公務(wù)常識(shí)類題目及答案VIP

公務(wù)常識(shí)類題目及答案1.什么是公務(wù)員？公務(wù)員是指在國家行政機(jī)關(guān)中依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2.公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范有哪些？公務(wù)員的職業(yè)道德規(guī)范包括：忠于職守、公正廉潔、勤政為民、保守秘密、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信。3.公務(wù)員的義務(wù)有哪些？公務(wù)員的義務(wù)包括：遵守憲法和法律、忠于職守、服從命令、保守秘密、公正廉潔、勤政為民、接受監(jiān)督。4.公務(wù)員的權(quán)力有哪些？公務(wù)員的權(quán)力包括：依法行使職權(quán)、提出建議和意見、獲得報(bào)酬和福利、參加培訓(xùn)、提出申訴和控告。5.公務(wù)員的考核內(nèi)容有哪些？公務(wù)員的考核內(nèi)容包括：德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。6.公務(wù)員的晉升途徑有哪些？公務(wù)員的晉升途徑包括：考試錄用、考核晉升、選拔任用、競爭上崗。7.公務(wù)員的退休條件是什么？公務(wù)員的退休條件包括：達(dá)到法定退休年齡、工作滿一定年限、因公致殘或因病喪失工作能力。8.公務(wù)員的紀(jì)律處分有哪些？公務(wù)員的紀(jì)律處分包括：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。9.公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、管理能力等。10.公務(wù)員的福利待遇有哪些？公務(wù)員的福利待遇包括：工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。11.公務(wù)員的回避制度是什么？公務(wù)員的回避制度是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇到可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情況，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避或者被要求回避的制度。12.公務(wù)員的保密義務(wù)是什么？公務(wù)員的保密義務(wù)是指公務(wù)員在履行職責(zé)過程中，對(duì)接觸到的國家秘密、工作秘密和個(gè)人隱私負(fù)有保密的責(zé)任。13.公務(wù)員的辭職程序是怎樣的？公務(wù)員的辭職程序包括：提出辭職申請(qǐng)、單位審批、辦理離職手續(xù)、交接工作。14.公務(wù)員的申訴和控告制度是什么？公務(wù)員的申訴和控告制度是指公務(wù)員對(duì)涉及自身權(quán)益的處理決定不服時(shí)，可以向上級(jí)機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴或控告的制度。15.公務(wù)員的考核結(jié)果如何應(yīng)用？公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)用于公務(wù)員的晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)整崗位等方面。16.公務(wù)員的崗位分類有哪些？公務(wù)員的崗位分類主要包括：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等。17.公務(wù)員的職務(wù)序列是怎樣的？公務(wù)員的職務(wù)序列包括：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職等。18.公務(wù)員的聘任制是什么？公務(wù)員的聘任制是指對(duì)部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位，通過公開招聘、競爭上崗的方式，與公務(wù)員簽訂聘任合同，明確職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)的制度。19.公務(wù)員的試用期是怎樣的？公務(wù)員的試用期是指新錄用的公務(wù)員在正式任職前，需要經(jīng)過一定期限的試用，以考核其是否適合該職位。20.公務(wù)員的獎(jiǎng)懲制度包括哪些內(nèi)容？公務(wù)員的獎(jiǎng)懲制度包括：嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等。以上是公務(wù)常識(shí)類題目及答案的示例，涵蓋了公務(wù)員的基本定義、職業(yè)道德、義務(wù)、權(quán)力、考核、晉升、退休、紀(jì)律處