公司冬至工會活動方案

公司冬至工會活動方案一、活動主題“情暖冬至，共筑和諧”二、活動目的通過組織冬至工會活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強員工之間的溝通與交流，緩解工作壓力，營造團結(jié)和諧的工作氛圍，讓員工感受到公司大家庭的溫暖，進一步提升員工的歸屬感和凝聚力。三、活動時間[具體活動時間]，建議選擇在冬至當(dāng)天或臨近冬至的周末，以便員工能夠全身心地參與活動。四、活動地點公司內(nèi)部會議室或活動場地，如會議室空間較大，可考慮在會議室舉辦包餃子等活動；若場地允許，也可選擇公司的多功能廳等作為活動場地，以滿足更多活動形式的需求。五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容及流程（一）活動準(zhǔn)備階段（提前[X]天）1.成立活動籌備小組由工會成員組成活動籌備小組，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)及物資采購等工作。明確小組成員的職責(zé)分工，確保各項工作有序進行。2.物資采購根據(jù)活動內(nèi)容，采購所需的食材、道具、獎品等物資。例如，采購面粉、餡料、餃子皮、搟面杖、圍裙、一次性餐具等包餃子所需物品；購買與冬至相關(guān)的知識問答題目獎品、游戲獲勝獎品等。3.場地布置根據(jù)活動主題和形式，對活動場地進行布置。如在會議室或活動場地懸掛冬至相關(guān)的橫幅、張貼海報，擺放桌椅并劃分活動區(qū)域等。營造出濃厚的冬至氛圍。4.宣傳通知通過公司內(nèi)部公告、郵件、微信群等渠道發(fā)布活動通知，向全體員工詳細(xì)介紹活動的時間、地點、內(nèi)容及流程，鼓勵員工積極參與。（二）活動實施階段1.開場致辭（[X]分鐘）活動開始時，由工會主席進行開場致辭，向員工們致以節(jié)日的問候，介紹活動的目的和意義，鼓勵大家積極參與，享受活動過程。2.冬至知識講解（[X]分鐘）邀請公司內(nèi)對傳統(tǒng)文化有研究的員工或外部專家，進行冬至知識講解。內(nèi)容包括冬至的由來、習(xí)俗、文化內(nèi)涵等方面，讓員工們更深入地了解冬至這一傳統(tǒng)節(jié)日。講解過程中可穿插一些有趣的冬至傳說或故事，增加活動的趣味性。3.包餃子比賽（[X]分鐘）分組：將員工分成若干小組，每組人數(shù)大致相等。分組過程可采用隨機抽簽的方式，確保各小組實力相對均衡。比賽規(guī)則：每組配備相應(yīng)的包餃子工具和食材，在規(guī)定時間內(nèi)（如[X]分鐘），看哪個小組包的餃子數(shù)量最多、形狀最標(biāo)準(zhǔn)、外觀最精美。比賽過程中，鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)意，包出各種特色餃子，如元寶餃、花邊餃等。評選頒獎：比賽結(jié)束后，由評委（可邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、工會成員等擔(dān)任）對各小組的作品進行評選。評選標(biāo)準(zhǔn)包括餃子數(shù)量、質(zhì)量、創(chuàng)意等方面。根據(jù)評選結(jié)果，為獲勝小組頒發(fā)獎品，如實用的生活用品或美食禮品等。同時，對所有參與小組的員工表示感謝和鼓勵，為他們發(fā)放參與獎，如小零食或冬至特色小禮品。4.自由包餃子環(huán)節(jié)（[X]分鐘）在包餃子比賽結(jié)束后，進入自由包餃子環(huán)節(jié)。員工們可以自由組合，交流互動，分享包餃子的經(jīng)驗和技巧。此時，工作人員可播放輕松愉快的音樂，營造歡樂的活動氛圍。大家一邊包餃子，一邊聊天，增進彼此之間的感情。5.煮餃子品嘗（[X]分鐘）將包好的餃子送到廚房煮熟，端到活動場地。員工們圍坐在一起，品嘗自己親手包的餃子，感受勞動成果帶來的喜悅。在品嘗過程中，大家可以互相分享餃子的味道和口感，交流活動中的感受和體會。6.趣味游戲環(huán)節(jié)（[X]分鐘）冬至知識問答：準(zhǔn)備一些與冬至相關(guān)的知識題目，通過搶答的方式進行游戲。題目內(nèi)容可以涵蓋冬至的習(xí)俗、詩詞、飲食養(yǎng)生等方面。答對題目最多的員工可獲得相應(yīng)的獎品，如保溫杯、書籍等。接力猜謎語：將員工分成若干小組，每組推選一名代表。工作人員給出與冬至相關(guān)的謎語，代表們依次接力猜謎語。猜對一個謎語得一分，在規(guī)定時間內(nèi)得分最高的小組獲勝。獲勝小組可獲得團隊獎品，如精美茶具套裝等。你劃我猜（冬至主題）：準(zhǔn)備一些與冬至相關(guān)的詞語或短語，如餃子、湯圓、祭祖、九九消寒圖等。每組兩人，一人通過動作比劃，另一人猜出詞語。在規(guī)定時間內(nèi)猜對詞語最多的小組獲勝。獲勝小組可獲得特色美食禮盒等獎品。7.抽獎環(huán)節(jié)（[X]分鐘）為了增加活動的驚喜和趣味性，設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)。在活動現(xiàn)場準(zhǔn)備抽獎箱，將全體員工的名字寫在紙條上放入抽獎箱。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)或工會主席作為抽獎嘉賓，依次抽取一、二、三等獎及幸運獎。獎品可以是電子產(chǎn)品、購物卡、健身器材等實用且有吸引力的物品。（三）活動結(jié)束階段（[X]分鐘）1.活動總結(jié)由工會主席對本次活動進行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間，感謝全體員工的積極參與和籌備小組的辛勤付出。同時，鼓勵大家在今后的工作中繼續(xù)保持團結(jié)協(xié)作的精神，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。2.合影留念組織全體員工進行合影留念，記錄下這一歡樂的時刻。照片可作為活動紀(jì)念，分享到公司內(nèi)部群或制作成活動紀(jì)念冊，留存公司文化檔案。3.清理場地活動結(jié)束后，組織員工清理活動場地，將桌椅擺放整齊，清理垃圾，保持場地整潔。培養(yǎng)員工愛護環(huán)境、文明參與活動的意識。七、活動預(yù)算本次活動預(yù)算主要包括以下幾個方面：1.食材采購費用：[X]元，用于購買面粉、餡料、餃子皮、一次性餐具等包餃子所需食材。2.道具及獎品費用：[X]元，包括搟面杖、圍裙、冬至知識問答題目獎品、游戲獲勝獎品、抽獎獎品等。3.場地布置費用：[X]元，用于購買橫幅、海報、裝飾品等布置活動場地。4.其他費用：[X]元，如活動宣傳費用、水電費等?？傤A(yù)算：[X]元八、活動效果評估1.設(shè)立反饋渠道在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、員工座談會等方式，收集員工對活動的反饋意見和建議。了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度，以及對活動改進的期望。2.分析評估數(shù)據(jù)對收集到的反饋信息進行整理和分析，統(tǒng)計員工對各項活動環(huán)節(jié)的喜愛程度、參與積極性等數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，評估活動是否達(dá)到了預(yù)期目的，是否滿足了員工的需求，找出活動中存在的優(yōu)點和不足之處。3.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)根據(jù)活動效果評估結(jié)果，總結(jié)活動組織過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)。對于活動中的亮點和成功經(jīng)驗，在今后的類似活動中繼續(xù)發(fā)揚；對于存在的問題和不足，提出改進措施和建議，為今后舉辦更加豐富多彩、富有成效的工會活動提供參考。九、注意事項1.安全第一在活動過程中，要確保員工的人身安全。特別是在包餃子使用刀具、煮餃子等環(huán)節(jié)，提醒員工注意操作規(guī)范，避免發(fā)生意外事故?；顒蝇F(xiàn)場要配備必要的急救藥品和器材，以應(yīng)對突發(fā)情況。2.衛(wèi)生保障注意食品衛(wèi)生，采購的食材要新鮮、安全，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。包餃子過程中，要求員工洗凈雙手，保持操作環(huán)境清潔?；顒咏Y(jié)束后，及時清理場地，做好環(huán)境衛(wèi)生工作。3.尊重員工意愿活動內(nèi)容和形式要充分征求員工