公司交通違章管理制度

公司交通違章管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司交通安全管理，規(guī)范員工交通行為，減少交通事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、公司車輛駕駛員以及因工作需要使用公司車輛的人員。3.基本原則交通安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則。二、交通違章管理職責(zé)1.公司交通安全管理委員會(huì)職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善公司交通安全管理制度。定期組織交通安全宣傳教育活動(dòng)，提高員工交通安全意識(shí)。對(duì)公司交通安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)解決交通安全管理中的重大問(wèn)題。對(duì)交通違章行為進(jìn)行調(diào)查處理，提出處理意見(jiàn)和建議。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的交通安全教育和管理工作，督促員工遵守交通法規(guī)。對(duì)本部門(mén)員工的交通違章行為進(jìn)行及時(shí)糾正和教育，并向公司交通安全管理委員會(huì)報(bào)告。協(xié)助公司交通安全管理委員會(huì)做好交通安全管理工作。3.員工個(gè)人職責(zé)自覺(jué)遵守交通法規(guī)，文明出行，確保自身交通安全。積極參加公司組織的交通安全宣傳教育活動(dòng)，提高交通安全意識(shí)。發(fā)現(xiàn)交通違章行為及時(shí)制止和報(bào)告，配合公司做好交通安全管理工作。三、交通違章行為及處罰1.交通違章行為分類駕駛公司車輛時(shí)違反交通信號(hào)燈、超速行駛、違規(guī)停車等交通違法行為。乘坐公司車輛時(shí)不系安全帶、在車內(nèi)吸煙等影響交通安全的行為。員工個(gè)人在上下班途中違反交通法規(guī)的行為。因工作需要使用公司車輛時(shí)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人或交給無(wú)駕駛證人員駕駛的行為。2.處罰措施警告：對(duì)初次發(fā)生輕微交通違章行為且未造成后果的員工，給予口頭警告或書(shū)面警告。罰款：根據(jù)交通違章行為的嚴(yán)重程度，對(duì)員工處以一定金額的罰款。罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：一般交通違章行為，罰款[X]元。較嚴(yán)重交通違章行為，罰款[X]元。嚴(yán)重交通違章行為，罰款[X]元。停職檢查：對(duì)因交通違章行為導(dǎo)致交通事故或造成惡劣影響的員工，給予停職檢查[X]天的處罰。停職期間停發(fā)工資和獎(jiǎng)金。解除勞動(dòng)合同：對(duì)因交通違章行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或給公司造成重大損失的員工，公司將依法解除勞動(dòng)合同。四、交通違章處理程序1.違章信息收集公司交通安全管理委員會(huì)通過(guò)多種渠道收集員工交通違章信息，包括交通管理部門(mén)的違章通知、公司車輛駕駛員的行車記錄儀記錄、其他員工的舉報(bào)等。對(duì)于收集到的違章信息，應(yīng)詳細(xì)記錄違章時(shí)間、地點(diǎn)、違章行為、違章車輛信息等。2.違章行為核實(shí)公司交通安全管理委員會(huì)對(duì)收集到的違章信息進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)違章行為的真實(shí)性。如員工對(duì)違章信息有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司交通安全管理委員會(huì)提出申訴。公司交通安全管理委員會(huì)應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將結(jié)果反饋給員工。3.處罰決定下達(dá)經(jīng)核實(shí)確認(rèn)的違章行為，公司交通安全管理委員會(huì)根據(jù)本制度的規(guī)定，作出相應(yīng)的處罰決定。處罰決定應(yīng)以書(shū)面形式下達(dá)給違章員工，告知其違章行為、處罰依據(jù)和處罰結(jié)果。4.處罰執(zhí)行違章員工應(yīng)在接到處罰決定后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，到公司財(cái)務(wù)部繳納罰款。逾期未繳納的，將按每日[X%]加收滯納金。對(duì)于停職檢查的員工，停職期間應(yīng)按照公司的要求進(jìn)行交通安全學(xué)習(xí)和反思，并提交書(shū)面報(bào)告。停職期滿后，經(jīng)公司交通安全管理委員會(huì)考核合格后方可恢復(fù)工作。對(duì)于解除勞動(dòng)合同的員工，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、交通安全教育與培訓(xùn)1.定期教育公司交通安全管理委員會(huì)應(yīng)定期組織交通安全宣傳教育活動(dòng)，每月至少開(kāi)展[X]次。教育內(nèi)容包括交通法規(guī)知識(shí)、安全駕駛技能、交通事故案例分析等。可通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、專題講座、觀看教育片等形式進(jìn)行教育。2.新員工培訓(xùn)新員工入職時(shí)，公司應(yīng)組織交通安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司交通安全管理制度、交通法規(guī)基本知識(shí)、安全駕駛注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工應(yīng)參加交通安全知識(shí)考試，考試合格后方可上崗。3.特殊情況培訓(xùn)對(duì)于發(fā)生交通違章行為或交通事故的員工，公司應(yīng)及時(shí)組織針對(duì)性的交通安全培訓(xùn)，幫助其分析原因，吸取教訓(xùn)，提高交通安全意識(shí)。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和交通狀況，適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)交通安全培訓(xùn)，如冬季防滑培訓(xùn)、夏季防汛培訓(xùn)等。六、公司車輛管理與交通安全1.車輛定期檢查公司車輛駕駛員應(yīng)每天對(duì)車輛進(jìn)行例行檢查，包括車輛外觀、輪胎、制動(dòng)系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)等，確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。公司應(yīng)定期組織車輛安全檢查，每月至少進(jìn)行[X]次全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維修和保養(yǎng)。2.駕駛員管理公司車輛駕駛員必須具備合法有效的駕駛證，且駕齡滿[X]年以上。駕駛員應(yīng)定期參加交通安全培訓(xùn)和考核，不斷提高安全駕駛技能和交通安全意識(shí)。駕駛員在駕駛公司車輛時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，不得疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛等。3.車輛使用規(guī)定公司車輛僅限公司內(nèi)部工作使用，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自用于非工作用途。因工作需要使用公司車輛時(shí)，應(yīng)提前填寫(xiě)《車輛使用申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可領(lǐng)取車輛鑰匙。駕駛員應(yīng)按照批準(zhǔn)的時(shí)間、路線和用途使用車輛，不得擅自更改。車輛使用完畢后，駕駛員應(yīng)及時(shí)將車輛歸還公司，并做好車輛清潔和保養(yǎng)工作。七、交通事故處理1.事故報(bào)告發(fā)生交通事故后，駕駛員應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極救助傷者，并及時(shí)向公司交通安全管理委員會(huì)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、傷亡情況等。公司交通安全管理委員會(huì)接到報(bào)告后，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并及時(shí)與交通管理部門(mén)取得聯(lián)系，協(xié)助處理事故。2.事故調(diào)查公司交通安全管理委員會(huì)應(yīng)配合交通管理部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)和資料。對(duì)事故原因進(jìn)行分析，確定事故責(zé)任。如因駕駛員責(zé)任導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)按照本制度的規(guī)定進(jìn)行處理。3.事故處理結(jié)果通報(bào)交通事故處理完畢后，公司交通安全管理委員會(huì)應(yīng)及時(shí)將事故處理結(jié)果通報(bào)全體員工，教育員工吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)交通安全管理。八、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰1.獎(jiǎng)勵(lì)條件在交通安全工作中表現(xiàn)突出，如積極參加交通安全宣傳教育活動(dòng)，提出合理化建議并被采納，有效預(yù)防交通事故發(fā)生等。一年內(nèi)未發(fā)生任何交通違章行為的員工。在交通事故中積極救助傷者，表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感的員工。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式