井下防水管理制度VIP

井下防水管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)井下防水工作的管理，防止井下透水事故的發(fā)生，保障員工生命安全，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所屬井下作業(yè)區(qū)域的防水管理工作。3.基本原則井下防水工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理、疏堵結(jié)合、因地制宜”的原則，采取有效的防水措施，確保井下作業(yè)安全。二、管理職責(zé)1.安全管理部門負(fù)責(zé)井下防水管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。定期組織井下防水安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。參與井下透水事故的調(diào)查處理，提出改進(jìn)措施和建議。2.生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)編制井下防水技術(shù)方案和措施，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工。對(duì)井下地質(zhì)資料進(jìn)行分析研究，為防水工作提供技術(shù)支持。參與井下透水事故的搶險(xiǎn)救援工作，提供技術(shù)指導(dǎo)。3.基層單位負(fù)責(zé)本單位井下作業(yè)區(qū)域的防水工作具體實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行防水制度和措施。加強(qiáng)對(duì)員工的防水安全教育培訓(xùn)，提高員工的防水意識(shí)和技能。定期對(duì)本單位井下作業(yè)區(qū)域進(jìn)行防水自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。4.員工遵守井下防水管理制度，服從管理，正確佩戴和使用防水設(shè)備和用品。積極參加防水安全教育培訓(xùn)，掌握防水知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)井下透水征兆時(shí)，及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。三、井下防水措施1.地面防水加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)范圍內(nèi)地表水的調(diào)查和監(jiān)測(cè)，掌握河流、湖泊、水庫等水體的水位、流量、水質(zhì)等變化情況。對(duì)礦區(qū)內(nèi)的塌陷區(qū)、裂縫等進(jìn)行充填、封堵，防止地表水滲入井下。完善礦區(qū)排水系統(tǒng)，確保地面雨水能夠及時(shí)排出，避免積水滲入井下。2.井下防水做好井下地質(zhì)勘探工作，準(zhǔn)確掌握含水層、隔水層的分布情況，為防水設(shè)計(jì)提供依據(jù)。合理布置巷道，避免巷道穿過含水層或與強(qiáng)含水層接近。如無法避開，應(yīng)采取有效的防水措施。加強(qiáng)井巷支護(hù)，防止井巷圍巖破碎、變形導(dǎo)致漏水。對(duì)已出現(xiàn)漏水的井巷，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修復(fù)和處理。建立井下防水閘門和水閘墻，在發(fā)生透水事故時(shí)能夠有效阻擋水流，減少事故損失。防水閘門和水閘墻應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其可靠性。安裝井下排水設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，保證排水能力滿足要求。同時(shí)，要設(shè)置備用排水設(shè)備，確保在主排水設(shè)備故障時(shí)能夠及時(shí)排水。加強(qiáng)對(duì)井下涌水的觀測(cè)和分析，建立涌水量臺(tái)賬，及時(shí)掌握涌水變化情況。當(dāng)涌水量突然增大或出現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。3.探放水在接近含水層、導(dǎo)水?dāng)鄬?、溶洞和?dǎo)水陷落柱等可能出水的區(qū)域時(shí)，必須進(jìn)行探放水。探放水前，應(yīng)編制探放水設(shè)計(jì)，確定探水鉆孔的位置、數(shù)量、深度、角度等參數(shù)。探放水鉆孔應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，確保鉆孔質(zhì)量。探放水過程中，要做好記錄，包括鉆孔進(jìn)尺、巖芯情況、涌水量等。探放水結(jié)束后，應(yīng)對(duì)探放水效果進(jìn)行驗(yàn)證。如發(fā)現(xiàn)仍有可疑區(qū)域，應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行探放水，直至確認(rèn)安全為止。4.防水設(shè)施管理建立防水設(shè)施檔案，記錄防水閘門、水閘墻、排水設(shè)備等的型號(hào)、規(guī)格、安裝位置、使用情況等信息。定期對(duì)防水設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。檢查內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)完整性、密封性、設(shè)備運(yùn)行狀況等。對(duì)防水設(shè)施的維修、改造等工作，應(yīng)制定專門的方案，并經(jīng)相關(guān)部門審批后實(shí)施。維修、改造完成后，要進(jìn)行驗(yàn)收，確保符合要求。四、防水安全教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門應(yīng)制定年度井下防水安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。2.培訓(xùn)內(nèi)容井下防水法律法規(guī)和規(guī)章制度。井下透水事故案例分析。井下防水基本知識(shí)，如含水層、隔水層、涌水等。井下防水設(shè)備和用品的使用方法。井下探放水技術(shù)和操作規(guī)程。井下透水征兆及應(yīng)急處置措施。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或生產(chǎn)技術(shù)部門的專業(yè)人員進(jìn)行授課，培訓(xùn)對(duì)象為本公司員工。外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的井下防水培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)水平?，F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合井下實(shí)際作業(yè)情況，由基層單位負(fù)責(zé)人或技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解和示范，使員工更好地掌握防水技能。4.培訓(xùn)考核對(duì)參加井下防水安全教育培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可以采用筆試、實(shí)操等多種形式?？己撕细竦膯T工方可上崗作業(yè)，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。建立員工井下防水安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況、考核成績等信息。五、防水安全檢查1.檢查周期安全管理部門應(yīng)定期組織井下防水安全檢查，每月至少進(jìn)行一次全面檢查。基層單位應(yīng)每周進(jìn)行一次井下防水自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。在暴雨、洪水等特殊天氣前后，應(yīng)增加井下防水檢查的頻次。2.檢查內(nèi)容地面防水情況，包括塌陷區(qū)、裂縫、排水系統(tǒng)等。井下防水設(shè)施，如防水閘門、水閘墻、排水設(shè)備等的運(yùn)行狀況。井巷圍巖的穩(wěn)定性，是否有漏水現(xiàn)象。探放水措施的執(zhí)行情況，探放水鉆孔的施工質(zhì)量和效果。員工對(duì)井下防水知識(shí)和技能的掌握情況。3.檢查記錄與報(bào)告每次井下防水安全檢查都應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。檢查人員應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果報(bào)告給安全管理部門，安全管理部門對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總分析，并下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)單位限期整改。對(duì)重大安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。六、應(yīng)急處置1.應(yīng)急救援預(yù)案公司應(yīng)制定井下透水事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性?；鶎訂挝粦?yīng)根據(jù)公司應(yīng)急救援預(yù)案，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并組織員工進(jìn)行培訓(xùn)和演練。2.應(yīng)急響應(yīng)當(dāng)井下發(fā)生透水事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人，并采取緊急避險(xiǎn)措施，如向高處轉(zhuǎn)移、關(guān)閉防水閘門等?；鶎訂挝回?fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)本單位現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并迅速組織人員進(jìn)行搶險(xiǎn)救援，同時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告。公司安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)公司應(yīng)急救援預(yù)案，組織相關(guān)部門和專業(yè)人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，開展搶險(xiǎn)救援工作。3.救援措施迅速組織排水，降低井下水位，減輕透水對(duì)人員和設(shè)備的危害。搶救被困人員，按照先近后遠(yuǎn)、先易后難的原則，盡快找到被困人員并進(jìn)行救援。對(duì)受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救，并及時(shí)送往醫(yī)院治療。保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，以便進(jìn)行事故調(diào)查和分析。4.后期處置事故救援結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和恢復(fù)，確保井下作業(yè)環(huán)境安全。對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。對(duì)事故傷亡人員進(jìn)行妥善安置，做好家屬的安撫工作。七、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在井下防水工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。對(duì)提出合理化防水建議并被采納，有效避免透水事故發(fā)生的員工，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)