廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院《商務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院《商務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院《商務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院《商務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)
廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院《商務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院《商務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、客戶關(guān)系管理是企業(yè)維護(hù)客戶、提高客戶滿意度的重要手段。一家電商企業(yè),擁有大量的客戶數(shù)據(jù),但客戶的重復(fù)購(gòu)買率較低。為了改善這種情況,以下哪種客戶關(guān)系管理策略最有可能提高客戶的忠誠(chéng)度和購(gòu)買頻率?()A.定期發(fā)送促銷郵件和短信B.建立會(huì)員制度,提供積分和優(yōu)惠C.加強(qiáng)客戶服務(wù),及時(shí)處理投訴D.對(duì)客戶進(jìn)行分類,提供個(gè)性化的服務(wù)2、在企業(yè)的項(xiàng)目管理中,資源分配的合理性直接影響項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。假設(shè)一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目需要同時(shí)進(jìn)行軟件和硬件的開發(fā),以下哪種資源分配方式可能導(dǎo)致項(xiàng)目延誤?()A.根據(jù)軟件和硬件開發(fā)的難度和工作量,合理分配研發(fā)人員和資金等資源B.將大部分資源集中投入到軟件開發(fā),而忽視硬件開發(fā)的需求,導(dǎo)致硬件開發(fā)進(jìn)度滯后C.定期評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展和資源需求,動(dòng)態(tài)調(diào)整資源分配D.建立跨部門的協(xié)作機(jī)制,共享資源和技術(shù),提高資源利用效率3、企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)需要適應(yīng)企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求。假設(shè)一家多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè),旗下有多個(gè)不同行業(yè)的子公司。在這種情況下,以下哪種組織架構(gòu)可能不太利于企業(yè)的協(xié)同發(fā)展?()A.事業(yè)部制架構(gòu),各事業(yè)部獨(dú)立運(yùn)營(yíng),自負(fù)盈虧B.矩陣制架構(gòu),結(jié)合職能和項(xiàng)目管理,實(shí)現(xiàn)資源共享C.控股公司架構(gòu),母公司僅進(jìn)行戰(zhàn)略指導(dǎo)和財(cái)務(wù)控制D.直線職能制架構(gòu),強(qiáng)調(diào)層級(jí)分明和專業(yè)化分工4、企業(yè)的供應(yīng)鏈金融對(duì)于優(yōu)化資金流和降低成本具有潛在價(jià)值。假設(shè)一家中小企業(yè)在供應(yīng)鏈中面臨資金周轉(zhuǎn)困難,以下哪種供應(yīng)鏈金融模式更適合解決其問題?()A.應(yīng)收賬款融資,將未到期的應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓給金融機(jī)構(gòu)獲取資金,但可能影響企業(yè)與客戶的關(guān)系B.庫(kù)存融資,以庫(kù)存商品作為抵押物獲得貸款,但需要對(duì)庫(kù)存進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估和監(jiān)控C.預(yù)付款融資,由金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)向上游供應(yīng)商支付預(yù)付款,確保原材料供應(yīng),但增加了金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)D.供應(yīng)鏈票據(jù)融資,通過發(fā)行商業(yè)匯票在供應(yīng)鏈中流轉(zhuǎn)和貼現(xiàn)獲取資金,但對(duì)票據(jù)的信用和流通性要求較高5、在企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,文化差異是一個(gè)需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。假設(shè)你的企業(yè)計(jì)劃在一個(gè)文化背景與本國(guó)差異較大的國(guó)家設(shè)立分公司,開展業(yè)務(wù)。在招聘當(dāng)?shù)貑T工時(shí),以下哪種做法最有助于促進(jìn)跨文化團(tuán)隊(duì)的融合和協(xié)作?()A.完全按照本國(guó)的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行,要求當(dāng)?shù)貑T工適應(yīng)本國(guó)的企業(yè)文化B.充分了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗和招聘習(xí)慣,制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的招聘策略,同時(shí)在入職培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化,促進(jìn)文化融合C.只招聘具有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本國(guó)文化的當(dāng)?shù)貑T工D.全部從本國(guó)派遣員工到分公司工作,不招聘當(dāng)?shù)貑T工6、企業(yè)在進(jìn)行品牌推廣時(shí),需要選擇合適的渠道和方式。一家新成立的互聯(lián)網(wǎng)金融公司,想要快速提升品牌知名度,以下哪種品牌推廣方式更有效?()A.在傳統(tǒng)媒體上投放大量廣告B.利用社交媒體進(jìn)行口碑營(yíng)銷和互動(dòng)推廣C.舉辦大型線下活動(dòng),吸引公眾關(guān)注D.與其他知名品牌進(jìn)行聯(lián)合推廣7、在供應(yīng)鏈管理中,庫(kù)存控制是一個(gè)關(guān)鍵問題。一家電子設(shè)備制造企業(yè),產(chǎn)品需求存在較大的波動(dòng)性,同時(shí)原材料的采購(gòu)周期較長(zhǎng)。為了降低庫(kù)存成本,同時(shí)又能滿足客戶需求,以下哪種庫(kù)存管理方法最適合該企業(yè)?()A.定期庫(kù)存控制法,固定時(shí)間進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)和補(bǔ)充B.定量庫(kù)存控制法,當(dāng)庫(kù)存降到一定水平時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充C.ABC分類法,根據(jù)庫(kù)存物品的重要性進(jìn)行分類管理D.供應(yīng)商管理庫(kù)存(VMI),讓供應(yīng)商負(fù)責(zé)庫(kù)存管理8、企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)定位時(shí),需要明確自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。以下哪種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源對(duì)于企業(yè)在市場(chǎng)中保持長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力最為關(guān)鍵?()A.低成本B.差異化產(chǎn)品C.優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)D.強(qiáng)大的營(yíng)銷渠道解釋:低成本優(yōu)勢(shì)容易被模仿和超越。強(qiáng)大的營(yíng)銷渠道可被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手復(fù)制。優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)重要但并非不可替代。差異化產(chǎn)品能夠滿足特定客戶需求,形成獨(dú)特的市場(chǎng)地位,難以被輕易復(fù)制,是企業(yè)在市場(chǎng)中保持長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵來源9、企業(yè)的營(yíng)銷渠道選擇直接影響產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)覆蓋。當(dāng)一家企業(yè)推出一款針對(duì)年輕人的時(shí)尚消費(fèi)品時(shí),以下哪種營(yíng)銷渠道最能有效地觸達(dá)目標(biāo)客戶?()A.傳統(tǒng)的百貨商店B.電商平臺(tái)和社交媒體C.大型超市D.專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)10、客戶關(guān)系管理對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要意義。假設(shè)一家企業(yè)發(fā)現(xiàn)客戶滿意度下降,客戶投訴增多。為了改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,以下哪種措施最為關(guān)鍵?()A.加強(qiáng)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),提高服務(wù)水平B.建立客戶反饋機(jī)制,及時(shí)處理客戶的問題和建議C.定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,了解客戶需求的變化D.對(duì)客戶進(jìn)行分類管理,為不同類型的客戶提供個(gè)性化的服務(wù)11、在企業(yè)的營(yíng)銷渠道選擇中,直接銷售和間接銷售各有優(yōu)缺點(diǎn)。假設(shè)一家高端家具制造商想要拓展市場(chǎng),以下哪種渠道選擇最適合?()A.主要通過經(jīng)銷商銷售,擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋范圍B.建立自己的專賣店,直接面向消費(fèi)者銷售C.同時(shí)采用直接銷售和間接銷售,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)選擇渠道D.只通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售,降低成本12、對(duì)于企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中,品牌形象的塑造至關(guān)重要。假設(shè)一家新成立的化妝品公司,資金有限但希望快速提升品牌知名度,以下哪種推廣方式可能效果不佳?()A.利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷,針對(duì)目標(biāo)客戶群體投放廣告,分享產(chǎn)品使用心得和美容小貼士,吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)B.贊助大型時(shí)尚活動(dòng),讓品牌在活動(dòng)中獲得曝光,與時(shí)尚界建立聯(lián)系,提升品牌的時(shí)尚感和高端形象C.在全國(guó)范圍內(nèi)大規(guī)模投放電視廣告,期望迅速覆蓋廣泛的消費(fèi)者群體,但成本高昂D.與知名美妝博主合作,讓他們?cè)囉貌⑼扑]產(chǎn)品,借助其影響力和粉絲基礎(chǔ)擴(kuò)大品牌影響力13、在企業(yè)的創(chuàng)新過程中,開放式創(chuàng)新模式逐漸受到關(guān)注。假設(shè)一家企業(yè)想要采用開放式創(chuàng)新模式,以下哪種做法最能促進(jìn)創(chuàng)新?()A.建立內(nèi)部創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,專注于自主研發(fā)B.與外部創(chuàng)新機(jī)構(gòu)合作,共同開發(fā)新技術(shù)C.購(gòu)買其他企業(yè)的創(chuàng)新成果D.鼓勵(lì)員工在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行創(chuàng)新14、在國(guó)際商務(wù)中,文化差異對(duì)企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。假設(shè)一家中國(guó)企業(yè)計(jì)劃在歐美國(guó)家開展業(yè)務(wù),以下哪個(gè)方面的文化差異最可能對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略產(chǎn)生挑戰(zhàn)?()A.消費(fèi)習(xí)慣和偏好,例如對(duì)產(chǎn)品功能、外觀、品牌的不同需求,但可以通過市場(chǎng)調(diào)研來了解B.商業(yè)禮儀和溝通方式,包括談判風(fēng)格、會(huì)議形式等,可能導(dǎo)致誤解和沖突,需要加強(qiáng)跨文化培訓(xùn)C.法律法規(guī)和政策環(huán)境,如產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、稅收政策等,需要專業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)來應(yīng)對(duì)D.價(jià)值觀和社會(huì)觀念,如對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的看法、工作與生活平衡的態(tài)度等,影響企業(yè)的形象和聲譽(yù)15、企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí),風(fēng)險(xiǎn)管理是確保項(xiàng)目順利推進(jìn)的重要環(huán)節(jié)。假設(shè)一個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目,面臨著技術(shù)難題和時(shí)間緊迫的雙重壓力,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施不太合適?()A.成立專門的技術(shù)攻關(guān)小組,集中資源解決關(guān)鍵技術(shù)問題,同時(shí)調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,合理分配時(shí)間B.忽視技術(shù)難題,繼續(xù)按照原計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目,寄希望于問題自行解決C.尋求外部技術(shù)專家的支持和合作,借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),降低技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)D.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),調(diào)整策略和資源分配二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)詳細(xì)分析在供應(yīng)鏈的風(fēng)險(xiǎn)管理中,如何識(shí)別供應(yīng)鏈中斷的風(fēng)險(xiǎn)源,如自然災(zāi)害、供應(yīng)商破產(chǎn)等,制定應(yīng)對(duì)預(yù)案和恢復(fù)計(jì)劃。2、(本題5分)對(duì)于一家企業(yè),如何建立和完善內(nèi)部的知識(shí)管理體系?請(qǐng)從知識(shí)的獲取、存儲(chǔ)、共享和應(yīng)用等方面進(jìn)行論述。3、(本題5分)商務(wù)數(shù)據(jù)分析在企業(yè)決策中發(fā)揮著越來越重要的作用。論述企業(yè)如何收集、整理和分析商務(wù)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)挖掘和大數(shù)據(jù)分析的技術(shù)和方法在商務(wù)中的應(yīng)用,以及如何基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的定價(jià)策略直接影響產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售和利潤(rùn)水平。請(qǐng)論述企業(yè)在制定價(jià)格時(shí)需要考慮的因素,如成本、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、消費(fèi)者心理等,分析不同的定價(jià)方法和策略,如成本加成定價(jià)、價(jià)值定價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)等的優(yōu)缺點(diǎn)及適用場(chǎng)景,并探討企業(yè)如何根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整價(jià)格策略。2、(本題5分)分析在企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略制定中,商務(wù)管理如何評(píng)估企業(yè)的數(shù)字化成熟度,明確轉(zhuǎn)型目標(biāo)和路徑,制定配套的組織和人才策略。3、(本題5分)企業(yè)的綠色營(yíng)銷理念是應(yīng)對(duì)環(huán)境挑戰(zhàn)和滿足消費(fèi)者綠色需求的必然選擇。請(qǐng)論述綠色營(yíng)銷的概念和特點(diǎn),包括綠色產(chǎn)品開發(fā)、綠色價(jià)格策略、綠色渠道選擇、綠色促銷活動(dòng)等,分析綠色營(yíng)銷的驅(qū)動(dòng)因素和市場(chǎng)機(jī)會(huì),以及企業(yè)如何通過綠色營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的雙贏。4、(本題5分)分析在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中,商務(wù)管理如何結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境分析制定長(zhǎng)期和短期的發(fā)展戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略監(jiān)控等環(huán)節(jié)。5、(本題5分)企業(yè)的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中具有一定的優(yōu)勢(shì)。請(qǐng)論述企業(yè)如何通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低采購(gòu)成本、控制管理費(fèi)用等手段實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先,同時(shí)保持產(chǎn)品或服務(wù)的一定質(zhì)量水平,并且分析成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的適用條件和潛在風(fēng)險(xiǎn)。四、案例分析題(本大題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論