乙方工作相關(guān)的技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)方案、