培訓(xùn)學(xué)校教職工管理制度VIP

培訓(xùn)學(xué)校教職工管理制度總則1.目的為了加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)校教職工隊伍建設(shè)，規(guī)范教職工行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理水平，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于培訓(xùn)學(xué)校全體教職工，包括專職教師、兼職教師、管理人員、后勤人員等。3.基本原則堅持以人為本，尊重教職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性。堅持依法治校，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。堅持公平公正，對教職工的考核、評價、獎懲等做到客觀、公正、透明。堅持民主管理，充分發(fā)揮教職工代表大會的作用，鼓勵教職工參與學(xué)校管理。崗位職責(zé)（一）校長崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)學(xué)校教職工隊伍建設(shè)，組織教職工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作。3.負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理工作，確保教學(xué)質(zhì)量的提高，組織開展教學(xué)研究和教學(xué)改革活動。4.負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)管理工作，合理安排經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制開支，確保學(xué)校財務(wù)狀況良好。5.負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理工作，制定安全管理制度，落實(shí)安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全。6.負(fù)責(zé)學(xué)校與上級教育主管部門、社會各界的聯(lián)系與溝通，協(xié)調(diào)學(xué)校與各方面的關(guān)系。7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（二）教學(xué)副校長崗位職責(zé)1.協(xié)助校長做好學(xué)校的教學(xué)管理工作，制定教學(xué)工作計劃和教學(xué)管理制度，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè)，組織教師的培訓(xùn)、教研活動，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。3.負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，定期組織教學(xué)檢查、評估和考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。4.負(fù)責(zé)課程設(shè)置和教材選用，組織編寫校本教材，不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。5.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，做好學(xué)生的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)等工作。6.負(fù)責(zé)組織開展各類教學(xué)競賽和學(xué)生活動，豐富校園文化生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。7.完成校長交辦的其他工作任務(wù)。（三）教師崗位職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。2.按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，精心設(shè)計教學(xué)方案，確保教學(xué)質(zhì)量。3.認(rèn)真批改作業(yè)，及時輔導(dǎo)學(xué)生，解答學(xué)生的疑問，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績。4.積極參加教學(xué)研究和教學(xué)改革活動，不斷更新教學(xué)觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。5.負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育和品德培養(yǎng)，關(guān)心學(xué)生的身心健康，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。6.參與學(xué)校組織的招生宣傳、教學(xué)評估、學(xué)生管理等工作。7.完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。（四）班主任崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)班級學(xué)生的日常管理工作，包括考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等，營造良好的班級氛圍。2.關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況，及時與家長溝通，做好學(xué)生的思想政治工作和心理輔導(dǎo)工作。3.組織班級學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊合作精神。4.協(xié)助各科任課教師開展教學(xué)工作，督促學(xué)生按時完成作業(yè)，提高學(xué)習(xí)成績。5.負(fù)責(zé)班級學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作，做好學(xué)生的評優(yōu)評先和獎懲工作。6.完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。（五）管理人員崗位職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好本職工作。2.負(fù)責(zé)學(xué)校行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議組織、辦公用品采購等。3.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)管理工作，為教學(xué)和師生服務(wù)。4.負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，制定安全保衛(wèi)制度，落實(shí)安全保衛(wèi)措施，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。5.負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤保障工作，包括食堂管理、宿舍管理、校園環(huán)境衛(wèi)生等，為師生提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。6.完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。（六）后勤人員崗位職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服務(wù)師生。2.負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)學(xué)校的水電管理、物資采購、維修服務(wù)等工作，保障學(xué)校教學(xué)和生活的正常需要。4.做好學(xué)校食堂的管理工作，確保食品安全衛(wèi)生，為師生提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。5.負(fù)責(zé)學(xué)校宿舍的管理工作，為學(xué)生提供良好的住宿環(huán)境。6.完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。考勤管理1.學(xué)校實(shí)行每周[X]天工作制，教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間。2.教職工請假應(yīng)提前填寫請假申請表，按照審批權(quán)限報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請假[X]天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請假[X]天以上的，由校長批準(zhǔn)。3.教職工請假期間應(yīng)安排好工作，確保工作不受影響。如需他人代課或代班，應(yīng)提前與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)。4.學(xué)校實(shí)行考勤簽到制度，教職工應(yīng)按時簽到，不得代簽。遲到、早退[X]分鐘以內(nèi)的，每次扣[X]元；遲到、早退[X]分鐘以上的，按曠工半天處理。5.曠工半天的，扣發(fā)當(dāng)天工資的[X]%；曠工一天的，扣發(fā)當(dāng)天工資的[X]%，并給予警告處分；曠工連續(xù)超過[X]天或一年內(nèi)累計曠工超過[X]天的，予以辭退。6.教職工因公出差或參加培訓(xùn)等活動，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，并將相關(guān)證明材料交學(xué)校備案。教學(xué)管理1.教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，精心設(shè)計教學(xué)方案，確保教學(xué)質(zhì)量。2.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課，不得在課堂上吸煙、接打電話、玩手機(jī)等。3.教師應(yīng)認(rèn)真批改作業(yè)，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生應(yīng)進(jìn)行個別輔導(dǎo)。4.學(xué)校定期組織教學(xué)檢查和評估活動，對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核評價?？己嗽u價結(jié)果作為教師職稱評定、評優(yōu)評先、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。5.鼓勵教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革活動，積極撰寫教學(xué)論文和教學(xué)案例，提高教學(xué)水平和科研能力。6.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對教材和教學(xué)資料的管理，確保教材和教學(xué)資料的質(zhì)量。學(xué)生管理1.班主任應(yīng)負(fù)責(zé)班級學(xué)生的日常管理工作，包括考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生等，營造良好的班級氛圍。2.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育和品德培養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。3.學(xué)校應(yīng)建立健全學(xué)生管理制度，規(guī)范學(xué)生的行為舉止，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。4.學(xué)校應(yīng)組織開展豐富多彩的學(xué)生活動，如文體活動、社會實(shí)踐活動等，豐富學(xué)生的課余生活，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。5.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系，定期召開家長會，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和在校表現(xiàn)，共同做好學(xué)生的教育工作。6.學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生檔案，記錄學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎懲情況等，為學(xué)生的綜合素質(zhì)評價和升學(xué)提供依據(jù)。財務(wù)管理1.學(xué)校應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，確保財務(wù)工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。2.學(xué)校財務(wù)工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，堅持勤儉辦學(xué)的方針，合理安排經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制開支。3.學(xué)校應(yīng)編制年度預(yù)算，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審核后報上級主管部門批準(zhǔn)。預(yù)算執(zhí)行過程中應(yīng)嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保預(yù)算的嚴(yán)肅性。4.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對收費(fèi)工作的管理，嚴(yán)格按照物價部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或增加收費(fèi)項(xiàng)目。5.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)臺賬，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保固定資產(chǎn)的安全完整。6.學(xué)校應(yīng)定期進(jìn)行財務(wù)審計，接受上級主管部門和社會的監(jiān)督。安全管理1.學(xué)校應(yīng)建立健全安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任，確保師生生命財產(chǎn)安全。2.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對師生的安全教育，提高師生的安全意識和自我保護(hù)能力。3.學(xué)校應(yīng)定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對存在的安全問題應(yīng)及時整改，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。4.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對校園設(shè)施設(shè)備的管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。5.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對食品衛(wèi)生和飲用水安全的管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，確保師生飲食安全。6.學(xué)校應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力?？己伺c獎懲1.學(xué)校建立教職工考核制度，對教職工的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核評價。2.考核分為年度考核和學(xué)期考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。3.考核結(jié)果作為教職工職稱評定、評優(yōu)評先、績效工資發(fā)放、崗位晉升等的重要依據(jù)。4.對在教育教學(xué)、管理服務(wù)等工作中表現(xiàn)突出的教職工，學(xué)校給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。5.對違反學(xué)校規(guī)章制度、工作失職、造成不良影響的教職工，學(xué)校給予批評教育、警告、記過、降職、辭退等處分。培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校重視教職工的培訓(xùn)與發(fā)展，為教職工提供學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。2.學(xué)校定期組織教職工參加各類培訓(xùn)活動，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師德培訓(xùn)