員工辭職流程說明

員工辭職流程說明編號：__________

本合同雙方當(dāng)事人如下：

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（員工）：__________

地址：__________

合同目的及背景：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方受甲方雇傭從事__________崗位工作，雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方辭職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的約定，為乙方提供符合勞動保護條件的勞動環(huán)境和工作條件。

2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，確保工資支付及時、足額，并按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方享有合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

4.甲方應(yīng)按照乙方辭職申請，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

5.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人檔案，不得泄露乙方個人信息。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動合同的約定，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。

3.乙方在離職前應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求完成工作交接。

4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，妥善處理與甲方解除或終止勞動合同后的勞動關(guān)系。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得在離職后從事與甲方有利益沖突的活動。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

5.乙方有權(quán)在符合法定條件下，提出辭職申請。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方有義務(wù)保障乙方的工作安全和健康。

3.甲方有義務(wù)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法限制乙方的人身自由。

4.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。

5.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：本合同約定的辭職流程說明服務(wù)費用總額為人民幣__________元整（￥__________）。

2.支付方式：

a.乙方提出辭職申請后，甲方應(yīng)在收到乙方辭職通知之日起__________個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣__________元整（￥__________），作為乙方離職前的經(jīng)濟補償。

b.乙方完成工作交接并辦理完畢所有離職手續(xù)后，甲方應(yīng)在__________個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余款項人民幣__________元整（￥__________）。

3.額外費用：

a.如因乙方違反合同約定導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按照甲方的合理要求支付。

b.如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按照乙方的合理要求支付。

4.支付時間：

a.首次支付：在乙方提出辭職申請后，甲方應(yīng)在__________個工作日內(nèi)支付。

b.第二次支付：在乙方完成工作交接并辦理完畢所有離職手續(xù)后，甲方應(yīng)在__________個工作日內(nèi)支付。

5.支付條件：

a.乙方需提供有效的辭職申請和離職證明。

b.乙方需確保已完成所有工作交接，且其工作表現(xiàn)符合合同要求。

c.甲方在支付款項前，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的財務(wù)證明和離職證明。

6.付款方式：

a.甲方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付或其他雙方認可的支付方式進行付款。

b.甲方應(yīng)在付款時注明付款用途，以便乙方核對。

7.爭議解決：

a.如雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

b.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

1.違約責(zé)任：

a.如甲方未按合同約定支付乙方經(jīng)濟補償，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分_________%的違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

b.如乙方未按合同約定完成工作交接或違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于經(jīng)濟損失_________%的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部直接經(jīng)濟損失。

c.如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)立即賠償乙方，包括但不限于工資損失、醫(yī)療費用等。

2.違約行為的具體表現(xiàn)：

a.甲方未按合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。

b.乙方未按合同約定完成工作交接。

c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)禁止條款。

3.爭議解決：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式。如選擇仲裁，應(yīng)向雙方共同選擇的仲裁委員會提交仲裁申請，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。

5.管轄法院：

本合同爭議解決過程中，如選擇訴訟，雙方同意由合同簽訂地或乙方居住地人民法院管轄。

6.特別約定：

a.本合同中的違約金條款為非懲罰性違約金，旨在彌補守約方的實際損失，而非懲罰違約方。

b.如違約金不足以彌補守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方進行補充賠償。

c.如雙方同意以仲裁方式解決爭議，應(yīng)事先簽訂仲裁協(xié)議，并約定仲裁規(guī)則。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。合同生效后，任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.合同有效期：

本合同自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。合同期滿或因雙方協(xié)商一致終止合同，本合同自動失效。

3.變更條款：

a.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

4.終止條款：

a.本合同因乙方辭職而終止，甲方應(yīng)在乙方完成工作交接并辦理完畢所有離職手續(xù)后，終止本合同。

b.如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同，但應(yīng)書面約定終止日期和雙方的權(quán)利義務(wù)。

5.通知條款：

a.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知任何地址變更或其他重要事項。

b.任何一方未按照本合同約定提供通知的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.合同解除：

a.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

b.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的工作和支付款項。

7.合同解除后的責(zé)任：

a.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。

b.雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的工作，包括但不限于工作交接、資料歸檔等。

c.雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生但未支付的款項。

8.不可抗力條款：

如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法解除合同，并免除相應(yīng)的責(zé)任。

9.爭議解決：

本合同的爭議解決方式適用“違約與爭議解決機制”中的規(guī)定。

10.合同份數(shù)：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方辭職申請表：包括辭職原因、辭職日期等信息。

2.乙方離職證明：證明乙方已完成工作交接并辦理完畢所有離職手續(xù)。

3.工作交接清單：詳細列明乙方在離職前應(yīng)完成的工作內(nèi)容和已交接的資料。

4.乙方工資結(jié)算單：證明乙方在合同期間所應(yīng)得的工資和福利待遇。

5.社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移證明：證明乙方的社會保險和住房公積金關(guān)系已轉(zhuǎn)移至新的用人單位或個人賬戶。

6.保密協(xié)議：如乙方在任職期間接觸過甲方的商業(yè)秘密，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。

7.競業(yè)禁止協(xié)議：如乙方離職后需遵守競業(yè)禁止條款，雙方應(yīng)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，明確競業(yè)禁止的范圍、期限和違約責(zé)任。

8.乙方個人檔案復(fù)印件：包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、勞動合同等。

9.乙方離職后聯(lián)系方式變更通知：乙方在離職后如需變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知甲方。

10.其他雙方認為需要作為合同附件的材料。以上附件與本合同