2025年高校教師聘任合同模板VIP

2025年高校教師聘任合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（學(xué)校）：（學(xué)校名稱），地址：（學(xué)校地址），法定代表人：（姓名），職務(wù)：（職務(wù)）。乙方（受聘教師）：（姓名），性別：，身份zhenghaoma：，地址：，聯(lián)系dianhua：。鑒于甲方需要聘用乙方為專職教師，乙方同意接受甲方的聘任，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條聘任崗位甲方聘任乙方為（學(xué)院/系/部門名稱）（教師崗位名稱），具體崗位職責(zé)詳見《崗位職責(zé)說明書》（附件一）。第三條工作時(shí)間與休息乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排和學(xué)校規(guī)章制度確定。乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及其他學(xué)校的休息日。在寒暑假或其他休息期間，甲方如需乙方提供教學(xué)或科研服務(wù)，需提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本薪酬為每月元，按月發(fā)放。薪酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。乙方享有績效工資、科研獎(jiǎng)勵(lì)及其他津補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式以學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有學(xué)校提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、健康體檢、帶薪休假等。乙方在聘期內(nèi)因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法規(guī)和學(xué)校規(guī)定給予工傷待遇。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：乙方享有教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)自由，有權(quán)參與學(xué)校及所在部門的教學(xué)科研活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流。乙方享有學(xué)校提供的教學(xué)、科研條件及資源。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)說明書的要求完成教學(xué)、科研及其他工作任務(wù)。乙方應(yīng)接受甲方的考核評估，考核結(jié)果作為續(xù)聘、晉級、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或教學(xué)任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)要求乙方改進(jìn)工作。義務(wù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，確保乙方能夠順利開展教學(xué)和科研工作。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得無故拖欠工資或侵犯乙方的合法權(quán)益。第八條合同的變更與終止協(xié)商變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款。合同終止：本合同期滿自然終止。乙方在合同期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德規(guī)范，甲方可以解除合同。乙方因個(gè)人原因申請辭職，需提前天以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。乙方在合同期內(nèi)去世或喪失工作能力，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付欠款及相應(yīng)的賠償金。乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職或從事與學(xué)校利益相沖突的活動(dòng)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：（學(xué)校名稱）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年