黨性培訓(xùn)教室管理制度

黨性培訓(xùn)教室管理制度總則：黨性培訓(xùn)教室是公司進(jìn)行黨性教育和培訓(xùn)的重要場所，為了確保教室的正常使用和維護(hù)，提高培訓(xùn)效果，特制定本管理制度。一、適用范圍本制度適用于公司所有使用黨性培訓(xùn)教室的部門和個人。二、管理職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)黨性培訓(xùn)教室的日常管理和維護(hù)，包括教室的清潔、設(shè)備的保養(yǎng)、桌椅的擺放等。2.培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)黨性培訓(xùn)教室的使用安排和培訓(xùn)活動的組織，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本部門員工遵守黨性培訓(xùn)教室的管理制度，合理使用教室資源。三、教室使用規(guī)定1.預(yù)訂流程（1）各部門需要使用黨性培訓(xùn)教室，應(yīng)提前向人事行政部提交《黨性培訓(xùn)教室使用申請表》（見附件1），注明使用時間、使用人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等相關(guān)信息。（2）人事行政部根據(jù)教室的使用情況和申請順序，合理安排教室的使用時間，并在一個工作日內(nèi)回復(fù)申請部門。（3）申請部門在收到人事行政部的回復(fù)后，應(yīng)及時確認(rèn)使用時間，并按照規(guī)定的時間使用教室。如需要調(diào)整使用時間，應(yīng)提前向人事行政部提出申請，并經(jīng)人事行政部同意后方可調(diào)整。2.使用時間黨性培訓(xùn)教室的使用時間為周一至周五的8:3017:30，如需在非工作時間使用教室，應(yīng)提前向人事行政部提出申請，并經(jīng)人事行政部同意后方可使用。3.使用人數(shù)黨性培訓(xùn)教室的最大容納人數(shù)為[X]人，各部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和人數(shù)合理安排使用教室，不得超員使用。4.使用要求（1）使用黨性培訓(xùn)教室的部門和個人應(yīng)保持教室的整潔和衛(wèi)生，不得在教室內(nèi)吸煙、亂扔垃圾等。（2）使用黨性培訓(xùn)教室的部門和個人應(yīng)愛護(hù)教室的設(shè)備和設(shè)施，不得損壞、挪用或私自拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備和設(shè)施損壞，應(yīng)及時通知人事行政部進(jìn)行維修。（3）使用黨性培訓(xùn)教室的部門和個人應(yīng)遵守教室的使用規(guī)定，不得在教室內(nèi)進(jìn)行與培訓(xùn)無關(guān)的活動，如打牌、下棋等。（4）使用黨性培訓(xùn)教室的部門和個人應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，及時清理教室的衛(wèi)生，將桌椅擺放整齊，并將設(shè)備和設(shè)施歸位。四、教室設(shè)備管理1.設(shè)備清單黨性培訓(xùn)教室的設(shè)備清單見附件2，各部門和個人在使用教室時，應(yīng)認(rèn)真核對設(shè)備清單，確保設(shè)備的齊全和完好。2.設(shè)備使用（1）黨性培訓(xùn)教室的設(shè)備由人事行政部統(tǒng)一管理和維護(hù)，各部門和個人在使用設(shè)備時，應(yīng)按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行操作，不得私自更改設(shè)備的設(shè)置或使用未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備。（2）如發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時通知人事行政部進(jìn)行維修或更換。人事行政部應(yīng)在接到通知后的一個工作日內(nèi)進(jìn)行處理，并及時將處理結(jié)果反饋給申請部門。3.設(shè)備保養(yǎng)（1）人事行政部應(yīng)定期對黨性培訓(xùn)教室的設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運行。（2）使用黨性培訓(xùn)教室的部門和個人應(yīng)協(xié)助人事行政部進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，如定期清潔設(shè)備、檢查設(shè)備的運行狀態(tài)等。五、教室安全管理1.安全制度（1）黨性培訓(xùn)教室實行專人負(fù)責(zé)制，由人事行政部指定專人負(fù)責(zé)教室的安全管理工作。（2）人事行政部應(yīng)定期對黨性培訓(xùn)教室的安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保安全設(shè)施的完好有效。（3）使用黨性培訓(xùn)教室的部門和個人應(yīng)遵守教室的安全制度，不得在教室內(nèi)使用明火、私拉亂接電線等，不得攜帶易燃易爆物品進(jìn)入教室。2.應(yīng)急處理（1）如發(fā)生火災(zāi)、地震等突發(fā)事件，使用黨性培訓(xùn)教室的部門和個人應(yīng)保持冷靜，按照應(yīng)急疏散指示標(biāo)志迅速撤離教室，并及時通知人事行政部。（2）人事行政部應(yīng)在接到通知后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行救援和處理，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告事件情況。六、教室衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)黨性培訓(xùn)教室的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到整潔、干凈、無異味的要求，地面、桌椅、黑板、窗戶等應(yīng)保持清潔。2.衛(wèi)生清潔（1）人事行政部應(yīng)定期對黨性培訓(xùn)教室進(jìn)行全面清潔，包括地面清掃、桌椅擦拭、黑板清潔、窗戶清洗等。（2）使用黨性培訓(xùn)教室的部門和個人應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，及時清理教室的衛(wèi)生，將桌椅擺放整齊，并將垃圾清理干凈。3.衛(wèi)生檢查人事行政部應(yīng)定期對黨性培訓(xùn)教室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題，應(yīng)及時通知相關(guān)部門進(jìn)行整改。七、教室使用費用1.使用費用標(biāo)準(zhǔn)黨性培訓(xùn)教室的使用費用標(biāo)準(zhǔn)為每小時[X]元，如有特殊情況需要調(diào)整使用費用標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。2.使用費用結(jié)算（1）使用黨性培訓(xùn)教室的部門應(yīng)在使用結(jié)束后的一個工作日內(nèi)，向人事行政部提交《黨性培訓(xùn)教室使用費用結(jié)算表》（見附件3），并按照規(guī)定的費用標(biāo)準(zhǔn)支付使用費用。（2）人事行政部應(yīng)在收到《黨性培訓(xùn)教室使用費用結(jié)算表》后的一個工作日內(nèi)，對使用費用進(jìn)行核算，并及時將費用結(jié)算結(jié)果反饋給申請部門。八、教室管理考核1.考核內(nèi)容（1）教室的使用情況，包括使用時間、使用人數(shù)、使用效果等。（2）教室的設(shè)備管理情況，包括設(shè)備的完好率、設(shè)備的維護(hù)情況等。（3）教室的衛(wèi)生管理情況，包括教室的清潔程度、衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)情況等。（4）教室的安全管理情況，包括安全制度的執(zhí)行情況、突發(fā)事件的應(yīng)急處理情況等。2.考核方式人事行政部應(yīng)定期對黨性培訓(xùn)教室的管理情況進(jìn)行考核，考核方式包括現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、用戶反饋等。3.考核結(jié)果處理（1）人事行政部應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對黨性培訓(xùn)教室的管理情況進(jìn)行評估，并及時將評估結(jié)果反饋給相關(guān)部門和個人。（2）對于考核結(jié)果優(yōu)秀的部門和個人，應(yīng)給予表彰和獎勵；對于考核結(jié)果不合格的部門和個人，應(yīng)責(zé)令其限期整改，并視情況給予相應(yīng)的處罰。附則：1.本制度由人事行政部負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本制度自