門衛(wèi)臨時(shí)用工合同VIP

門衛(wèi)臨時(shí)用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。《門衛(wèi)臨時(shí)用工合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）：系依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，主要從事[甲方公司主要業(yè)務(wù)]等相關(guān)活動(dòng)，具備用工主體資格。2.乙方（勞動(dòng)者）：具備完全民事行為能力，身體健康，能夠勝任門衛(wèi)工作。二、合同期限1.試用期：試用期為[X]天，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方若發(fā)覺乙方不符合錄用條件，可隨時(shí)解除本合同。2.正式用工期：試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，本合同正式生效，正式用工期為[X]年，自[正式用工起始日期]起至[正式用工結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)甲方公司場(chǎng)所的門衛(wèi)值守工作，包括但不限于人員、車輛的進(jìn)出登記，巡邏檢查，安全防范等工作，保證甲方場(chǎng)所的安全和秩序。2.工作地點(diǎn)：甲方公司位于[具體工作地點(diǎn)地址]，乙方需在該地點(diǎn)履行門衛(wèi)工作職責(zé)。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天工作8小時(shí)，分兩班倒等]，每周工作[X]天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方在保證工作正常進(jìn)行的前提下，合理安排乙方的休息休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體發(fā)放日期]，以貨幣形式支付給乙方。2.工資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.加班工資：乙方在法定節(jié)假日或加班工作的，甲方按照國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：乙方在合同期內(nèi)享受甲方公司規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服等，并保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和安全性。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作條件，保證乙方的工作安全和健康。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方公司造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.合同終止：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.勞動(dòng)仲裁：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.訴訟解決：對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表