保衛(wèi)綜合管理制度VIP

保衛(wèi)綜合管理制度總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本保衛(wèi)綜合管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來(lái)訪客、臨時(shí)工作人員以及公司區(qū)域內(nèi)的所有場(chǎng)所和設(shè)施。3.基本原則預(yù)防為主，綜合治理。通過(guò)建立健全安全防范機(jī)制，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。明確各部門負(fù)責(zé)人為安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全保衛(wèi)工作，確保各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施落實(shí)到位。依法管理，嚴(yán)格執(zhí)行。依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度和操作規(guī)程。人員出入管理1.員工出入管理員工應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，憑工作牌出入公司。工作牌應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。員工上下班應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和通道出入公司，不得遲到早退。如有特殊情況需要提前或推遲下班，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并在門衛(wèi)處登記。員工因工作需要攜帶物品外出時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《物品放行條》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，方可攜帶物品外出。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)《物品放行條》與所攜帶物品是否相符，無(wú)誤后方可放行。2.外來(lái)訪客出入管理外來(lái)訪客進(jìn)入公司前，應(yīng)先與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處登記，填寫(xiě)《外來(lái)人員登記表》，注明訪客姓名、單位、來(lái)訪事由、被訪部門及人員、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)與被訪部門或人員核實(shí)訪客信息，確認(rèn)無(wú)誤后，發(fā)放臨時(shí)出入證，并告知訪客注意事項(xiàng)和公司安全規(guī)定。外來(lái)訪客應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離開(kāi)公司，如需延長(zhǎng)停留時(shí)間，應(yīng)提前向被訪部門或人員申請(qǐng)，并到門衛(wèi)處辦理相關(guān)手續(xù)。訪客離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)出入證交回門衛(wèi)，門衛(wèi)收回臨時(shí)出入證并進(jìn)行登記注銷。3.臨時(shí)工作人員出入管理因工作需要進(jìn)入公司的臨時(shí)工作人員，如施工人員、保潔人員、送貨人員等，應(yīng)由相關(guān)部門提前向門衛(wèi)報(bào)備，并提供臨時(shí)工作人員名單、工作內(nèi)容、工作期限等信息。臨時(shí)工作人員進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)在門衛(wèi)處登記，填寫(xiě)《臨時(shí)人員登記表》，注明姓名、單位、工作內(nèi)容、工作期限、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。門衛(wèi)應(yīng)發(fā)放臨時(shí)出入證，并告知臨時(shí)工作人員注意事項(xiàng)和公司安全規(guī)定。臨時(shí)工作人員應(yīng)在規(guī)定的工作區(qū)域內(nèi)工作，不得隨意進(jìn)入其他區(qū)域。工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)離開(kāi)公司，將臨時(shí)出入證交回門衛(wèi)，門衛(wèi)收回臨時(shí)出入證并進(jìn)行登記注銷。車輛出入管理1.公司車輛出入管理公司車輛應(yīng)辦理車輛通行證，憑車輛通行證出入公司。車輛通行證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。公司車輛出入公司時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合門衛(wèi)檢查，接受門衛(wèi)指揮。車輛應(yīng)按照規(guī)定的路線和速度行駛，不得超速、逆行、亂停亂放。公司車輛因維修、保養(yǎng)等原因需要外出時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《車輛外出申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，方可外出。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)《車輛外出申請(qǐng)表》與車輛信息是否相符，無(wú)誤后方可放行。2.外來(lái)車輛出入管理外來(lái)車輛進(jìn)入公司前，應(yīng)先與公司相關(guān)部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處登記，填寫(xiě)《外來(lái)車輛登記表》，注明車輛型號(hào)、車牌號(hào)碼、來(lái)訪事由、被訪部門及人員、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。門衛(wèi)應(yīng)及時(shí)與被訪部門或人員核實(shí)車輛信息，確認(rèn)無(wú)誤后，發(fā)放臨時(shí)停車證，并告知駕駛員注意事項(xiàng)和公司安全規(guī)定。外來(lái)車輛應(yīng)在規(guī)定的停車區(qū)域內(nèi)停放，不得隨意停放。如需裝卸貨物，應(yīng)在指定的裝卸區(qū)域進(jìn)行，裝卸完畢后應(yīng)立即離開(kāi)。外來(lái)車輛離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)停車證交回門衛(wèi)，門衛(wèi)收回臨時(shí)停車證并進(jìn)行登記注銷。對(duì)違反公司車輛管理規(guī)定的外來(lái)車輛，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入公司或責(zé)令其離開(kāi)公司。物品出入管理1.物品進(jìn)入管理公司采購(gòu)的物資、設(shè)備等物品進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)由采購(gòu)部門提前通知門衛(wèi)，并提供物品清單、送貨單位等信息。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)物品清單與送貨物品是否相符，檢查物品外觀是否完好，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)與采購(gòu)部門或送貨單位聯(lián)系核實(shí)。物品經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行登記，并發(fā)放《物品入庫(kù)通知單》。送貨人員應(yīng)將物品送到指定的倉(cāng)庫(kù)或地點(diǎn)，由倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行驗(yàn)收和簽收。2.物品外出管理員工因工作需要攜帶物品外出時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《物品放行條》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，方可攜帶物品外出。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)《物品放行條》與所攜帶物品是否相符，無(wú)誤后方可放行。公司因業(yè)務(wù)需要向外單位發(fā)送物資、設(shè)備等物品時(shí)，應(yīng)由相關(guān)部門填寫(xiě)《物品放行條》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，提交門衛(wèi)審核。門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)《物品放行條》與所發(fā)送物品是否相符，檢查物品包裝是否完好，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系核實(shí)。物品經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行登記，并按照規(guī)定辦理物品出門手續(xù)。送貨車輛應(yīng)在指定的地點(diǎn)裝車，裝車完畢后應(yīng)立即離開(kāi)公司。巡邏制度1.巡邏安排公司設(shè)立安全保衛(wèi)巡邏崗位，負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的日常巡邏工作。巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。巡邏人員應(yīng)實(shí)行24小時(shí)值班制度，分為定時(shí)巡邏和不定時(shí)巡邏。定時(shí)巡邏每[X]小時(shí)進(jìn)行一次，不定時(shí)巡邏根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行。2.巡邏內(nèi)容檢查公司區(qū)域內(nèi)的門窗、門鎖、圍墻等設(shè)施是否完好，有無(wú)被破壞或損壞的跡象。檢查公司區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、器材是否完好有效，有無(wú)被挪用或損壞的情況。檢查公司區(qū)域內(nèi)的電氣設(shè)備、線路是否正常，有無(wú)漏電、短路等安全隱患。檢查公司區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況，有無(wú)雜物堆積、垃圾亂扔等現(xiàn)象。檢查公司區(qū)域內(nèi)是否有異常聲響、氣味或其他可疑情況，如有異常應(yīng)及時(shí)查明原因并報(bào)告。3.巡邏記錄巡邏人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《巡邏記錄》，詳細(xì)記錄巡邏時(shí)間、巡邏路線、巡邏情況等信息。巡邏記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容真實(shí)、完整準(zhǔn)確。巡邏記錄應(yīng)妥善保管，保存期限為[X]年。如遇特殊情況需要查閱巡邏記錄，應(yīng)經(jīng)公司安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。消防安全管理1.消防設(shè)施配備公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)消防規(guī)定，在公司區(qū)域內(nèi)配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、消防水帶、消防水槍、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等。消防設(shè)施和器材應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。檢查、維護(hù)和保養(yǎng)記錄應(yīng)妥善保管，保存期限為[X]年。2.消防安全培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。消防安全培訓(xùn)應(yīng)包括消防法律法規(guī)、消防基本知識(shí)、消防設(shè)施和器材的使用方法、火災(zāi)報(bào)警及應(yīng)急處置等內(nèi)容。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。員工每年應(yīng)至少參加一次消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。3.火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置程序和各部門、各崗位的職責(zé)分工。火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)報(bào)警、應(yīng)急疏散、滅火救援、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)等內(nèi)容。公司應(yīng)定期組織火災(zāi)應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。火災(zāi)應(yīng)急演練應(yīng)至少每年進(jìn)行一次，演練結(jié)束后應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。治安防范管理1.治安保衛(wèi)措施公司應(yīng)加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，建立健全治安防范機(jī)制，采取必要的治安保衛(wèi)措施，如安裝監(jiān)控設(shè)備、設(shè)置門禁系統(tǒng)、加強(qiáng)巡邏守護(hù)等，確保公司區(qū)域內(nèi)的治安秩序。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵崗位的安全防范，如財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房等，配備必要的安全防范設(shè)施和器材，如保險(xiǎn)柜、防盜門窗、報(bào)警裝置等。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，提高員工的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。員工應(yīng)遵守公司的安全規(guī)定，不得在公司區(qū)域內(nèi)從事違法犯罪活動(dòng)。2.治安案件處理公司發(fā)生治安案件時(shí)，應(yīng)立即向公司安全保衛(wèi)部門報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。安全保衛(wèi)部門應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行調(diào)查處理，如發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。公司應(yīng)配合公安機(jī)關(guān)做好治安案件的調(diào)查處理工作，提供必要的協(xié)助和支持。對(duì)違反公司治安保衛(wèi)規(guī)定的員工，公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。保密管理1.保密制度公司應(yīng)建立健全保密制度，明確保密工作的方針、原則、范圍、措施等內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等重要信息的保護(hù)。公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等重要信息。未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得將公司的重要信息提供給外部單位或個(gè)人。2.保密措施公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體的管理，嚴(yán)格控制文件的發(fā)放范圍，對(duì)涉及公司重要信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等應(yīng)進(jìn)行加密處理，并妥善保管。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全管理，設(shè)置防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等安全防護(hù)措施，防止外部網(wǎng)絡(luò)攻擊和內(nèi)部信息泄露。員工應(yīng)妥善保管個(gè)人的計(jì)算機(jī)賬號(hào)和密碼，不得在公司計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理、傳輸涉及公司重要信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)議、活動(dòng)等場(chǎng)所的管理，對(duì)涉及公司重要信息的會(huì)議、活動(dòng)等應(yīng)采取必要的保密措施，如限制參會(huì)人員范圍、設(shè)置保密標(biāo)識(shí)、進(jìn)行會(huì)議記錄等。獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的形式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等。有下列情形之一的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的；在治安防范、消防安全等工作中表現(xiàn)突出，為公司挽回重大損失的；積極參與公司安全保衛(wèi)工作，提出合理化建議并被采納，取得顯著成效的；其他在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的。2.懲罰制度對(duì)違反安全保衛(wèi)制度的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。有下列情形之一的部門和個(gè)人，公司將給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰：未按照規(guī)定佩戴工作牌、出入公司的；未按照規(guī)定登記、放行物品的；未按照規(guī)定停放車輛的；未按照規(guī)定進(jìn)行巡邏、記錄的；違反消