公司團(tuán)建套圈活動(dòng)方案VIP

公司團(tuán)建套圈活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“圈出精彩，凝聚團(tuán)隊(duì)”二、活動(dòng)目的通過套圈活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感，緩解工作壓力，營造積極向上、輕松愉快的工作氛圍。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)日期]，[上午/下午/晚上][開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]四、活動(dòng)地點(diǎn)公司內(nèi)部場地或租賃的戶外開闊場地五、參與人員公司全體員工六、活動(dòng)準(zhǔn)備1.物資準(zhǔn)備套圈道具：準(zhǔn)備足夠數(shù)量的圈，材質(zhì)可選用塑料或紙質(zhì)，確保質(zhì)量安全且不易損壞。獎(jiǎng)品：根據(jù)預(yù)算和活動(dòng)規(guī)模，準(zhǔn)備豐富多樣的獎(jiǎng)品，涵蓋實(shí)用物品（如辦公用品、生活用品）、趣味性獎(jiǎng)品（如創(chuàng)意小擺件、零食禮盒）等，以滿足不同員工的喜好。展示道具：用于展示獎(jiǎng)品的貨架或桌子，確保獎(jiǎng)品擺放整齊、醒目，便于員工查看和選擇?；顒?dòng)標(biāo)識(shí)：制作活動(dòng)主題橫幅、指示牌等，營造活動(dòng)氛圍，引導(dǎo)員工順利參與活動(dòng)。其他物資：如桌椅、遮陽傘（如有戶外場地）、急救藥品、飲用水等，保障活動(dòng)現(xiàn)場的基本需求。2.場地布置根據(jù)活動(dòng)場地的實(shí)際情況，合理規(guī)劃套圈區(qū)域、獎(jiǎng)品展示區(qū)、休息區(qū)等功能區(qū)域。在套圈區(qū)域設(shè)置起點(diǎn)線和套圈線，確保套圈距離符合安全標(biāo)準(zhǔn)和活動(dòng)規(guī)則。對(duì)活動(dòng)場地進(jìn)行裝飾，懸掛活動(dòng)主題橫幅、彩色氣球等，營造歡快、活潑的活動(dòng)氛圍。3.人員安排活動(dòng)主持人：負(fù)責(zé)活動(dòng)的開場介紹、規(guī)則講解、流程引導(dǎo)、現(xiàn)場互動(dòng)等環(huán)節(jié)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛。套圈活動(dòng)工作人員：包括負(fù)責(zé)發(fā)放圈的工作人員、記錄套圈結(jié)果的工作人員、維持現(xiàn)場秩序的工作人員等，明確各人員職責(zé)，確?；顒?dòng)有序開展。獎(jiǎng)品管理工作人員：負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品的管理、發(fā)放和登記，確保獎(jiǎng)品的準(zhǔn)確無誤發(fā)放。4.宣傳通知通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道，提前向全體員工發(fā)布活動(dòng)通知，介紹活動(dòng)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則和獎(jiǎng)品設(shè)置等信息，鼓勵(lì)員工積極參與。在活動(dòng)前一天再次提醒員工活動(dòng)時(shí)間和注意事項(xiàng)，確保員工知曉并做好準(zhǔn)備。七、活動(dòng)流程1.開場致辭（10分鐘）活動(dòng)主持人開場，歡迎全體員工參加本次團(tuán)建套圈活動(dòng)。介紹活動(dòng)的目的、意義和流程安排，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的趣味性和安全性。宣布活動(dòng)開始。2.分組環(huán)節(jié)（15分鐘）根據(jù)員工人數(shù)，將全體員工分成若干小組，每組人數(shù)盡量均衡。各小組推選一名組長，負(fù)責(zé)組織小組內(nèi)的活動(dòng)和協(xié)調(diào)溝通。3.規(guī)則講解（10分鐘）活動(dòng)主持人詳細(xì)講解套圈活動(dòng)的規(guī)則：每位員工在規(guī)定的距離外（如[X]米）進(jìn)行套圈，每人有[X]個(gè)圈。套中目標(biāo)物品即可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)品按照價(jià)值分為不同等級(jí)，具體對(duì)應(yīng)關(guān)系在獎(jiǎng)品展示區(qū)明確標(biāo)注。套圈過程中需站在指定的套圈線后，不得越線或采用其他違規(guī)方式套圈。如有疑問，可隨時(shí)向工作人員咨詢。4.套圈活動(dòng)（60分鐘）各小組員工按照順序依次進(jìn)行套圈，每位員工套完后，由工作人員記錄套圈結(jié)果。在套圈過程中，工作人員要維持好現(xiàn)場秩序，確保員工安全，同時(shí)為員工加油助威。鼓勵(lì)員工發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，互相幫助和指導(dǎo)，提高套圈的成功率。5.中場休息（15分鐘）在套圈活動(dòng)進(jìn)行到一半時(shí)間時(shí)，安排15分鐘的中場休息。員工可在休息區(qū)稍作休息，補(bǔ)充水分和能量，交流套圈心得。6.繼續(xù)套圈及頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)（45分鐘）休息結(jié)束后，繼續(xù)進(jìn)行剩余員工的套圈活動(dòng)。套圈活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)員工的套圈結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各小組獲得獎(jiǎng)品的數(shù)量和價(jià)值。按照小組獲得獎(jiǎng)品的總價(jià)值進(jìn)行排名，頒發(fā)一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)小組：頒發(fā)榮譽(yù)證書及價(jià)值[X]元的獎(jiǎng)品套裝。二等獎(jiǎng)小組：頒發(fā)榮譽(yù)證書及價(jià)值[X]元的獎(jiǎng)品套裝。三等獎(jiǎng)小組：頒發(fā)榮譽(yù)證書及價(jià)值[X]元的獎(jiǎng)品套裝。優(yōu)秀獎(jiǎng)小組：頒發(fā)榮譽(yù)證書及精美小禮品一份。由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)小組頒獎(jiǎng)，合影留念。7.活動(dòng)總結(jié)（15分鐘）活動(dòng)主持人對(duì)本次團(tuán)建套圈活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間，感謝全體員工的積極參與和配合。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通在活動(dòng)中的重要性，鼓勵(lì)員工將活動(dòng)中展現(xiàn)出的團(tuán)隊(duì)精神和積極態(tài)度運(yùn)用到工作中。宣布活動(dòng)圓滿結(jié)束。八、活動(dòng)預(yù)算1.套圈道具費(fèi)用：[X]元2.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元3.展示道具費(fèi)用：[X]元4.活動(dòng)標(biāo)識(shí)制作費(fèi)用：[X]元5.其他物資費(fèi)用（桌椅、遮陽傘、急救藥品、飲用水等）：[X]元6.場地布置費(fèi)用：[X]元7.人員費(fèi)用（如有外聘主持人或工作人員）：[X]元8.其他費(fèi)用（如不可預(yù)見費(fèi)用）：[X]元總預(yù)算：[X]元九、活動(dòng)評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計(jì)實(shí)際參與活動(dòng)的員工人數(shù)，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和員工的積極性。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：觀察活動(dòng)過程中各小組員工之間的協(xié)作情況，如互相幫助、鼓勵(lì)等，評(píng)估團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升。員工滿意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，收集員工對(duì)活動(dòng)的滿意度評(píng)價(jià)，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、獎(jiǎng)品設(shè)置等方面的看法和建議?；顒?dòng)效果：對(duì)比活動(dòng)前后員工的工作狀態(tài)、團(tuán)隊(duì)氛圍等方面的變化，評(píng)估活動(dòng)對(duì)緩解工作壓力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的實(shí)際效果。2.評(píng)估方法在活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)發(fā)放問卷調(diào)查，收集員工的反饋意見。問卷內(nèi)容包括對(duì)活動(dòng)整體滿意度、活動(dòng)內(nèi)容趣味性、組織安排合理性、獎(jiǎng)品設(shè)置滿意度等方面的評(píng)價(jià)，并設(shè)置開放性問題，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議。組織現(xiàn)場小組討論，邀請(qǐng)各小組組長和員工代表分享活動(dòng)感受和體會(huì)，了解活動(dòng)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通交流等方面的具體影響。觀察活動(dòng)前后公司內(nèi)部的工作氛圍和員工之間的互動(dòng)情況，與活動(dòng)前進(jìn)行對(duì)比分析，評(píng)估活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升效果。3.結(jié)果反饋