農(nóng)民工勞務(wù)輸出合作合同VIP

農(nóng)民工勞務(wù)輸出合作合同第一章合同訂立與雙方信息第一條合同編號1.1本合同編號為：【______________】第二條雙方基本信息2.1甲方（勞務(wù)輸出方）：2.1.1名稱：【______________】2.1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：【______________】2.1.3聯(lián)系方式：【______________】2.2乙方（勞務(wù)接收方）：2.2.1名稱：【______________】2.2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：【______________】2.2.3聯(lián)系方式：【______________】第三條合同簽訂時間3.1本合同簽訂日期為：【______________】第四條合同簽訂地點4.1本合同簽訂地點為：【______________】第二章勞務(wù)輸出內(nèi)容第五條勞務(wù)輸出人員基本情況5.1甲方將提供以下勞務(wù)輸出人員：5.1.1姓名：【______________】5.1.2性別：【______________】5.1.3年齡：【______________】5.1.4身份證號碼：【______________】5.1.5工種：【______________】5.2乙方需接收的勞務(wù)輸出人員名單如附件一所示。第六條勞務(wù)輸出工作內(nèi)容6.1甲方勞務(wù)輸出人員應(yīng)在乙方指導(dǎo)下進(jìn)行以下工作內(nèi)容：6.1.1工作內(nèi)容一：【______________】6.1.2工作內(nèi)容二：【______________】6.1.3工作內(nèi)容三：【______________】6.2乙方應(yīng)提供必要的工作場所和設(shè)備。第七條工作時間與休息7.1勞務(wù)輸出人員的工作時間為每周【______________】小時，每月工作【______________】天。7.2甲方勞務(wù)輸出人員享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年休假。第三章薪酬與福利第八條薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.1勞務(wù)輸出人員的工資按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：8.1.1基本工資：【______________】元/月。8.1.2餐飲補貼：【______________】元/月。8.1.3住宿補貼：【______________】元/月。8.2甲方勞務(wù)輸出人員的工資支付日期為每月【______________】日。第九條福利待遇9.1甲方勞務(wù)輸出人員享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。9.2甲方為勞務(wù)輸出人員提供工作期間的住宿安排。第四章合同期限第十條合同期限10.1本合同期限為【______________】年，自【______________】年【______________】月【______________】日起至【______________】年【______________】月【______________】日止。第五章違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任11.1若甲方未按時、按量提供符合合同要求的勞務(wù)輸出人員，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的損失。11.2若乙方未按照合同約定支付工資和福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。11.3雙方如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。第六章工作條件與安全第十二條工作環(huán)境12.1乙方應(yīng)保證甲方勞務(wù)輸出人員的工作環(huán)境符合國家及地方有關(guān)勞動安全、職業(yè)健康的規(guī)定。12.2乙方應(yīng)提供必要的工作防護(hù)用品，保證甲方勞務(wù)輸出人員在工作中的人身安全。第十三條工作安全培訓(xùn)13.1乙方應(yīng)在甲方勞務(wù)輸出人員上崗前對其進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。13.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：安全生產(chǎn)知識、操作規(guī)程、緊急疏散等。第十四條工作場所維護(hù)14.1乙方應(yīng)保持工作場所的整潔、有序，及時清理廢棄物和危險品。14.2乙方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)覺安全隱患及時整改。第七章健康與醫(yī)療第十五條健康檢查15.1乙方應(yīng)在甲方勞務(wù)輸出人員上崗前進(jìn)行健康檢查，保證其身體健康狀況符合工作要求。15.2甲方勞務(wù)輸出人員在工作期間如出現(xiàn)健康問題，乙方應(yīng)及時提供醫(yī)療幫助。第十六條醫(yī)療保險16.1乙方應(yīng)按規(guī)定為甲方勞務(wù)輸出人員購買醫(yī)療保險。16.2醫(yī)療保險的投保范圍、報銷比例等按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第十七條疾病預(yù)防17.1乙方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制傳染病等疾病的發(fā)生和傳播。17.2乙方應(yīng)定期對甲方勞務(wù)輸出人員進(jìn)行健康教育和疾病預(yù)防知識的培訓(xùn)。第八章人員管理第十八條人員調(diào)配18.1乙方應(yīng)根據(jù)工作需要合理調(diào)配甲方勞務(wù)輸出人員。18.2乙方在調(diào)配過程中應(yīng)尊重甲方勞務(wù)輸出人員的意愿，盡量滿足其合理要求。第十九條人員考核19.1乙方應(yīng)定期對甲方勞務(wù)輸出人員進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為其工資待遇和晉升的依據(jù)。19.2乙方應(yīng)將考核結(jié)果及時反饋給甲方。第二十條人員培訓(xùn)20.1乙方應(yīng)定期組織甲方勞務(wù)輸出人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。20.2乙方應(yīng)將培訓(xùn)計劃提前通知甲方，并保證培訓(xùn)效果。第九章費用與結(jié)算第二十一條費用支付21.1乙方應(yīng)按合同約定向甲方支付勞務(wù)費用。21.2勞務(wù)費用包括但不限于：工資、福利、社會保險等。第二十二條結(jié)算方式22.1勞務(wù)費用結(jié)算方式為【______________】，結(jié)算周期為【______________】。22.2雙方應(yīng)于每個結(jié)算周期結(jié)束后【______________】日內(nèi)完成費用結(jié)算。第二十三條費用爭議處理23.1若雙方對費用結(jié)算存在爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。23.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章保密與知識產(chǎn)權(quán)第二十四條保密條款24.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。24.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日起【______________】年。第二十五條知識產(chǎn)權(quán)25.1甲方勞務(wù)輸出人員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。25.2乙方應(yīng)尊重甲方勞務(wù)輸出人員的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)其同意不得擅自使用。第十一章合同變更與解除第二十六條合同變更26.1在合同履行期間，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致的原因需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。26.2合同變更應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期及生效條件。第二十七條合同解除27.1如遇以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除合同：27.1.1合同訂立依據(jù)的國家法律法規(guī)和政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；27.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；27.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。第二十八條合同解除的程序28.1合同解除應(yīng)提前【______________】日以書面形式通知對方。28.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：費用結(jié)算、人員遣返等。第十二章不可抗力第二十九條不可抗力定義29.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、社會異常事件等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的情形。第三十條不可抗力通知30.1發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應(yīng)立即書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。第三十一條不可抗力處理31.1不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度協(xié)商解決合同履行問題。31.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除合同，但無權(quán)要求賠償。第十三章合同終止第三十二條合同終止條件32.1合同期限屆滿，合同自然終止。32.2合同因雙方協(xié)商一致或