滄州市疫情管理制度VIP

滄州市疫情管理制度一、總則1.目的為有效預防、控制和應對滄州市可能出現(xiàn)的疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于滄州市內公司所有辦公區(qū)域、生產場所、員工宿舍以及全體員工。3.基本原則預防為主：加強疫情防控知識宣傳教育，提高員工自我防護意識，采取有效措施預防疫情傳播。科學應對：依據國家和地方政府相關疫情防控政策及科學指導意見，制定合理的防控措施。分級負責：明確各級管理人員在疫情防控工作中的職責，實行分級管理、層層負責。快速反應：建立健全疫情監(jiān)測、預警和應急處置機制，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，能夠迅速響應，有效處置。二、疫情防控組織與職責1.疫情防控工作領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的疫情防控工作領導小組，全面負責公司疫情防控工作的決策、指揮和協(xié)調。組長職責負責全面領導公司疫情防控工作，制定疫情防控工作方針和策略。及時了解疫情動態(tài)，協(xié)調解決疫情防控工作中的重大問題。監(jiān)督疫情防控措施的執(zhí)行情況，對疫情防控工作不力的部門和個人進行問責。成員職責負責組織本部門員工學習疫情防控知識，落實公司疫情防控工作要求。做好本部門員工的日常健康監(jiān)測，及時報告員工的健康狀況和異常情況。協(xié)助公司疫情防控工作領導小組做好疫情防控物資的采購、儲備和發(fā)放工作。2.疫情防控工作辦公室疫情防控工作領導小組下設辦公室，負責疫情防控工作的具體組織實施和日常管理。辦公室設在公司行政部，由行政部負責人兼任辦公室主任。辦公室職責制定和完善公司疫情防控工作制度和流程，并組織實施。收集、匯總、分析和報告公司疫情防控工作信息，及時向疫情防控工作領導小組匯報疫情動態(tài)。組織開展公司疫情防控知識培訓和宣傳教育工作，提高員工的防控意識和能力。負責公司疫情防控物資的管理和調配，確保物資供應充足。協(xié)調公司各部門之間的疫情防控工作，督促各項防控措施的落實。負責與當?shù)卣嚓P部門和社區(qū)的溝通協(xié)調，及時了解和傳達疫情防控政策和要求。三、疫情防控措施1.人員管理員工健康監(jiān)測建立員工每日健康打卡制度，員工每天上班前需通過公司指定的健康打卡平臺如實報告自己的健康狀況，包括體溫、是否有咳嗽、乏力等癥狀。各部門安排專人負責收集本部門員工的健康打卡信息，對未按時打卡或健康狀況異常的員工進行及時跟蹤和詢問。公司定期對員工的健康打卡數(shù)據進行分析，如發(fā)現(xiàn)異常情況，及時通知員工到指定醫(yī)療機構進行檢查，并按要求做好隔離和報告工作。外來人員管理嚴格控制外來人員進入公司，確因工作需要進入的，需提前與公司相關部門和人員聯(lián)系，經同意后，在公司門口進行體溫檢測、健康碼查驗和登記。對體溫異常、健康碼為黃碼或紅碼的外來人員，禁止進入公司，并及時報告當?shù)厣鐓^(qū)和疫情防控部門。外來人員進入公司期間，需全程佩戴口罩，在指定區(qū)域活動，并遵守公司的疫情防控規(guī)定。員工出差管理盡量減少員工出差，如確需出差，需提前了解目的地的疫情風險等級，并向公司疫情防控工作領導小組報告。出差員工需做好個人防護，全程佩戴口罩，保持社交距離。返回公司后，需按照公司要求進行核酸檢測和健康監(jiān)測，檢測結果陰性且無異常癥狀方可正常上班。2.場所管理辦公區(qū)域管理保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，每天對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標等進行清潔消毒。加強通風換氣，定期開窗通風，保持室內空氣流通。在辦公區(qū)域設置廢棄口罩專用垃圾桶，引導員工正確丟棄口罩，避免二次污染。合理安排辦公座位，保持員工之間的安全距離，減少人員聚集。生產場所管理按照疫情防控要求，對生產場所進行定期清潔消毒，重點對生產設備、操作臺面、物料搬運工具等進行消毒。加強生產車間的通風換氣，確?？諝馇逍?。對進入生產場所的員工進行體溫檢測和健康碼查驗，督促員工做好個人防護。根據生產實際情況，合理安排員工工作崗位和工作時間，避免人員過度聚集。員工宿舍管理加強員工宿舍的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期對宿舍進行清潔消毒，保持宿舍整潔衛(wèi)生。督促員工做好個人衛(wèi)生，勤洗手、勤換洗衣物。加強宿舍通風換氣，保持空氣流通。對宿舍區(qū)的公共區(qū)域，如走廊、樓梯、電梯等進行定期消毒。嚴格執(zhí)行宿舍門禁制度，非本宿舍員工不得隨意進入，減少人員流動。3.物資管理防疫物資儲備建立防疫物資儲備制度，根據公司實際情況和疫情防控需要，儲備足夠數(shù)量的口罩、體溫計、消毒液、洗手液、防護服等防疫物資。定期對防疫物資進行盤點和檢查，及時補充短缺物資，確保物資儲備充足。設立防疫物資專用倉庫，妥善保管防疫物資，防止物資損壞、變質和丟失。物資發(fā)放與使用制定防疫物資發(fā)放標準和流程，根據員工實際需求，合理發(fā)放防疫物資。員工領取防疫物資時，需進行登記，確保物資發(fā)放記錄清晰可查。指導員工正確使用防疫物資，如正確佩戴口罩、正確使用消毒液等，提高物資使用效率。4.餐飲管理食堂管理加強食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，每天對食堂進行清潔消毒，重點對廚房設備、餐具、餐桌椅等進行消毒。食堂工作人員需持健康證上崗，每天上班前進行體溫檢測，全程佩戴口罩、帽子和手套。合理安排食堂就餐時間，實行錯峰就餐，避免人員聚集。倡導員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，需進行高溫消毒。加強食品采購管理，確保食材新鮮、安全，嚴格執(zhí)行食品留樣制度。外賣與快遞管理引導員工盡量減少外賣訂餐，如需訂餐，選擇正規(guī)商家，并提醒外賣人員將餐食放置在指定位置，避免人員直接接觸。對快遞包裹進行集中消毒后，通知員工到指定地點領取，避免快遞人員進入公司內部。四、疫情應急處置1.疫情報告員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似新冠病毒感染癥狀，應立即向所在部門負責人報告。部門負責人接到報告后，應立即通知公司疫情防控工作辦公室，并安排該員工到公司指定的臨時隔離點進行隔離。公司疫情防控工作辦公室接到報告后，應在第一時間向當?shù)厣鐓^(qū)和疫情防控部門報告，并配合做好相關調查和處置工作。2.應急響應公司疫情防控工作領導小組在接到疫情報告后，應立即啟動應急預案，組織開展疫情防控應急處置工作。迅速對密切接觸者進行排查和追蹤，通知相關人員做好自我隔離，并配合當?shù)匾咔榉揽夭块T進行核酸檢測和隔離觀察。對出現(xiàn)疫情的部門或區(qū)域進行封閉管理，暫停相關工作和人員流動，防止疫情進一步擴散。加強與當?shù)卣嚓P部門和醫(yī)療機構的溝通協(xié)調，及時獲取疫情防控指導和支持，按照要求做好疫情防控各項工作。3.疫情處置對確診或疑似病例，公司應積極配合當?shù)匾咔榉揽夭块T做好患者的轉運、治療和隔離等工作。對密切接觸者，按照當?shù)匾咔榉揽夭块T的要求進行集中隔離或居家隔離觀察，并定期進行核酸檢測。對出現(xiàn)疫情的場所進行全面消毒，對相關物品和環(huán)境進行終末消毒，確保環(huán)境安全。及時向員工通報疫情處置情況，做好員工的思想工作，穩(wěn)定員工情緒，避免引起恐慌。4.后期恢復在疫情得到有效控制后，公司應按照當?shù)卣嚓P部門的要求，逐步恢復正常的生產經營秩序。對疫情期間受到影響的工作進行梳理和安排，組織員工盡快恢復工作，確保各項工作順利進行。對疫情防控工作進行總結和評估，分析存在的問題和不足，及時完善疫情防控管理制度和措施，提高公司疫情防控能力。五、培訓與宣傳1.培訓定期組織員工開展疫情防控知識培訓，培訓內容包括新冠病毒的基本知識、防護措施、消毒方法、疫情報告流程等。邀請當?shù)匾咔榉揽貙＜一驅I(yè)醫(yī)療機構人員進行授課，提高培訓的專業(yè)性和權威性。通過線上線下相結合的方式進行培訓，確保員工能夠及時、全面地掌握疫情防控知識。對新入職員工進行入職前疫情防控知識培訓，使其盡快熟悉公司的疫情防控要求和措施。2.宣傳利用公司內部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和公司的疫情防控政策、措施。發(fā)布疫情防控相關信息，及時傳達國家和地方政府的疫情防控動態(tài)，引導員工正確認識疫情，增強防控意識。宣傳疫情防控工作中的先進事跡和典型案例，弘揚正能量，營造良好的疫情防控氛圍。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司疫情防控工作領導小組定期對各部門的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，重點檢查人員管理、場所管理、物資管理、餐飲管理等各項防控措施的落實情況。設立疫情防控監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵員工對違反疫情防控規(guī)定的行為進行舉報。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。2.考核評價將疫情防