電廠培訓(xùn)室管理制度VIP

電廠培訓(xùn)室管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)電廠培訓(xùn)室的管理，規(guī)范培訓(xùn)室的使用流程，提高培訓(xùn)資源的利用效率，確保培訓(xùn)工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于電廠全體員工在培訓(xùn)室進(jìn)行各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會(huì)議等活動(dòng)的管理。（三）管理原則1.統(tǒng)一管理原則：培訓(xùn)室由電廠人力資源部門統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的日常維護(hù)、設(shè)備管理、培訓(xùn)安排等工作。2.合理使用原則：培訓(xùn)室應(yīng)優(yōu)先保障電廠內(nèi)部培訓(xùn)、技能提升等需求，在不影響正常培訓(xùn)的前提下，可適當(dāng)對外提供服務(wù)。3.安全規(guī)范原則：使用培訓(xùn)室時(shí)，必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，確保人員和設(shè)備的安全，保持培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。二、培訓(xùn)室管理職責(zé)（一）人力資源部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的整體規(guī)劃和布局設(shè)計(jì)，根據(jù)電廠培訓(xùn)需求和發(fā)展規(guī)劃，合理配置培訓(xùn)設(shè)備和設(shè)施。2.制定培訓(xùn)室管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，對違反制度的行為進(jìn)行糾正和處理。3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的日常管理工作，包括培訓(xùn)室的預(yù)訂、使用安排、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生清潔等。4.組織開展培訓(xùn)室使用情況的統(tǒng)計(jì)和分析工作，根據(jù)使用情況優(yōu)化培訓(xùn)室資源配置，提高培訓(xùn)室的使用效率。5.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保培訓(xùn)室的正常使用和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。（二）培訓(xùn)教師職責(zé)1.按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真準(zhǔn)備培訓(xùn)課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的設(shè)備操作指導(dǎo)，培訓(xùn)前檢查設(shè)備運(yùn)行情況，確保設(shè)備正常使用，培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)關(guān)閉設(shè)備電源。3.維護(hù)培訓(xùn)室的教學(xué)秩序，要求學(xué)員遵守培訓(xùn)室管理制度，對學(xué)員的違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)制止和糾正。4.培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)清理培訓(xùn)室，保持培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。（三）學(xué)員職責(zé)1.提前了解培訓(xùn)室的使用規(guī)定和培訓(xùn)安排，按照要求準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。2.愛護(hù)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)教師。3.保持培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生，培訓(xùn)期間不得在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、飲食，培訓(xùn)結(jié)束后將個(gè)人物品帶走，清理座位周圍的垃圾。4.遵守培訓(xùn)室的教學(xué)秩序，不得在培訓(xùn)室內(nèi)大聲喧嘩、隨意走動(dòng)，手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，如有特殊情況需要接聽電話，應(yīng)到培訓(xùn)室外進(jìn)行。三、培訓(xùn)室使用管理（一）培訓(xùn)室預(yù)訂1.各部門如需使用培訓(xùn)室，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《培訓(xùn)室使用申請表》，詳細(xì)說明培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息，提交至人力資源部門。2.人力資源部門根據(jù)培訓(xùn)室的使用情況和申請部門的需求，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，確定培訓(xùn)室的使用時(shí)間，并在《培訓(xùn)室使用申請表》上簽署意見后反饋給申請部門。3.申請部門應(yīng)按照人力資源部門安排的時(shí)間使用培訓(xùn)室，如需變更培訓(xùn)時(shí)間，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知人力資源部門，經(jīng)同意后方可變更。（二）培訓(xùn)室使用1.使用部門應(yīng)在培訓(xùn)開始前[X]分鐘到達(dá)培訓(xùn)室，做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作，包括設(shè)備調(diào)試、資料擺放等。2.培訓(xùn)教師應(yīng)提前到達(dá)培訓(xùn)室，熟悉培訓(xùn)內(nèi)容和設(shè)備操作，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)期間，培訓(xùn)教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行授課，合理安排教學(xué)時(shí)間，注重與學(xué)員的互動(dòng)交流，提高培訓(xùn)效果。4.學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽講，積極參與培訓(xùn)互動(dòng)，遵守培訓(xùn)室的各項(xiàng)規(guī)定，不得擅自離開培訓(xùn)室。如有特殊情況需要離開，應(yīng)向培訓(xùn)教師請假。（三）培訓(xùn)室使用結(jié)束1.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)教師應(yīng)組織學(xué)員清理培訓(xùn)室，將設(shè)備關(guān)閉并恢復(fù)原狀，整理好培訓(xùn)資料，保持培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。2.使用部門應(yīng)安排專人檢查培訓(xùn)室的設(shè)備和設(shè)施是否完好，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告人力資源部門，并按照規(guī)定進(jìn)行賠償。3.人力資源部門負(fù)責(zé)對培訓(xùn)室的使用情況進(jìn)行檢查和評估，對使用過程中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。四、培訓(xùn)室設(shè)備管理（一）設(shè)備配置1.根據(jù)電廠培訓(xùn)需求和培訓(xùn)室的功能定位，合理配置培訓(xùn)設(shè)備，包括投影儀、電腦、音響設(shè)備、桌椅、白板等。2.定期對培訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，對老化、損壞的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行更新和維修。（二）設(shè)備使用1.培訓(xùn)教師和學(xué)員在使用培訓(xùn)設(shè)備前，應(yīng)熟悉設(shè)備的操作方法和注意事項(xiàng)，按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。2.使用過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)報(bào)告人力資源部門安排維修人員進(jìn)行維修。3.嚴(yán)禁非專業(yè)人員擅自拆卸、維修培訓(xùn)設(shè)備，以免造成設(shè)備損壞。（三）設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.人力資源部門應(yīng)制定培訓(xùn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和調(diào)試，確保設(shè)備的性能良好。2.培訓(xùn)設(shè)備的維修應(yīng)委托專業(yè)的維修人員進(jìn)行，維修費(fèi)用應(yīng)按照電廠相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。3.建立培訓(xùn)設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的購置時(shí)間、維修情況、使用狀況等信息，便于設(shè)備的管理和維護(hù)。五、培訓(xùn)室安全管理（一）安全制度1.制定培訓(xùn)室安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保培訓(xùn)室的安全使用。2.定期對培訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對存在的安全問題及時(shí)進(jìn)行整改。（二）消防安全1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防器材的完好有效。2.培訓(xùn)室的疏散通道應(yīng)保持暢通無阻，不得堆放雜物，疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施應(yīng)正常運(yùn)行。3.嚴(yán)禁在培訓(xùn)室內(nèi)使用明火和違規(guī)電器設(shè)備，如需使用電氣設(shè)備，應(yīng)符合安全規(guī)定，不得私拉亂接電線。（三）設(shè)備安全1.培訓(xùn)設(shè)備的安裝和使用應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查，防止因設(shè)備故障引發(fā)安全事故。2.培訓(xùn)教師和學(xué)員在使用設(shè)備時(shí)，應(yīng)注意安全操作，避免因操作不當(dāng)造成人身傷害。（四）人員安全1.加強(qiáng)對培訓(xùn)教師和學(xué)員的安全教育，提高安全意識(shí)，確保人員在培訓(xùn)室內(nèi)的安全。2.培訓(xùn)室應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)，提醒人員注意安全事項(xiàng)。六、培訓(xùn)室衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)室地面應(yīng)保持清潔，無雜物、無污漬，定期進(jìn)行清掃和拖地。2.桌椅擺放整齊，桌面、椅面應(yīng)保持干凈，無灰塵、無雜物。3.白板應(yīng)保持清潔，使用后及時(shí)擦拭干凈，如有字跡殘留應(yīng)使用專用清潔劑進(jìn)行清理。4.培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清潔，保持外觀整潔。（二）衛(wèi)生維護(hù)1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)將個(gè)人垃圾帶走，使用部門應(yīng)安排專人對培訓(xùn)室進(jìn)行清理，確保培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。2.人力資源部門應(yīng)定期組織對培訓(xùn)室進(jìn)行全面清潔和消毒，預(yù)防疾病傳播。七、培訓(xùn)室收費(fèi)管理（一）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.電廠內(nèi)部培訓(xùn)使用培訓(xùn)室不收取費(fèi)用。2.對外提供培訓(xùn)服務(wù)或場地租賃，按照電廠相關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在培訓(xùn)室顯著位置進(jìn)行公示。（二）收費(fèi)流程1.對外培訓(xùn)或場地租賃業(yè)務(wù)確定后，由人力資源部門與客戶簽訂合同，明確收費(fèi)金額、支付方式、支付時(shí)間等條款。2.客戶應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間支付費(fèi)用，人力資源部門負(fù)責(zé)對費(fèi)用的收取情況進(jìn)行跟蹤和核對。3.收取的費(fèi)用應(yīng)及時(shí)上繳電廠財(cái)務(wù)部門，按照財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行管理和核算。八、培訓(xùn)室違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.未經(jīng)許可擅自使用培訓(xùn)室。2.不遵守培訓(xùn)室使用時(shí)間，超時(shí)使用培訓(xùn)室。3.損壞培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，未按規(guī)定進(jìn)行賠償。4.在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、飲食、大聲喧嘩、隨意走動(dòng)等影響培訓(xùn)秩序的行為。5.違反培訓(xùn)室安全規(guī)定，造成安全事故。6.不遵守培訓(xùn)室衛(wèi)生管理規(guī)定，破壞培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)行為，給予口頭警告，并要求立即改正。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的行為，