公司內(nèi)部尋寶活動方案

公司內(nèi)部尋寶活動方案一、活動主題“探索未知，發(fā)現(xiàn)寶藏——公司內(nèi)部尋寶之旅”二、活動目的1.增強團隊凝聚力：通過團隊合作完成尋寶任務，促進員工之間的溝通與協(xié)作，提升團隊凝聚力。2.緩解工作壓力：為員工提供一個輕松愉快的活動氛圍，緩解工作壓力，激發(fā)工作熱情。3.熟悉公司環(huán)境：幫助新員工更快地熟悉公司環(huán)境，了解公司文化，融入團隊。4.挖掘員工潛力：在尋寶過程中，鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)新思維和解決問題的能力，挖掘員工潛力。三、活動時間[具體活動時間]，建議選擇在周末或節(jié)假日，活動時長為[X]小時。四、活動地點公司內(nèi)部辦公區(qū)域、公共區(qū)域及特定隱藏區(qū)域五、參與人員公司全體員工六、活動準備1.道具準備寶藏物品：準備各種不同價值和類型的“寶藏”，如小禮品、優(yōu)惠券、神秘獎品等。寶藏可以包括實用物品（如辦公用品、生活用品）、體驗類獎品（如下午茶券、健身課程券）、榮譽類獎品（如定制獎杯、榮譽證書）等，以滿足不同員工的需求和喜好。線索道具：制作各種線索卡片，線索形式可以多樣化，如文字提示、圖片線索、謎題等。線索內(nèi)容要與公司環(huán)境、文化或業(yè)務相關，增加活動的趣味性和挑戰(zhàn)性。其他道具：如地圖、指南針、手電筒（如有需要）、對講機等。2.場地布置在公司內(nèi)部設置一些隱藏寶藏的地點，并在周圍設置明顯或隱蔽的線索提示。在活動開始前，將活動主題橫幅、海報等布置在公司顯眼位置，營造活動氛圍。3.人員安排活動主持人：負責活動的開場介紹、規(guī)則說明、流程引導以及現(xiàn)場氣氛的調(diào)動。線索發(fā)放員：在各個線索發(fā)放點向參與員工發(fā)放線索卡片，并解答員工關于線索的疑問。寶藏守護員：負責守護隱藏寶藏的地點，確保寶藏的安全，并在員工找到寶藏后進行確認和登記。攝影攝像人員：記錄活動過程中的精彩瞬間，為活動留下紀念。4.活動宣傳通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、規(guī)則和獎品設置，吸引員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司各個樓層的顯眼位置，提高活動的知曉度。七、活動流程1.活動開場（0:000:10）主持人開場致辭，介紹活動的主題、目的、規(guī)則和流程。強調(diào)活動的安全性和趣味性，鼓勵員工積極參與，享受尋寶過程。2.分組環(huán)節(jié)（0:100:20）員工自由組合，每組人數(shù)建議為[X]人左右。如果員工人數(shù)較多，可以適當增加分組數(shù)量。每組推選一名組長，負責組織小組討論和行動協(xié)調(diào)。3.領取線索與地圖（0:200:30）各小組到指定地點領取活動地圖和初始線索卡片。主持人向各小組簡要介紹地圖的使用方法和線索的獲取方式。4.尋寶之旅（0:30[X]1:00）各小組根據(jù)初始線索開始在公司內(nèi)部尋找寶藏。在尋寶過程中，小組可以通過完成一些團隊任務或解決謎題來獲取額外的線索。團隊任務可以設置為與公司業(yè)務相關的小游戲或挑戰(zhàn)，如知識問答、團隊協(xié)作拼圖等。當小組找到寶藏后，需到寶藏守護員處進行確認和登記。寶藏守護員根據(jù)線索卡片的編號和內(nèi)容，核對寶藏的正確性，并為小組記錄找到寶藏的時間。小組在尋寶過程中，可以隨時向線索發(fā)放員詢問線索，但每次詢問需消耗一定的時間或完成一個小任務。5.中途休息（[X]1:00[X]1:15）在活動進行到一半時間左右，設置[15]分鐘的休息時間。休息期間，主持人可以組織一些輕松的互動游戲或抽獎活動，為員工提供更多的娛樂和放松機會。6.繼續(xù)尋寶（[X]1:15[X]3:00）休息結束后，各小組繼續(xù)進行尋寶活動，直到活動結束時間。7.活動結束（[X]3:00）主持人宣布活動結束，召集各小組回到集合地點。統(tǒng)計各小組找到寶藏的數(shù)量和總價值，評選出一、二、三等獎及其他優(yōu)秀獎。頒發(fā)獎品，由公司領導為獲獎小組和個人進行頒獎，并合影留念。主持人對活動進行總結，感謝員工的積極參與和團隊協(xié)作，鼓勵大家將活動中展現(xiàn)出的團結精神和創(chuàng)新思維運用到工作中。八、活動規(guī)則1.各小組需在規(guī)定時間內(nèi)完成尋寶任務，活動結束后，根據(jù)找到寶藏的數(shù)量和總價值進行排名。2.尋寶過程中，員工需遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公司財物，不得破壞公司環(huán)境。3.線索卡片只能由小組內(nèi)部成員使用和討論，不得與其他小組交換或共享。4.每個寶藏只能被一個小組找到，重復找到同一寶藏無效。5.如在尋寶過程中遇到困難或疑問，員工可以向線索發(fā)放員或主持人尋求幫助。九、活動預算1.寶藏物品費用：[X]元小禮品：[X]元優(yōu)惠券：[X]元神秘獎品：[X]元其他獎品：[X]元2.線索道具費用：[X]元線索卡片制作：[X]元地圖制作：[X]元其他道具費用：[X]元3.場地布置費用：[X]元橫幅、海報制作：[X]元裝飾物品：[X]元4.人員費用：[X]元主持人費用：[X]元線索發(fā)放員費用：[X]元寶藏守護員費用：[X]元攝影攝像人員費用：[X]元5.其他費用：[X]元活動宣傳費用：[X]元休息期間互動游戲獎品費用：[X]元總預算：[X]元十、活動效果評估1.問卷調(diào)查在活動結束后，通過在線問卷的方式收集員工對活動的反饋意見。問卷內(nèi)容包括活動的趣味性、挑戰(zhàn)性、團隊協(xié)作體驗、對公司環(huán)境的熟悉程度等方面的評價，以及對活動改進的建議。2.現(xiàn)場觀察活動過程中，觀察員工的參與度、團隊協(xié)作情況、情緒狀態(tài)等，評估活動對員工的實際影響。3.數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計各小組找到寶藏的數(shù)量、總價值、完成任務的時間等數(shù)據(jù)，分析活動的難度設置是否合理，以及不同小組之間的表現(xiàn)差異。4.領導評價收