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文檔簡介

團隊分紅協(xié)議

2025年團隊分紅協(xié)議甲方（團隊代表）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________乙方（團隊成員）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方為共同達成業(yè)務(wù)目標而組建團隊，為明確團隊成員之間關(guān)于分紅的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、分紅原則1.以團隊整體業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，按照成員貢獻比例進行分紅。2.分紅計算周期為[具體時間段]，從[起始日期]至[結(jié)束日期]。二、分紅資金來源團隊完成特定項目或達到既定業(yè)績目標后，從項目利潤或團隊整體收益中提取一定比例作為分紅資金。具體提取比例為[X]%。三、貢獻比例確定1.根據(jù)團隊成員在業(yè)務(wù)拓展、項目執(zhí)行、技術(shù)支持等方面的實際付出和成果，綜合評估確定各成員的貢獻比例。2.具體貢獻比例如下：-甲方：[X]%-乙方：[X]%四、分紅流程1.在每個分紅計算周期結(jié)束后，由團隊指定財務(wù)人員核算團隊收益及可用于分紅的資金總額。2.根據(jù)確定的貢獻比例，計算出各成員應(yīng)得的分紅金額。3.財務(wù)人員制作分紅明細報表，經(jīng)團隊成員共同審核確認后，在[具體日期]內(nèi)完成分紅支付。五、保密條款雙方應(yīng)對本協(xié)議涉及的分紅信息、團隊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。六、違約責任若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：____________________日期：____________________乙方（簽字/蓋章）

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