2025年國家公共圖書館研究生入學(xué)考試試卷VIP

2025年國家公共圖書館研究生入學(xué)考試試卷一、社會(huì)工作理論

要求：考查對社會(huì)工作理論的理解和運(yùn)用。

1.以下哪一項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專業(yè)理論？（）

A.社會(huì)支持理論

B.人本主義理論

C.認(rèn)知行為理論

D.系統(tǒng)理論

2.在社會(huì)工作理論中，強(qiáng)調(diào)個(gè)人內(nèi)在力量和潛能的學(xué)派是（）

A.結(jié)構(gòu)功能主義

B.增權(quán)理論

C.社會(huì)化理論

D.需求理論

3.社會(huì)工作理論中，強(qiáng)調(diào)社會(huì)結(jié)構(gòu)對個(gè)人影響的學(xué)派是（）

A.人本主義理論

B.增權(quán)理論

C.結(jié)構(gòu)功能主義

D.需求理論

4.以下哪一項(xiàng)不屬于社會(huì)工作理論的研究方法？（）

A.文獻(xiàn)研究法

B.案例研究法

C.問卷調(diào)查法

D.觀察法

5.社會(huì)工作理論認(rèn)為，社會(huì)工作者在服務(wù)過程中應(yīng)該關(guān)注（）

A.服務(wù)對象的內(nèi)在需求

B.服務(wù)對象的外在環(huán)境

C.服務(wù)對象的生理需求

D.服務(wù)對象的情感需求

6.以下哪一項(xiàng)不屬于社會(huì)工作理論中的價(jià)值觀？（）

A.以人為本

B.尊重差異

C.誠信守信

D.自我提升

二、社會(huì)工作實(shí)務(wù)

要求：考查對社會(huì)工作實(shí)務(wù)的理解和運(yùn)用。

1.社會(huì)工作者在開展個(gè)案工作時(shí)，以下哪一項(xiàng)不屬于服務(wù)對象評估的內(nèi)容？（）

A.服務(wù)對象的生理狀況

B.服務(wù)對象的心理狀況

C.服務(wù)對象的社會(huì)關(guān)系

D.服務(wù)對象的就業(yè)狀況

2.社會(huì)工作者在開展小組工作時(shí)，以下哪一項(xiàng)不屬于小組活動(dòng)設(shè)計(jì)的原則？（）

A.目的明確

B.內(nèi)容豐富

C.互動(dòng)性強(qiáng)

D.安全可靠

3.社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)，以下哪一項(xiàng)不屬于社區(qū)動(dòng)員的策略？（

）

A.建立社區(qū)組織

B.舉辦社區(qū)活動(dòng)

C.開展社區(qū)教育

D.提供社區(qū)服務(wù)

4.社會(huì)工作者在開展政策倡導(dǎo)工作時(shí)，以下哪一項(xiàng)不屬于政策倡導(dǎo)的策略？（）

A.建立合作伙伴關(guān)系

B.開展調(diào)查研究

C.提出政策建議

D.提高公眾意識

5.社會(huì)工作者在開展心理健康服務(wù)時(shí)，以下哪一項(xiàng)不屬于心理健康服務(wù)的方法？（）

A.認(rèn)知行為療法

B.家庭治療

C.社會(huì)工作治療

D.心理咨詢

6.社會(huì)工作者在開展老年社會(huì)工作時(shí)，以下哪一項(xiàng)不屬于老年社會(huì)工作的內(nèi)容？（）

A.老齡政策研究

B.老齡社會(huì)服務(wù)

C.老齡教育

D.老齡文化研究

三、社會(huì)工作倫理

要求：考查對社會(huì)工作倫理的理解和運(yùn)用。

1.社會(huì)工作者在處理專業(yè)關(guān)系時(shí)，以下哪一項(xiàng)不屬于專業(yè)關(guān)系的要求？（）

A.尊重服務(wù)對象

B.維護(hù)服務(wù)對象利益

C.保持專業(yè)中立

D.滿足服務(wù)對象要求

2.社會(huì)工作者在處理倫理沖突時(shí)，以下哪一項(xiàng)不屬于倫理沖突的處理原則？（）

A.以服務(wù)對象利益為重

B.尊重服務(wù)對象權(quán)利

C.保持專業(yè)中立

D.滿足機(jī)構(gòu)要求

3.社會(huì)工作者在處理保密問題時(shí)，以下哪一項(xiàng)不屬于保密原則？（）

A.尊重服務(wù)對象隱私

B.保護(hù)服務(wù)對象信息

C.未經(jīng)服務(wù)對象同意，不得公開其信息

D.服務(wù)對象信息僅限于內(nèi)部人員知曉

4.社會(huì)工作者在處理利益沖突時(shí)，以下哪一項(xiàng)不屬于利益沖突的處理原則？（

）

A.以服務(wù)對象利益為重

B.尊重服務(wù)對象權(quán)利

C.保持專業(yè)中立

D.維護(hù)機(jī)構(gòu)利益

5.社會(huì)工作者在處理自我披露問題時(shí)，以下哪一項(xiàng)不屬于自我披露的原則？（）

A.尊重服務(wù)對象隱私

B.保護(hù)服務(wù)對象信息

C.未經(jīng)服務(wù)對象同意，不得公開其信息

D.服務(wù)對象信息僅限于內(nèi)部人員知曉

6.社會(huì)工作者在處理倫理責(zé)任時(shí)，以下哪一項(xiàng)不屬于倫理責(zé)任的要求？（）

A.尊重服務(wù)對象

B.維護(hù)服務(wù)對象利益

C.保持專業(yè)中立

D.履行專業(yè)職責(zé)

本次試卷答案如下：

一、社會(huì)工作理論

1.D

解析：社會(huì)工作專業(yè)理論主要包括社會(huì)支持理論、人本主義理論、認(rèn)知行為理論、增權(quán)理論、結(jié)構(gòu)功能主義、社會(huì)化理論、需求理論等。系統(tǒng)理論屬于系統(tǒng)科學(xué)領(lǐng)域的理論，不屬于社會(huì)工作專業(yè)理論。

2.B

解析：增權(quán)理論強(qiáng)調(diào)個(gè)人內(nèi)在力量和潛能，認(rèn)為社會(huì)工作者應(yīng)該幫助服務(wù)對象增強(qiáng)自我效能感，提升自我解決問題的能力。

3.C

解析：結(jié)構(gòu)功能主義強(qiáng)調(diào)社會(huì)結(jié)構(gòu)對個(gè)人影響的學(xué)派，認(rèn)為社會(huì)結(jié)構(gòu)對個(gè)人的行為和心理產(chǎn)生重要影響。

4.C

解析：社會(huì)工作理論的研究方法主要包括文獻(xiàn)研究法、案例研究法、問卷調(diào)查法、觀察法等。問卷調(diào)查法屬于社會(huì)學(xué)研究方法，不屬于社會(huì)工作理論的研究方法。

5.A

解析：社會(huì)工作理論認(rèn)為，社會(huì)工作者在服務(wù)過程中應(yīng)該關(guān)注服務(wù)對象的內(nèi)在需求，幫助服務(wù)對象實(shí)現(xiàn)自我成長和發(fā)展。

6.D

解析：社會(huì)工作理論中的價(jià)值觀主要包括以人為本、尊重差異、誠信守信等。自我提升屬于個(gè)人發(fā)展領(lǐng)域，不屬于社會(huì)工作理論中的價(jià)值觀。

二、社會(huì)工作實(shí)務(wù)

1.D

解析：個(gè)案工作服務(wù)對象評估的內(nèi)容主要包括服務(wù)對象的生理狀況、心理狀況、社會(huì)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)狀況、就業(yè)狀況等。就業(yè)狀況屬于經(jīng)濟(jì)狀況范疇。

2.D

解析：小組活動(dòng)設(shè)計(jì)的原則包括目的明確、內(nèi)容豐富、互動(dòng)性強(qiáng)、安全可靠等。安全可靠是小組活動(dòng)設(shè)計(jì)的基本原則，不屬于策略。

3.D

解析：社區(qū)動(dòng)員的策略包括建立社區(qū)組織、舉辦社區(qū)活動(dòng)、開展社區(qū)教育、提供社區(qū)服務(wù)、加強(qiáng)社區(qū)參與等。提供社區(qū)服務(wù)屬于社區(qū)服務(wù)范疇。

4.C

解析：政策倡導(dǎo)的策略包括建立合作伙伴關(guān)系、開展調(diào)查研究、提出政策建議、提高公眾意識等。提出政策建議是政策倡導(dǎo)的核心內(nèi)容。

5.D

解析：心理健康服務(wù)的方法主要包括認(rèn)知行為療法、家庭治療、社會(huì)工作治療、心理咨詢等。心理咨詢屬于心理健康服務(wù)的一種方法。

6.D

解析：老年社會(huì)工作的內(nèi)容主要包括老齡政策研究、老齡社會(huì)服務(wù)、老齡教育、老齡文化研究等。老齡文化研究屬于老齡社會(huì)服務(wù)范疇。

三、社會(huì)工作倫理

1.D

解析：專業(yè)關(guān)系的要求包括尊重服務(wù)對象、維護(hù)服務(wù)對象利益、保持專業(yè)中立、遵守職業(yè)道德等。滿足服務(wù)對象要求不屬于專業(yè)關(guān)系的要求。

2.D

解析：倫理沖突的處理原則包括以服務(wù)對象利益為重、尊重服務(wù)對象權(quán)利、保持專業(yè)中立、履行專業(yè)職責(zé)等。維護(hù)機(jī)構(gòu)利益不屬于倫理沖突的處理原則。

3.D

解析：保密原則包括尊重服務(wù)對象隱私、保護(hù)服務(wù)對象信息、未經(jīng)服務(wù)對象同意，不得公開其信息、服務(wù)對象信息僅限于內(nèi)部人員知曉等。服務(wù)對象信息僅限于內(nèi)部人員知曉不屬于保密原則。

4.D

解析：利益沖突的處理原則包括以服務(wù)對象利益為重、尊重服務(wù)對象權(quán)利、保持專業(yè)中立、履行專業(yè)職責(zé)等。維護(hù)機(jī)構(gòu)利益不屬于利益沖突的處理原則。

5.D

解析：自我