公司宿舍日常管理制度VIP

公司宿舍日常管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍房間、公共區(qū)域等。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一的原則，確保員工宿舍生活有序、和諧。二、入住管理1.申請(qǐng)流程員工如有住宿需求，需提前向行政部門提交住宿申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息及住宿原因等相關(guān)內(nèi)容。2.分配原則行政部門根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)、宿舍實(shí)際情況等因素進(jìn)行合理分配。優(yōu)先考慮同部門、同崗位員工集中居住，便于溝通協(xié)作。3.入住手續(xù)員工接到分配通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。辦理入住手續(xù)時(shí)需簽訂宿舍使用協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。三、宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。2.設(shè)施維修如宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。管理員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修，并做好記錄。3.設(shè)施更新隨著公司發(fā)展和員工需求變化，行政部門將適時(shí)對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行更新和升級(jí)，以提高員工居住舒適度。四、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物、生活用品等整潔衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。2.公共區(qū)域衛(wèi)生公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)。每周安排固定時(shí)間進(jìn)行集中大掃除，確保公共區(qū)域干凈整潔。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員將定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括個(gè)人衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將下達(dá)整改通知，要求限期整改。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火（如蠟燭、蚊香、酒精爐等），嚴(yán)禁私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器（如電爐、熱得快等）。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置及使用方法，如遇火災(zāi)等緊急情況，應(yīng)保持冷靜，迅速撤離，并及時(shí)報(bào)警。2.財(cái)物安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。如有貴重物品，可交宿舍管理員代為保管。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。如有發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。六、用水用電管理1.用水規(guī)定員工應(yīng)節(jié)約用水，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)水龍頭、水管等漏水情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員進(jìn)行維修。2.用電規(guī)定宿舍內(nèi)照明、空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定合理使用，不得超功率使用。每月底宿舍管理員將對(duì)各宿舍用電量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)于用電量異常高的宿舍進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。七、訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)告，并在訪客登記簿上進(jìn)行登記。訪客需出示有效身份證件，經(jīng)管理員核實(shí)后方可進(jìn)入宿舍。2.訪客時(shí)間訪客來(lái)訪時(shí)間應(yīng)控制在晚上[具體時(shí)間]之前，不得在宿舍內(nèi)留宿。如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向宿舍管理員申請(qǐng)，并經(jīng)公司相關(guān)部門批準(zhǔn)。八、宿舍紀(jì)律管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等影響他人休息。2.公共秩序員工應(yīng)愛護(hù)宿舍公共秩序，不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰、亂涂亂畫等。不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。3.服從管理員工應(yīng)服從宿舍管理員的管理，積極配合宿舍管理工作。如有意見或建議，可通過(guò)正常渠道向行政部門反映。九、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對(duì)于違反宿舍日常管理制度的輕微違規(guī)行為，如未按時(shí)打掃衛(wèi)生、未遵守作息時(shí)間等，宿舍管理員將給予口頭警告，并要求立即整改。2.一般違規(guī)對(duì)于違反宿舍日常管理制度的一般違規(guī)行為，如私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等，行政部門將給予書面警告，并視情節(jié)輕重處以[X]元以上[X]元以下罰款。3.嚴(yán)重違規(guī)對(duì)于違反宿舍日常管理制度的嚴(yán)重違規(guī)行為，如在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架