安監(jiān)局統(tǒng)計管理制度

安監(jiān)局統(tǒng)計管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)統(tǒng)計管理工作，規(guī)范統(tǒng)計行為，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和完整性，為公司安全生產(chǎn)決策提供科學(xué)依據(jù)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司各部門及下屬單位涉及安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作的相關(guān)活動。3.職責(zé)分工安監(jiān)局負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司安全生產(chǎn)統(tǒng)計管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全生產(chǎn)統(tǒng)計培訓(xùn)工作，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)收集、匯總、分析和上報公司安全生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。建立健全安全生產(chǎn)統(tǒng)計檔案，妥善保管統(tǒng)計資料。各部門及下屬單位負(fù)責(zé)本部門及下屬單位安全生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理和初審工作，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。按照規(guī)定的時間和要求，及時向安監(jiān)局報送安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表及相關(guān)資料。配合安監(jiān)局做好安全生產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)查、分析等工作。二、統(tǒng)計內(nèi)容與分類1.安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計事故發(fā)生時間：精確到年、月、日、時、分。事故發(fā)生地點：詳細(xì)記錄事故發(fā)生的具體位置，包括車間、班組、設(shè)備編號等。事故類型：依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害等進(jìn)行分類統(tǒng)計。事故傷亡情況：統(tǒng)計事故造成的死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、輕傷人數(shù)。明確傷亡人員的姓名、性別、年齡、工種、所在部門等信息。事故原因：分為直接原因和間接原因。直接原因包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等；間接原因包括管理原因、教育原因、技術(shù)原因、身體和精神原因、環(huán)境原因等。詳細(xì)分析并記錄導(dǎo)致事故發(fā)生的各種因素。2.安全檢查統(tǒng)計檢查時間：記錄每次安全檢查的具體日期和時間段。檢查部門及人員：明確組織檢查的部門以及參與檢查的人員名單。檢查區(qū)域：涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動涉及的所有場所，如生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域、施工現(xiàn)場等。檢查項目及內(nèi)容：依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理制度，確定檢查項目，如安全設(shè)施設(shè)備、消防器材、電氣安全、危險化學(xué)品管理、作業(yè)環(huán)境等，并詳細(xì)記錄檢查內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)的問題。整改情況：對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤記錄，包括整改措施、整改責(zé)任人、整改期限以及實際整改完成情況。3.隱患排查治理統(tǒng)計隱患排查時間：定期排查與不定期排查的具體時間記錄。隱患排查組織部門：明確是由安監(jiān)局組織，還是各部門自行組織的排查活動。隱患排查人員：參與隱患排查的相關(guān)人員名單。隱患信息：詳細(xì)描述隱患的部位、性質(zhì)、嚴(yán)重程度等情況。按照一般隱患和重大隱患進(jìn)行分類統(tǒng)計，并分別記錄隱患的具體內(nèi)容。治理情況：對于一般隱患，記錄整改措施、整改完成時間、復(fù)查情況；對于重大隱患，按照“五落實”原則（整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案）進(jìn)行統(tǒng)計，明確治理過程中的關(guān)鍵節(jié)點和完成情況。4.安全教育培訓(xùn)統(tǒng)計培訓(xùn)時間：每次安全教育培訓(xùn)活動的起止時間。培訓(xùn)主題：如新員工入職安全培訓(xùn)、崗位技能安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等。培訓(xùn)部門：負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的部門名稱。培訓(xùn)講師：授課人員名單。培訓(xùn)對象：明確參加培訓(xùn)的人員范圍，如全體員工、新員工、特種作業(yè)人員等。培訓(xùn)內(nèi)容：詳細(xì)記錄培訓(xùn)涵蓋的主要內(nèi)容，如安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置知識等。培訓(xùn)效果評估：通過考試成績、員工反饋等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，記錄評估結(jié)果。5.職業(yè)健康統(tǒng)計職業(yè)健康監(jiān)護(hù)時間：定期職業(yè)健康檢查的具體日期。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)對象：涉及接觸職業(yè)病危害因素的員工名單。檢查項目：依據(jù)國家職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范，確定檢查項目，如職業(yè)史、癥狀詢問、體格檢查、實驗室檢查等。檢查結(jié)果：記錄每個檢查項目的結(jié)果，判斷員工是否存在職業(yè)健康異常情況。對于發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病例，要詳細(xì)記錄相關(guān)信息，并按照規(guī)定程序進(jìn)行報告和處理。職業(yè)病危害因素監(jiān)測：統(tǒng)計工作場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測時間、監(jiān)測點位、監(jiān)測項目、監(jiān)測結(jié)果等信息。分析職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度）變化趨勢，為職業(yè)健康管理提供數(shù)據(jù)支持。三、統(tǒng)計流程與方法1.數(shù)據(jù)收集基層單位報送：各部門及下屬單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集工作。按照規(guī)定的統(tǒng)計報表格式和內(nèi)容要求，及時、準(zhǔn)確地收集本單位范圍內(nèi)的相關(guān)數(shù)據(jù)。收集的數(shù)據(jù)應(yīng)包括原始記錄、現(xiàn)場觀察記錄、檢查報告、培訓(xùn)記錄、監(jiān)測報告等各類資料。安監(jiān)局匯總：安監(jiān)局定期對各部門及下屬單位報送的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總。在匯總過程中，要對數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行初步審核，對于不符合要求的數(shù)據(jù)，及時與報送單位溝通，要求其補(bǔ)充或修正。2.數(shù)據(jù)整理分類整理：將收集到的數(shù)據(jù)按照統(tǒng)計內(nèi)容的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。如將安全生產(chǎn)事故數(shù)據(jù)按照事故發(fā)生時間、地點、類型等進(jìn)行歸類；將安全檢查數(shù)據(jù)按照檢查時間、區(qū)域、項目等進(jìn)行整理。數(shù)據(jù)清洗：對整理過程中發(fā)現(xiàn)的重復(fù)數(shù)據(jù)、錯誤數(shù)據(jù)進(jìn)行清理。對于明顯錯誤的數(shù)據(jù)，應(yīng)與原始數(shù)據(jù)來源部門核實后進(jìn)行修正；對于重復(fù)的數(shù)據(jù)，應(yīng)予以剔除，確保數(shù)據(jù)的唯一性和準(zhǔn)確性。編碼處理：對一些具有特定含義的數(shù)據(jù)項進(jìn)行編碼處理，以便于計算機(jī)系統(tǒng)的識別和管理。例如，對事故類型、隱患等級等進(jìn)行編碼，使其能夠以標(biāo)準(zhǔn)化的代碼形式存儲和使用。3.數(shù)據(jù)分析趨勢分析：通過對安全生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的長期跟蹤，分析各項指標(biāo)的變化趨勢。例如，觀察事故發(fā)生率、隱患排查治理數(shù)量、職業(yè)健康異常情況等指標(biāo)隨時間的變化情況，判斷公司安全生產(chǎn)狀況的發(fā)展趨勢，提前發(fā)現(xiàn)潛在的安全風(fēng)險。對比分析：將公司不同時期的安全生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，或者與同行業(yè)其他企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比。找出公司在安全生產(chǎn)管理方面的優(yōu)勢和不足，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，針對性地改進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作。關(guān)聯(lián)分析：分析不同統(tǒng)計指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)性。例如，研究事故發(fā)生與安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)等工作之間的關(guān)系，找出影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素，為制定有效的安全管理措施提供依據(jù)。4.數(shù)據(jù)審核與質(zhì)量控制初審：各部門及下屬單位在報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)前，應(yīng)對數(shù)據(jù)進(jìn)行初審。初審人員要對數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行全面審核，確保數(shù)據(jù)能夠真實反映本單位的安全生產(chǎn)實際情況。審核過程中應(yīng)重點關(guān)注數(shù)據(jù)來源的可靠性、數(shù)據(jù)邏輯的一致性以及數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性。復(fù)審：安監(jiān)局在收到各部門及下屬單位報送的數(shù)據(jù)后，要進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審人員應(yīng)采用多種審核方法，如數(shù)據(jù)比對、邏輯校驗、實地核實等，對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入審核。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與報送單位溝通，要求其作出解釋并進(jìn)行整改。質(zhì)量控制措施建立數(shù)據(jù)審核反饋機(jī)制，明確審核意見的反饋方式和時間要求。報送單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)對審核意見進(jìn)行回復(fù)，并按照要求對數(shù)據(jù)進(jìn)行修改和完善。定期對統(tǒng)計人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量意識。加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的過程管理，規(guī)范數(shù)據(jù)收集、整理、分析等各個環(huán)節(jié)的操作流程，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。引入信息化管理手段，利用統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行自動審核和邏輯校驗，提高數(shù)據(jù)審核的效率和準(zhǔn)確性。同時，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量追溯機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題，能夠迅速追溯到數(shù)據(jù)源頭，查明原因并采取相應(yīng)措施。5.統(tǒng)計報告編制定期報告：安監(jiān)局應(yīng)定期編制安全生產(chǎn)統(tǒng)計報告，如月度統(tǒng)計報告、季度統(tǒng)計報告、年度統(tǒng)計報告等。統(tǒng)計報告應(yīng)包括統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總表、數(shù)據(jù)分析圖表、文字說明等內(nèi)容。文字說明部分應(yīng)重點分析安全生產(chǎn)形勢、存在的問題及下一步工作建議。專項報告：對于特定的安全生產(chǎn)事項或問題，如重大事故調(diào)查分析、重要安全檢查結(jié)果、專項隱患排查治理情況等，應(yīng)編制專項統(tǒng)計報告。專項報告要詳細(xì)闡述事件的經(jīng)過、原因分析、處理結(jié)果以及相關(guān)的經(jīng)驗教訓(xùn)和改進(jìn)措施。報告審核與發(fā)布：統(tǒng)計報告編制完成后，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審核。審核通過后的統(tǒng)計報告應(yīng)及時發(fā)布給公司內(nèi)部相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，以便為安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。同時，根據(jù)需要，部分統(tǒng)計報告也可向外部相關(guān)單位或部門報送。四、統(tǒng)計報表與資料管理1.統(tǒng)計報表制度報表種類與格式：明確規(guī)定公司安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表的種類，如安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計表、安全檢查情況統(tǒng)計表、隱患排查治理統(tǒng)計表、安全教育培訓(xùn)統(tǒng)計表、職業(yè)健康統(tǒng)計表等。統(tǒng)一設(shè)計各類報表的格式，確保報表內(nèi)容規(guī)范、清晰，便于數(shù)據(jù)的填寫、收集和匯總。報表報送要求：各部門及下屬單位應(yīng)按照規(guī)定的時間和方式報送統(tǒng)計報表。月報應(yīng)在次月[X]日前報送，季報應(yīng)在季末[X]日前報送，年報應(yīng)在次年[X]日前報送。報表應(yīng)加蓋單位公章，并由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。報送方式可采用紙質(zhì)報表和電子報表相結(jié)合的形式，以確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)募皶r性和準(zhǔn)確性。2.統(tǒng)計資料歸檔歸檔范圍：安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作中形成的各類資料均應(yīng)歸檔保存，包括統(tǒng)計報表、原始記錄、檢查報告、培訓(xùn)記錄、監(jiān)測報告、事故調(diào)查處理文件、數(shù)據(jù)分析報告等。歸檔要求：歸檔資料應(yīng)齊全完整、真實準(zhǔn)確、分類清晰。按照年度、類別等進(jìn)行分類整理，建立電子和紙質(zhì)檔案。電子檔案應(yīng)進(jìn)行備份存儲，確保數(shù)據(jù)的安全性和可查閱性。紙質(zhì)檔案應(yīng)裝訂成冊，編制檔案目錄，便于查找和利用。保管期限：根據(jù)國家檔案管理規(guī)定和公司實際情況，確定統(tǒng)計資料的保管期限。一般來說，安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計資料、重大隱患排查治理資料等應(yīng)永久保存；其他統(tǒng)計資料的保管期限可為[X]年至[X]年不等，具體期限由公司安監(jiān)局根據(jù)實際情況確定。3.統(tǒng)計資料查閱與使用查閱權(quán)限：公司內(nèi)部人員因工作需要查閱安全生產(chǎn)統(tǒng)計資料的，應(yīng)填寫查閱申請表，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到安監(jiān)局辦理查閱手續(xù)。查閱申請表應(yīng)注明查閱目的、查閱內(nèi)容、查閱時間等信息。安監(jiān)局應(yīng)對查閱情況進(jìn)行記錄，并確保查閱過程符合檔案管理規(guī)定。使用限制：查閱人員應(yīng)愛護(hù)統(tǒng)計資料，不得擅自涂改、損毀、轉(zhuǎn)借或丟失統(tǒng)計資料。如需復(fù)印或摘錄統(tǒng)計資料，應(yīng)經(jīng)安監(jiān)局同意，并按照規(guī)定進(jìn)行登記。統(tǒng)計資料僅供公司內(nèi)部使用，未經(jīng)公司授權(quán)，不得對外提供或泄露統(tǒng)計數(shù)據(jù)。五、統(tǒng)計人員管理1.人員配備各部門及下屬單位應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作的實際需要，配備專（兼）職統(tǒng)計人員。統(tǒng)計人員應(yīng)具備一定的安全生產(chǎn)知識和統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，熟悉公司的安全生產(chǎn)管理情況和統(tǒng)計工作流程。2.人員培訓(xùn)定期培訓(xùn)：安監(jiān)局應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)統(tǒng)計人員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、公司安全生產(chǎn)統(tǒng)計管理制度等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析、在線學(xué)習(xí)等多種形式，以提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。專項培訓(xùn)：針對新出臺的安全生產(chǎn)統(tǒng)計政策法規(guī)、統(tǒng)計報表制度調(diào)整、統(tǒng)計軟件應(yīng)用等內(nèi)容，及時組織專項培訓(xùn)，確保統(tǒng)計人員能夠準(zhǔn)確掌握相關(guān)知識和技能，適應(yīng)統(tǒng)計工作的變化和要求。3.考核與激勵工作考核：建立安全生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作考核機(jī)制，對統(tǒng)計人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括數(shù)據(jù)報送的及時性、準(zhǔn)確性、完整性，統(tǒng)計分析報告的質(zhì)量，檔案管理工作等方面?？己私Y(jié)果應(yīng)與統(tǒng)計人員的績效掛