辭職申請書模板VIP

辭職申請書模板編號：__________

甲方（辭職方）名稱：__________

甲方（辭職方）地址：__________

乙方（接收方）名稱：__________

乙方（接收方）地址：__________

鑒于甲方因個人原因，向乙方提出辭職申請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲乙雙方在甲方辭職過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方在乙方處工作期間，因個人原因，向乙方提出辭職申請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

四、甲方權(quán)利義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照乙方要求，完成辭職手續(xù)，包括但不限于離職申請、交接工作等。

2.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，確保離職前工作交接的順利進(jìn)行。

五、乙方權(quán)利義務(wù)：

1.乙方應(yīng)尊重甲方的辭職意愿，協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付甲方應(yīng)得的工資、獎金等。

六、爭議解決：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（辭職方）的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和乙方公司的規(guī)章制度，提前向乙方提出辭職申請，并按照規(guī)定的時(shí)間提前通知乙方。

2.甲方在離職前，應(yīng)完成所有在職期間的工作任務(wù)，確保工作交接的順利進(jìn)行，不得擅自離職。

3.甲方應(yīng)配合乙方完成離職手續(xù)，包括但不限于提交辭職報(bào)告、辦理工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。

4.甲方在離職后，不得泄露乙方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等，不得從事與乙方公司相競爭的業(yè)務(wù)。

5.甲方應(yīng)按照乙方的要求，參加離職面談，就離職原因、工作表現(xiàn)等提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。

乙方（接收方）的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)尊重甲方的辭職意愿，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，辦理甲方的離職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)提供必要的工作交接指導(dǎo)，協(xié)助甲方完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策，支付甲方在離職前應(yīng)得的工資、獎金、福利等。

4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得因甲方辭職而降低其應(yīng)得的待遇。

5.乙方應(yīng)與甲方保持溝通，就離職后的相關(guān)問題進(jìn)行協(xié)商，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。

6.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對離職員工的信息進(jìn)行保密處理。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)根據(jù)個人意愿提出辭職申請，并要求乙方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前支付其應(yīng)得的工資、獎金等。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照規(guī)定的時(shí)間提前通知乙方，并完成離職前的準(zhǔn)備工作。

2.甲方有義務(wù)配合乙方完成工作交接，不得擅自離職。

3.乙方有義務(wù)按照規(guī)定辦理甲方的離職手續(xù)，并支付甲方應(yīng)得的工資、獎金等。

4.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得因甲方辭職而降低其待遇。

5.雙方有義務(wù)在離職過程中保持溝通，協(xié)商解決可能出現(xiàn)的爭議。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同涉及的金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額為甲方在離職前應(yīng)得的工資、獎金、福利等綜合補(bǔ)償。

2.本合同金額包含但不限于甲方離職前未結(jié)算的工資、根據(jù)國家規(guī)定應(yīng)支付的補(bǔ)償金、以及乙方根據(jù)公司政策給予的離職補(bǔ)貼。

二、支付方式

1.甲方離職手續(xù)辦理完畢后，乙方應(yīng)在__________日內(nèi)向甲方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________）。

2.剩余的合同金額__________%，即人民幣__________元整（￥__________），將在甲方離職后__________個月（或具體日期）內(nèi)支付完畢。

3.乙方支付甲方合同金額時(shí)，應(yīng)按照以下條件進(jìn)行：

a.甲方提交完整的離職手續(xù)及所需文件；

b.甲方確認(rèn)已按照規(guī)定完成工作交接；

c.乙方財(cái)務(wù)部門審核無誤后，按照約定的支付時(shí)間進(jìn)行支付。

三、額外費(fèi)用

1.如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，并在甲方離職前支付給乙方。

2.如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策給予賠償。

四、支付方式變更

1.如雙方協(xié)商一致，可對支付方式進(jìn)行變更，變更后的支付方式應(yīng)在本合同中予以明確。

2.任何支付方式的變更均需以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章。

五、支付憑證

1.乙方支付甲方合同金額后，應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等。

2.甲方收到支付憑證后，應(yīng)在__________日內(nèi)向乙方出具收據(jù)，確認(rèn)已收到相應(yīng)款項(xiàng)。

六、爭議解決

1.如雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方違反本合同約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，或泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.如乙方違反本合同約定，未按時(shí)支付甲方合同金額，或未履行其他支付義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為未支付金額的__________%。

3.如因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照以下方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方居住地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取任何可能加劇爭議的行為。

3.爭議解決期間，本合同的履行不受影響，除非雙方另有約定。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。

四、管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地或甲方居住地有管轄權(quán)的人民法院為爭議解決的第一審法院。

五、其他

1.本合同中的違約責(zé)任和爭議解決機(jī)制，旨在保障雙方的合法權(quán)益，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.如本合同中的任何條款與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的內(nèi)容可作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行完畢所有合同簽訂前的準(zhǔn)備工作，包括但不限于確認(rèn)合同內(nèi)容、簽署合同等。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

2.如甲方在合同有效期內(nèi)提前離職，本合同仍具有法律效力，直至甲方離職手續(xù)辦理完畢。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。

四、終止

1.本合同因甲方離職而自然終止。

2.如雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同，終止后的處理事宜應(yīng)在本合同中明確約定。

3.本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。

五、通知

1.雙方應(yīng)確保在本合同履行過程中，及時(shí)、準(zhǔn)確地相互通知。

2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并按照本合同中約定的地址進(jìn)行送達(dá)。

六、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

七、合同份數(shù)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.如有需要，雙方可協(xié)商增加合同份數(shù)，并按照本附則的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的內(nèi)容可作為本合同的補(bǔ)充部分。

2.本合同及其補(bǔ)充部分構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同事項(xiàng)的口頭或書面協(xié)議。

3.本合同及其補(bǔ)充部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述甲方辭職原因、工作職責(zé)、工作交接要求等。

2.設(shè)計(jì)方案：如甲方在乙方處負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作，需附上相關(guān)設(shè)計(jì)方案，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)說明等。

3.技術(shù)規(guī)格：如甲方在工作中涉及技術(shù)規(guī)格，需提供相關(guān)技術(shù)規(guī)格文檔，以便乙方了解并協(xié)助完成工作交接。

4.乙方規(guī)章制度：包括但不限于員工手冊、離職手續(xù)辦理指南等，供甲方參考。

5.工作交接清單：詳細(xì)列明甲方需完成的工作交接內(nèi)容，包括但不限于文件、資料、設(shè)備等。

6.離職面談記錄：記錄甲方離職面談時(shí)的相關(guān)討論內(nèi)容，包括但不限于離職原因、工作表現(xiàn)、未來規(guī)劃等。

7.甲方離職證明：乙方出具的甲方離職證明，證明甲方已離職并完成工作交接。

8.各類證件復(fù)印件：包括但不限于身份證、勞動合同、社保繳納證明等，供乙方辦理甲方離職手續(xù)時(shí)使用。

9.乙方支付憑證：包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等，供甲方確認(rèn)乙方已支付合同金額。

10.其他附件