返聘退休行政助理協(xié)議

返聘退休行政助理協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________，地址：__________。

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________，地址：__________。

鑒于甲方因工作需要，決定返聘已退休的行政助理，乙方愿意接受甲方返聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保返聘關(guān)系的穩(wěn)定和雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。

二、合同背景：乙方原為甲方單位行政助理，因退休后，甲方因工作需要，決定返聘乙方，雙方同意簽訂本協(xié)議。

三、返聘崗位：乙方返聘后擔任甲方單位行政助理一職。

四、返聘期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供與其返聘崗位相匹配的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)、名譽權(quán)等。

4.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對乙方進行培訓、考核和獎懲。

5.甲方應(yīng)為本協(xié)議的履行提供必要的協(xié)助和便利，包括但不限于提供工作所需的資料、設(shè)備等。

乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行行政助理的職責，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，維護單位的形象和利益。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)等信息。

4.乙方應(yīng)按時完成甲方交辦的工作任務(wù)，不得無故拖延或推諉。

5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

6.乙方在返聘期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

7.乙方應(yīng)遵守勞動紀律，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行工作職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位需要，對乙方的崗位和薪酬進行調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定，支付其工資和繳納社會保險、住房公積金。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓和學習機會，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定，支付乙方的工資和繳納社會保險、住房公積金。

3.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，維護單位的形象和利益。

4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)等信息。

5.乙方有義務(wù)按時完成甲方交辦的工作任務(wù)，不得無故拖延或推諉。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協(xié)議項下，甲方應(yīng)支付乙方返聘期間的工資及福利待遇，合同總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日為每月__________日。乙方返聘期間的工資按照甲方單位現(xiàn)行工資標準執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.福利待遇：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及單位制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并支付相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等。

3.額外費用：如因乙方工作需要而產(chǎn)生的額外費用，如交通費、通訊費等，經(jīng)甲方確認后，由甲方承擔。

4.支付條件：甲方在支付工資及福利待遇前，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料，如考勤記錄、費用報銷單等。

三、支付比例：

1.乙方返聘期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資的__________%，即每月人民幣__________元整（￥__________）。

2.甲方在支付工資及福利待遇時，應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的各項權(quán)益。

四、支付時間：

1.甲方應(yīng)在每月支付工資前，向乙方提供上一個月的工資清單，確認無誤后進行支付。

2.甲方應(yīng)在每月支付福利待遇前，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位制度，確定福利待遇的具體金額。

五、財務(wù)結(jié)算：

1.甲方應(yīng)將乙方工資及福利待遇的支付情況，作為財務(wù)賬目的一部分，妥善保存相關(guān)憑證。

2.乙方應(yīng)在收到工資及福利待遇后，及時核對并確認，如有異議，應(yīng)在收到款項后__________日內(nèi)向甲方提出。

六、違約責任：

1.若甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

2.若乙方違反合同約定，擅自離職或提供虛假證明材料，導致甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約情形：

a.未按時足額支付乙方工資及福利待遇；

b.未能提供乙方正常工作所需的工作條件和環(huán)境；

c.侵犯乙方合法權(quán)益，如知識產(chǎn)權(quán)、名譽權(quán)等；

d.違反合同約定，導致乙方遭受經(jīng)濟損失。

甲方違反上述條款，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

2.乙方違約情形：

a.未按時完成甲方交辦的工作任務(wù)；

b.違反合同約定，擅自離職或提供虛假證明材料；

c.泄露甲方商業(yè)秘密；

d.從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

乙方違反上述條款，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。

二、爭議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由合同簽訂地人民法院管轄。

3.除此之外，雙方可約定通過仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)為__________，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

4.爭議解決過程中，除爭議事項外，本協(xié)議其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

三、適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改及終止均適用中華人民共和國法律。

四、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方應(yīng)在協(xié)議生效后__________日內(nèi)，向乙方支付首月工資及福利待遇。

二、有效期：

本協(xié)議有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

三、變更與終止：

1.變更：本協(xié)議在履行過程中，如遇特殊情況需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.終止條件：

a.本協(xié)議約定的返聘期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.乙方因個人原因提出離職，并經(jīng)甲方同意；

d.甲方因特殊原因需提前終止本協(xié)議，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.終止程序：本協(xié)議的終止，需雙方書面通知對方，并辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。

四、通知與送達：

1.雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達。

2.甲方地址：__________；乙方地址：__________。

五、不可抗力：

1.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。

六、協(xié)議的解除：

1.本協(xié)議的解除，除不可抗力因素外，應(yīng)按照本協(xié)議約定的終止條件執(zhí)行。

2.任何一方違反本協(xié)議約定，導致協(xié)議解除的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決：

本協(xié)議的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

八、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《返聘退休行政助理崗位說明書》：詳細說明乙方返聘后的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。

2.《返聘退休行政助理考核標準》：明確乙方工作考核的標準、方法及考核周期。

3.《返聘退休行政助理培訓計劃》：包括乙方返聘期間的培訓內(nèi)容、培訓方式及培訓時間安排。

4.《乙方個人簡歷》：乙方提供的相關(guān)個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。

5.《乙方退休證明》：乙方提供的退休證明文件復印件，以證明其退休身份。

6.《乙方身份證明》：乙方提供的身份證復印件，以證明其身份信息。

7.《乙方健康證明》：乙方提供的健康證明文件復印件，以證明其健康狀況符合返聘要求。

8.《乙方社會保險繳納證明》：乙方提供的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險繳納證明復印件。

9.《乙方住房公積金繳納證明》：乙方提供的住房公積金繳