2025年新版外地員工勞動(dòng)合同范本

2025年新版外地員工勞動(dòng)合同范本外地員工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方（員工）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止的期限勞動(dòng)合同。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（具體描述）。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：（如需跨區(qū)域調(diào)動(dòng)，雙方另行協(xié)商）。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每天工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體作息時(shí)間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。3.2甲方保證乙方每周至少休息天。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。3.4乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為元（大寫(xiě)：元整），崗位津貼為元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)隨崗位調(diào)整而變動(dòng)，雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，乙方承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。5.3乙方享有（如年休假、高溫津貼、節(jié)假日福利等）以及其他依法應(yīng)享受的福利待遇。第六條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免事故發(fā)生。6.3甲方為外地員工提供必要的生活條件，包括（如住宿安排、交通補(bǔ)貼等）。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同。7.2在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響。7.3在下列情況下，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：。第九條培訓(xùn)與保密9.1甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)協(xié)議中的各項(xiàng)規(guī)定。9.2乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。第十條競(jìng)業(yè)限制10.1乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)的單位從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。10.2甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第十一條違約責(zé)任11.1乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。11.2甲方未按合同約定履行義務(wù)的，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：