2025企業(yè)培訓(xùn)師雇傭合同(標(biāo)準(zhǔn)版)VIP

2025企業(yè)培訓(xùn)師雇傭合同(標(biāo)準(zhǔn)版)本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：地址：法定代表人：乙方（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)師”）：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，乙方具備相應(yīng)的培訓(xùn)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章服務(wù)內(nèi)容1.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方同意為甲方提供以下培訓(xùn)服務(wù)（以下簡(jiǎn)稱“本培訓(xùn)”）：1.1.1培訓(xùn)主題：1.1.2培訓(xùn)目標(biāo)：1.1.3培訓(xùn)對(duì)象：1.1.4培訓(xùn)方式：1.2培訓(xùn)要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。乙方應(yīng)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）根據(jù)培訓(xùn)主題備課并編寫(xiě)培訓(xùn)材料；（2）按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)授課；（3）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋；（4）提供必要的后續(xù)支持，包括培訓(xùn)資料的更新和答疑。1.3培訓(xùn)時(shí)間安排甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商確定培訓(xùn)的具體時(shí)間和地點(diǎn)。培訓(xùn)時(shí)間安排如下：培訓(xùn)日期：每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：總培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：。若需變更地點(diǎn)，雙方應(yīng)提前書(shū)面通知并協(xié)商一致。第二章服務(wù)期限2.1合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期個(gè)月。本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2試用期若雙方同意，乙方自合同簽訂之日起享有天的試用期。試用期期間，雙方均可隨時(shí)提出解除合同，但需提前天書(shū)面通知對(duì)方。第三章工作時(shí)間和休息時(shí)間3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并以書(shū)面形式通知乙方。3.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及公休日，具體安排如下：法定節(jié)假日：公休日：若因工作需要乙方需加班，甲方應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。第四章工作條件與待遇4.1工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）培訓(xùn)所需的場(chǎng)地和設(shè)備；（2）與培訓(xùn)相關(guān)的資料和工具；（3）必要的辦公環(huán)境及其他支持。4.2薪酬待遇4.2.1乙方的薪酬為每月人民幣元（大寫(xiě)：元整），按月支付。4.2.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資。4.2.3若因培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整或乙方提供額外服務(wù)，甲方應(yīng)按約定支付加班費(fèi)或其他補(bǔ)償。4.3福利待遇4.3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：。4.3.2乙方享有元/月的交通補(bǔ)貼及其他福利待遇，具體以雙方另行約定為準(zhǔn)。第五章勞動(dòng)紀(jì)律5.1遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理安排，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。5.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、培訓(xùn)資料及其他內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。本保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。5.3禁止兼職在合同期內(nèi)，乙方不得在其他單位兼職或從事與本培訓(xùn)相沖突的活動(dòng)。第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。6.2合同解除6.2.1若乙方違反本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2.2若甲方未按本合同約定支付薪酬或提供工作條件，乙方可解除合同。6.3合同終止本合同到期后自動(dòng)終止，雙方無(wú)其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系。如需續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書(shū)面協(xié)議。第七章其他條款7.1爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月