單身宿舍安全管理制度

單身宿舍安全管理制度總則1.目的為加強公司單身宿舍的安全管理，保障住宿員工的人身和財產(chǎn)安全，維護宿舍區(qū)的正常秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為單身員工提供的宿舍區(qū)域。3.管理原則安全第一、預(yù)防為主；誰使用、誰負責；綜合治理、責任到人。宿舍入住與退宿管理1.入住流程員工因工作需要申請入住單身宿舍，需填寫《單身宿舍入住申請表》，經(jīng)所在部門負責人審核同意后，交至行政部門。行政部門根據(jù)宿舍房源情況進行安排，通知員工辦理入住手續(xù)。員工辦理入住手續(xù)時，需繳納住宿押金[X]元，并領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.退宿流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提出退宿申請。行政部門安排人員對宿舍進行檢查，如無物品損壞、水電費結(jié)清等情況，退還住宿押金。員工在規(guī)定時間內(nèi)搬離宿舍，將鑰匙及相關(guān)物品交回行政部門。宿舍安全管理規(guī)定1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如電爐、熱得快、蠟燭等。不得私自亂拉亂接電線，不得超負荷使用電器設(shè)備。保持消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即報告行政部門，并采取相應(yīng)的措施進行撲救。2.用電安全遵守用電安全規(guī)定，不得私自拆卸、改裝電器設(shè)備。使用電器設(shè)備時，應(yīng)注意檢查是否有漏電、短路等情況，如有異常應(yīng)及時停止使用并報告。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭。3.財物安全妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入抽屜、柜子等。宿舍門窗應(yīng)隨時關(guān)閉并鎖好，防止財物被盜。不得在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，如有特殊情況需存放，應(yīng)告知行政部門并采取相應(yīng)的安全措施。發(fā)現(xiàn)財物丟失或被盜時，應(yīng)立即報告行政部門，并保護好現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查。4.治安管理遵守宿舍區(qū)的治安規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。不得留宿非本宿舍人員，如有特殊情況需留宿外來人員，應(yīng)提前向行政部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況時，應(yīng)及時報告行政部門或宿舍管理員。配合行政部門和宿舍管理員的管理工作，如實提供相關(guān)信息。宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定1.個人衛(wèi)生保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生。定期洗澡、換洗衣物，保持身體清潔。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍成員應(yīng)輪流打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。保持公共區(qū)域地面干凈、無雜物，墻壁、門窗等無灰塵。衛(wèi)生間應(yīng)定期清理，保持清潔無異味，便池、洗手池等無污垢。3.衛(wèi)生檢查行政部門或宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將作為考核依據(jù)。對衛(wèi)生不達標的宿舍，將下達整改通知，要求限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達標的宿舍，將給予相應(yīng)的處罰。宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為宿舍配備必要的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自拆除。2.設(shè)施設(shè)備維修宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，員工應(yīng)及時向行政部門或宿舍管理員報告。行政部門或宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修。維修費用由公司承擔，但因員工故意損壞造成的維修費用，由員工個人承擔。3.設(shè)施設(shè)備更新隨著公司的發(fā)展和員工需求的變化，行政部門將適時對宿舍設(shè)施設(shè)備進行更新和升級。宿舍設(shè)施設(shè)備更新后，員工應(yīng)按照新的使用規(guī)定進行使用。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反消防安全規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線等。違反用電安全規(guī)定，如私自拆卸、改裝電器設(shè)備等。違反財物安全規(guī)定，如財物丟失或被盜未及時報告等。違反治安管理規(guī)定，如留宿非本宿舍人員、大聲喧嘩等。違反衛(wèi)生管理規(guī)定，如個人衛(wèi)生差、公共區(qū)域衛(wèi)生不達標等。故意損壞宿舍設(shè)施設(shè)備。2.處理方式對于首次違規(guī)行為，行政部門或宿舍管理員將給予口頭警告，并要求立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的行為，將給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。對于違反法律法規(guī)的行為，將依法移送司法機關(guān)處理。附則1.解釋權(quán)本制度由公司行