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文檔簡介
公司員工停車場管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司員工停車場的使用管理,維護(hù)停車秩序,保障交通安全與暢通,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及進(jìn)入公司停車場的外來車輛。3.基本原則遵循“安全第一、有序停放、規(guī)范管理”的原則,確保停車場的正常運(yùn)行和使用人員的安全。二、停車場管理規(guī)定1.停車區(qū)域劃分公司停車場分為員工專用停車區(qū)、訪客停車區(qū)和臨時(shí)停車區(qū)。員工專用停車區(qū)僅供公司員工車輛停放,訪客停車區(qū)用于來訪客人車輛臨時(shí)停放,臨時(shí)停車區(qū)用于其他臨時(shí)進(jìn)入公司的車輛停放。各停車區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)牌,引導(dǎo)車輛正確停放。2.停車憑證員工車輛憑公司發(fā)放的停車證進(jìn)入員工專用停車區(qū)。停車證應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人。如有遺失,應(yīng)及時(shí)向行政部門申請補(bǔ)辦。訪客車輛進(jìn)入公司時(shí),需在門衛(wèi)處登記,領(lǐng)取臨時(shí)停車證,并按照指定位置停放。離開時(shí),將臨時(shí)停車證交回門衛(wèi)。3.停車時(shí)間員工應(yīng)在公司規(guī)定的上班時(shí)間前將車輛停放至指定停車區(qū)域,下班后應(yīng)及時(shí)將車輛駛離停車場。因工作需要加班的員工,應(yīng)在加班結(jié)束后盡快將車輛駛離停車場,不得長時(shí)間占用停車位。4.車輛停放要求車輛應(yīng)按照停車場內(nèi)的標(biāo)識(shí)和標(biāo)線有序停放,不得壓線、跨位或逆向停車。停車后應(yīng)關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī),鎖好車門,確保車輛安全。禁止在停車場內(nèi)隨意丟棄垃圾,保持停車場環(huán)境整潔。5.禁止行為禁止在停車場內(nèi)吸煙、明火作業(yè)或使用易燃、易爆物品。禁止在停車場內(nèi)進(jìn)行車輛維修、清洗等活動(dòng)。如有特殊情況需要在停車場內(nèi)進(jìn)行車輛維修,應(yīng)提前向行政部門申請,并在指定區(qū)域進(jìn)行,確保安全。禁止將車輛停放在消防通道、出入口或其他妨礙交通的位置。禁止未經(jīng)許可的非公司車輛進(jìn)入員工專用停車區(qū)。三、停車場安全管理1.安全設(shè)施停車場應(yīng)配備必要的安全設(shè)施,如消防器材、監(jiān)控設(shè)備等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。監(jiān)控設(shè)備應(yīng)覆蓋停車場的各個(gè)區(qū)域,保存至少[X]天的監(jiān)控錄像,以便在需要時(shí)進(jìn)行查閱。2.安全巡查安排專人負(fù)責(zé)停車場的安全巡查工作,巡查人員應(yīng)定期對(duì)停車場進(jìn)行巡查,檢查車輛停放情況、安全設(shè)施狀況及有無異常情況。如發(fā)現(xiàn)車輛門窗未關(guān)、車內(nèi)有貴重物品或其他異常情況,應(yīng)及時(shí)通知車主,并做好記錄。3.應(yīng)急處理制定停車場應(yīng)急預(yù)案,明確在發(fā)生火災(zāi)、盜竊、交通事故等突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練,提高員工的應(yīng)急處理能力。如發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。四、停車場收費(fèi)管理1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司停車場收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照[具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行,如有調(diào)整,將提前在公司內(nèi)部公告。2.收費(fèi)方式停車場收費(fèi)采用[具體收費(fèi)方式,如現(xiàn)金、刷卡等]。收費(fèi)人員應(yīng)嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),開具正規(guī)發(fā)票,并妥善保管收費(fèi)記錄。3.費(fèi)用用途停車場收費(fèi)主要用于停車場的日常運(yùn)營管理、設(shè)施維護(hù)、安全保衛(wèi)等方面的支出。五、違規(guī)處理1.違規(guī)行為認(rèn)定對(duì)于違反本制度的行為,由停車場管理人員進(jìn)行認(rèn)定。如有爭議,可由行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.違規(guī)處理措施對(duì)于首次違反本制度的員工,給予口頭警告,并要求其立即改正。對(duì)于多次違反本制度或情節(jié)嚴(yán)重的員工,將視情況給予書面警告、罰款、限制停車資格等處理措施。對(duì)于外來車輛違反本制度的,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,如收取停車費(fèi)用、禁止再次進(jìn)入等。3.申訴渠道員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議,可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向行政部門提出申訴。行政部門應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并給予答復(fù)。六、附則1.解釋權(quán)本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。2.修訂與完善本制度將根據(jù)公司實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)的要求,適時(shí)進(jìn)行修訂和完善。修訂后的制度將及時(shí)在公司內(nèi)部公布。3.生效日期本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。[公司名稱][發(fā)布日期]以上是一份公司員工停車場管理制度的示例,你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行
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