2025年中藥師勞動合同范本VIP

2025年中藥師勞動合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份zhenghaoma：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方需要專業(yè)中藥師服務(wù)，乙方具有相應(yīng)的中藥師資格并愿意為甲方提供服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任中藥師一職，主要負(fù)責(zé)中藥飲片調(diào)劑、中藥制劑配制、中藥煎煮、中藥儲存與養(yǎng)護等具體工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理安排。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的中藥師資格，并在工作中嚴(yán)格遵守中藥操作規(guī)范，確保用藥安全，避免因工作失誤導(dǎo)致醫(yī)療事故或糾紛。乙方應(yīng)定期參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。乙方不得將甲方的工作任務(wù)或患者的個人信息泄露給第三人，未經(jīng)甲方允許不得利用甲方的資源謀取個人利益。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度執(zhí)行，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況進行安排。乙方在享有婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、年休假等帶薪假期時，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第四條勞動報酬甲方按月支付乙方工資，基本工資為人民幣元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的效益情況確定。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方在試用期期間的工資為本合同約定基本工資的%。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資，不得無故拖欠。乙方享有甲方規(guī)定的獎金、績效工資以及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、高溫補貼、取暖費等，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。乙方在患病或非因工負(fù)傷時，享有醫(yī)療期及相關(guān)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在工傷事故發(fā)生后，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，配備必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)病危害告知和防護培訓(xùn)，確保乙方了解并掌握必要的職業(yè)病預(yù)防知識。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致事故發(fā)生。乙方在工作中若發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或可能導(dǎo)致職業(yè)病的危害因素，應(yīng)及時向甲方報告。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得違反職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得參與任何有損甲方利益的活動。乙方不得將甲方的藥品、設(shè)備、技術(shù)資料等用于個人或其他單位，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方在工作中應(yīng)尊重患者，不得因個人情緒或偏見影響服務(wù)質(zhì)量。第八條合同的變更、解除與終止變更：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。（2）甲方因經(jīng)營狀況變化或工作需要調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，協(xié)商不成的，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，乙方可解除合同。解除：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方可以解除合同。（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同。（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的，甲方可以根據(jù)乙方的身體狀況調(diào)整工作崗位；調(diào)整后仍不能勝任的，甲方可以解除合同。終止：（1）本合同期滿的，合同自然終止。（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，合同終止。第九條經(jīng)濟補償若甲方因自身原因提前解除合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。若乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，甲方不需支付經(jīng)濟補償金。第十條培訓(xùn)服務(wù)與保密甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)另行簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)或離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與本崗位相關(guān)的工作，具體事項以雙方簽訂的《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》為準(zhǔn)。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事