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文檔簡介
公司專用礦泉水管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司專用礦泉水的管理,確保其合理供應、有效使用,滿足員工日常飲水需求,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司內工作的各類人員。3.管理原則遵循節(jié)約資源、合理配置、保障需求的原則,確保礦泉水的供應與公司運營相適應,同時倡導節(jié)約用水、杜絕浪費。二、礦泉水的采購與供應1.采購計劃行政部門應根據公司員工數量、辦公區(qū)域分布以及過往礦泉水使用量等因素,每月初制定礦泉水采購計劃。采購計劃應明確礦泉水的品牌、規(guī)格、數量等詳細信息,并提交公司管理層審批。2.供應商選擇采購部門負責通過招標、詢價等方式選擇優(yōu)質的礦泉水供應商。選擇供應商時,應綜合考慮其產品質量、價格、售后服務、信譽等因素,確保所采購的礦泉水符合國家相關標準和公司要求。與選定的供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,包括產品規(guī)格、價格、交貨期、質量保證、售后服務等條款。3.交貨與驗收供應商應按照合同約定的時間和地點將礦泉水送達公司。行政部門負責組織相關人員對到貨的礦泉水進行驗收,檢查產品的品牌、規(guī)格、數量、質量等是否與合同一致。如發(fā)現產品存在質量問題或與合同不符,應及時與供應商溝通協(xié)商,要求其在規(guī)定時間內更換或處理。三、礦泉水的存放與保管1.存放地點設立專門的礦泉水存放區(qū)域,確保存放地點干燥、通風良好,避免陽光直射和潮濕環(huán)境。存放區(qū)域應分類存放不同品牌、規(guī)格的礦泉水,便于管理和取用。2.保管要求定期對存放的礦泉水進行檢查,查看是否有損壞、變質等情況。對于臨近保質期的礦泉水,應及時清理并安排使用,避免造成浪費。保持存放區(qū)域的清潔衛(wèi)生,防止礦泉水受到污染。四、礦泉水的發(fā)放與使用1.發(fā)放標準根據公司實際情況,為每位員工制定合理的礦泉水發(fā)放標準。一般情況下,辦公區(qū)域的員工每人每天發(fā)放[X]瓶礦泉水;生產車間、外勤人員等根據工作環(huán)境和實際需求另行確定發(fā)放標準。2.發(fā)放方式行政部門負責按照發(fā)放標準定期為員工發(fā)放礦泉水??刹捎眉邪l(fā)放的方式,將礦泉水放置在各樓層指定的飲水機旁或員工辦公桌上;也可根據員工需求,由員工自行到指定地點領取。3.使用規(guī)范員工應在公司規(guī)定的區(qū)域內飲用礦泉水,不得將礦泉水帶出公司或挪作他用。提倡節(jié)約用水,避免浪費。使用完礦泉水后,應將空瓶放置在指定的回收地點。各部門負責人應教育本部門員工遵守礦泉水使用規(guī)定,對浪費行為進行監(jiān)督和制止。五、特殊情況的處理1.臨時活動用水因公司組織會議、培訓、活動等需要額外使用礦泉水的,由活動組織部門提前向行政部門提出申請。行政部門根據申請內容,合理安排礦泉水的供應,并確?;顒悠陂g的用水需求。2.訪客用水如有訪客到公司洽談業(yè)務或參觀,接待部門應及時為訪客提供適量的礦泉水。訪客用水可從公司備用的礦泉水中取用,并做好登記記錄。六、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機制行政部門負責對公司礦泉水的管理情況進行日常監(jiān)督檢查,確保各項制度的執(zhí)行到位。設立意見反饋渠道,鼓勵員工對礦泉水管理中存在的問題提出意見和建議。2.檢查內容檢查礦泉水的采購、存放、發(fā)放等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定要求。查看員工的礦泉水使用情況,是否存在浪費現象。對意見反饋渠道收集到的問題進行核實和處理。3.違規(guī)處理對于違反礦泉水管理制度的行為,如浪費礦泉水、私自挪用礦泉水等,行政部門將視情節(jié)輕重給予相應的批評教育或處罰。對浪費嚴重的個人或部門,將進行全公司通報批評,并要求其采取整改措施。七、費用核算與報銷1.費用核算財務部門負責對公司礦泉水的采購費用進行核算,確保費用支出的合理性和準確性。根據采購合同和發(fā)票,及時記錄礦泉水的采購成本,并按照公司財務制度進行賬務處理。2.報銷流程采購部門在完成礦泉水采購后,應及時整理相關發(fā)票和報銷憑證,并按照公司報銷流程提交報銷申請。財務部門對報銷申請進行審核,審核通過后予以報銷付款。八、附則1.制度修訂本制度將根據公司實際情況和國家相關法律法規(guī)的變化適時進行修訂。
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