高校與企業(yè)深度合作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)雙協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高校與企業(yè)深度合作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)雙協(xié)議甲方（高校）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（企業(yè)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習(xí)就業(yè)項目描述1.實習(xí)崗位與要求甲方提供的實習(xí)崗位為______，崗位要求包括但不限于專業(yè)技能、學(xué)歷背景等。乙方提供的就業(yè)崗位為______，崗位要求包括但不限于專業(yè)技能、學(xué)歷背景等。甲方和乙方共同確保實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生在實習(xí)和就業(yè)過程中的權(quán)益。2.實習(xí)就業(yè)質(zhì)量要求乙方提供的就業(yè)崗位應(yīng)符合甲方對實習(xí)生的培養(yǎng)目標(biāo)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間獲得實際工作經(jīng)驗。乙方保證為實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求，確保其職業(yè)發(fā)展。乙方保證實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生在實習(xí)和就業(yè)期間，其權(quán)益得到充分保障，包括但不限于薪酬、福利、晉升機(jī)會等。二、實習(xí)就業(yè)數(shù)量與安排1.實習(xí)就業(yè)人數(shù)甲方預(yù)計提供實習(xí)崗位數(shù)量為______個，預(yù)計提供就業(yè)崗位數(shù)量為______個。實際實習(xí)和就業(yè)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.實習(xí)就業(yè)時間安排實習(xí)時間預(yù)計為______個月，具體時間安排以甲方和乙方協(xié)商確定。就業(yè)時間以乙方提供的就業(yè)崗位具體要求為準(zhǔn)，甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行招聘和錄用。三、實習(xí)就業(yè)時間與地點1.實習(xí)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)安排實習(xí)生到崗實習(xí)。對于應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)，乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)安排應(yīng)屆畢業(yè)生上崗。2.實習(xí)就業(yè)地點實習(xí)地點為______（詳細(xì)地址），就業(yè)地點為乙方提供的具體工作崗位所在地點。四、協(xié)議內(nèi)容與責(zé)任1.協(xié)議內(nèi)容本協(xié)議包括實習(xí)和就業(yè)兩大部分，雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議內(nèi)容。甲方負(fù)責(zé)提供實習(xí)和就業(yè)的指導(dǎo)和支持，乙方負(fù)責(zé)提供實習(xí)和就業(yè)的實際崗位和條件。2.責(zé)任劃分甲方對實習(xí)生的實習(xí)質(zhì)量和就業(yè)去向負(fù)責(zé)，乙方對提供的實習(xí)和就業(yè)崗位質(zhì)量及條件負(fù)責(zé)。雙方應(yīng)共同保障實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生的權(quán)益，確保其在實習(xí)和就業(yè)過程中的合法權(quán)益得到維護(hù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的實習(xí)和就業(yè)崗位進(jìn)行評估，確保其符合甲方培養(yǎng)目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)實習(xí)和就業(yè)的實際情況調(diào)整實習(xí)和就業(yè)計劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生提供必要的實習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)，幫助他們順利過渡到職業(yè)崗位。為乙方提供實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生的評價和反饋，協(xié)助乙方進(jìn)行人才選拔和錄用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生的實習(xí)和就業(yè)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)評價。有權(quán)根據(jù)實習(xí)和就業(yè)的實際需求調(diào)整實習(xí)計劃，但應(yīng)與甲方保持溝通。義務(wù)：為實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生提供實際的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，確保實習(xí)和就業(yè)的有效性。對實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助他們提升職業(yè)技能。六、實習(xí)就業(yè)管理與監(jiān)督1.管理方式甲方和乙方共同設(shè)立實習(xí)就業(yè)管理小組，負(fù)責(zé)實習(xí)和就業(yè)的日常管理和監(jiān)督。實習(xí)就業(yè)管理小組定期召開會議，討論實習(xí)和就業(yè)過程中的問題，并制定解決方案。2.監(jiān)督機(jī)制甲方和乙方共同監(jiān)督實習(xí)和就業(yè)的執(zhí)行情況，確保雙方協(xié)議的履行。任何一方發(fā)現(xiàn)對方違約行為，應(yīng)及時向?qū)Ψ教岢觯f(xié)商解決。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在提前______天（具體時長）書面通知對方的情況下解除協(xié)議。2.協(xié)議終止協(xié)議因任何一方違約而終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、實習(xí)就業(yè)變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實習(xí)崗位信息、就業(yè)機(jī)會等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽