山東省節(jié)能降耗管理制度VIP

山東省節(jié)能降耗管理制度總則目的為貫徹落實國家和山東省關(guān)于節(jié)能降耗的政策法規(guī)，加強公司能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各車間、各班組及全體員工?；驹瓌t1.節(jié)能優(yōu)先原則：將節(jié)能作為公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略，優(yōu)先采用節(jié)能技術(shù)、設(shè)備和工藝，降低能源消耗。2.全員參與原則：強化全體員工的節(jié)能意識，鼓勵員工積極參與節(jié)能降耗工作，形成全員節(jié)能的良好氛圍。3.科學(xué)管理原則：運用科學(xué)的管理方法和手段，加強能源計量、統(tǒng)計、監(jiān)測和分析，提高能源管理水平。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷完善節(jié)能降耗管理制度和措施，持續(xù)提高能源利用效率。管理職責(zé)公司節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成：公司成立以總經(jīng)理為組長，各副總經(jīng)理為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2.職責(zé)負(fù)責(zé)制定公司節(jié)能降耗工作的方針、目標(biāo)和規(guī)劃。審議公司節(jié)能降耗管理制度和措施。協(xié)調(diào)解決公司節(jié)能降耗工作中的重大問題。監(jiān)督檢查公司節(jié)能降耗工作的執(zhí)行情況。節(jié)能管理部門公司設(shè)立節(jié)能管理部門，負(fù)責(zé)公司節(jié)能降耗工作的具體組織實施和日常管理。其職責(zé)如下：1.貫徹執(zhí)行國家和山東省有關(guān)節(jié)能降耗的法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)。2.制定和完善公司節(jié)能降耗管理制度、操作規(guī)程和考核辦法。3.編制公司年度節(jié)能計劃和節(jié)能目標(biāo)，并組織實施。4.負(fù)責(zé)公司能源計量、統(tǒng)計、監(jiān)測和分析工作，建立健全能源管理檔案。5.組織開展節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高員工節(jié)能意識和技能。6.負(fù)責(zé)節(jié)能技術(shù)研發(fā)、推廣和應(yīng)用，組織實施節(jié)能改造項目。7.監(jiān)督檢查各部門、各車間節(jié)能降耗工作的執(zhí)行情況，對違反節(jié)能制度的行為進(jìn)行糾正和處理。各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的節(jié)能降耗工作，制定并實施本部門節(jié)能計劃和措施。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，提高設(shè)備運行效率，降低能源消耗。加強設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，減少設(shè)備故障導(dǎo)致的能源浪費。組織開展節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動，鼓勵員工提出節(jié)能降耗的新思路、新方法。2.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)公司設(shè)備的選型、采購和管理，優(yōu)先選用節(jié)能型設(shè)備。制定設(shè)備節(jié)能操作規(guī)程，指導(dǎo)操作人員正確使用設(shè)備，提高設(shè)備能源利用效率。組織實施設(shè)備節(jié)能改造項目，對節(jié)能效果顯著的設(shè)備進(jìn)行推廣應(yīng)用。定期對設(shè)備進(jìn)行能耗評估和分析，提出改進(jìn)措施，降低設(shè)備能耗。3.物資采購部門在物資采購過程中，優(yōu)先采購節(jié)能型產(chǎn)品和材料，減少高能耗物資的采購。建立節(jié)能產(chǎn)品和材料供應(yīng)商名錄，加強與供應(yīng)商的溝通與合作，確保所采購物資符合節(jié)能要求。配合節(jié)能管理部門做好節(jié)能設(shè)備和材料的選型、采購工作，提供技術(shù)支持和質(zhì)量保證。4.行政管理部門負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的節(jié)能管理工作，制定并實施辦公區(qū)域節(jié)能制度和措施。加強辦公設(shè)備管理，合理設(shè)置空調(diào)、照明等設(shè)備的運行參數(shù)，減少辦公能耗。推行無紙化辦公，減少紙張浪費，提高辦公效率。組織開展節(jié)能宣傳活動，營造節(jié)能降耗的良好氛圍。5.財務(wù)部門負(fù)責(zé)編制公司節(jié)能降耗專項預(yù)算，保障節(jié)能項目資金的及時足額到位。對節(jié)能項目進(jìn)行財務(wù)核算和效益分析，為節(jié)能決策提供依據(jù)。制定節(jié)能降耗獎勵政策，對節(jié)能工作成績突出的部門和個人給予獎勵。6.人力資源部門將節(jié)能降耗納入員工績效考核體系，對員工的節(jié)能表現(xiàn)進(jìn)行考核評價。組織開展節(jié)能培訓(xùn)，提高員工節(jié)能意識和技能，將節(jié)能知識納入新員工培訓(xùn)內(nèi)容。對在節(jié)能降耗工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，對違反節(jié)能制度的員工進(jìn)行相應(yīng)處罰。能源管理能源計量管理1.公司按照國家和山東省有關(guān)規(guī)定，配備齊全、準(zhǔn)確的能源計量器具，并定期進(jìn)行校準(zhǔn)和檢定。2.能源計量器具的選型應(yīng)符合節(jié)能要求，滿足能源計量、監(jiān)測和統(tǒng)計的需要。3.建立能源計量器具檔案，記錄計量器具的型號、規(guī)格、購置時間、校準(zhǔn)時間、使用部門等信息。4.加強能源計量器具的日常維護(hù)和管理，確保其正常運行，計量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。能源統(tǒng)計管理1.公司建立健全能源統(tǒng)計制度，明確能源統(tǒng)計的范圍、內(nèi)容、方法和時間要求。2.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計工作，按時準(zhǔn)確填報能源統(tǒng)計報表。3.能源統(tǒng)計報表應(yīng)包括能源消耗種類、數(shù)量、用途、能源利用效率等信息，做到數(shù)據(jù)真實、完整、及時。4.節(jié)能管理部門負(fù)責(zé)對各部門的能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、匯總和分析，定期編制公司能源統(tǒng)計報告，為公司節(jié)能決策提供依據(jù)。能源監(jiān)測管理1.公司建立能源監(jiān)測體系，對主要用能設(shè)備、生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)的能源消耗情況進(jìn)行實時監(jiān)測。2.安裝能源監(jiān)測儀表和裝置，如電表、水表、氣表、熱表等，實現(xiàn)能源消耗的在線監(jiān)測和數(shù)據(jù)采集。3.定期對能源監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)能源浪費現(xiàn)象和節(jié)能潛力點，采取有效措施加以改進(jìn)。4.委托有資質(zhì)的能源監(jiān)測機(jī)構(gòu)對公司能源利用狀況進(jìn)行定期監(jiān)測和評價，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果制定節(jié)能改進(jìn)方案。節(jié)能措施生產(chǎn)工藝節(jié)能1.優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，采用先進(jìn)的節(jié)能生產(chǎn)技術(shù)和工藝，提高能源利用效率。2.加強生產(chǎn)過程中的能源管理，合理控制生產(chǎn)參數(shù)，減少能源消耗。3.推廣應(yīng)用節(jié)能型生產(chǎn)設(shè)備和裝置，淘汰落后的高能耗設(shè)備。設(shè)備節(jié)能1.建立設(shè)備節(jié)能管理制度，加強設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。2.定期對設(shè)備進(jìn)行能耗評估，對能耗高的設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，降低設(shè)備能耗。3.合理安排設(shè)備運行時間，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)、低效運行。4.推廣應(yīng)用節(jié)能型電機(jī)、變壓器、水泵等設(shè)備，提高設(shè)備能源利用效率。照明節(jié)能1.優(yōu)化辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間的照明布局，采用節(jié)能燈具，如LED燈等。2.合理控制照明時間，根據(jù)自然光照度和工作需要，及時調(diào)整照明亮度。3.安裝智能照明控制系統(tǒng)，實現(xiàn)照明的自動控制和節(jié)能管理?？照{(diào)及通風(fēng)系統(tǒng)節(jié)能1.合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。2.加強空調(diào)系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)，定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)，提高空調(diào)運行效率。3.優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)運行，根據(jù)實際需要合理調(diào)節(jié)通風(fēng)量，減少通風(fēng)能耗。4.推廣應(yīng)用節(jié)能型空調(diào)設(shè)備和通風(fēng)設(shè)備，提高能源利用效率。辦公節(jié)能1.推行無紙化辦公，減少紙張浪費，盡量使用電子文檔進(jìn)行文件傳輸和存儲。2.合理設(shè)置電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時間，減少設(shè)備能耗。3.加強辦公設(shè)備的管理，及時關(guān)閉不必要的設(shè)備電源。節(jié)能培訓(xùn)與宣傳節(jié)能培訓(xùn)1.人力資源部門制定節(jié)能培訓(xùn)計劃，定期組織員工參加節(jié)能培訓(xùn)。2.節(jié)能培訓(xùn)內(nèi)容包括節(jié)能法律法規(guī)、節(jié)能知識、節(jié)能技術(shù)和節(jié)能操作技能等。3.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式，提高培訓(xùn)效果。4.對新員工進(jìn)行節(jié)能知識培訓(xùn)，使其了解公司節(jié)能政策和要求，掌握基本的節(jié)能技能。節(jié)能宣傳1.行政管理部門負(fù)責(zé)組織開展節(jié)能宣傳活動，營造節(jié)能降耗的良好氛圍。2.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，宣傳節(jié)能知識、節(jié)能成果和節(jié)能先進(jìn)事跡。3.開展節(jié)能宣傳周、節(jié)能月等活動，通過舉辦節(jié)能講座、節(jié)能知識競賽、節(jié)能成果展示等形式，提高員工節(jié)能意識。4.在公司內(nèi)張貼節(jié)能標(biāo)語、標(biāo)識，提醒員工注意節(jié)能。節(jié)能考核與獎勵節(jié)能考核1.公司建立節(jié)能考核制度，對各部門、各車間的節(jié)能工作進(jìn)行量化考核。2.節(jié)能考核指標(biāo)包括能源消耗總量、單位產(chǎn)品能耗、節(jié)能目標(biāo)完成情況等。3.節(jié)能管理部門定期對各部門、各車間的節(jié)能工作進(jìn)行檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行排名和通報。節(jié)能獎勵1.設(shè)立節(jié)能獎勵基金，對在節(jié)能降耗工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵。2.節(jié)