施工現(xiàn)場(chǎng)保安管理制度

施工現(xiàn)場(chǎng)保安管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的正常秩序，保障施工人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保工程建設(shè)順利進(jìn)行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有施工現(xiàn)場(chǎng)的保安管理工作。3.基本原則保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行職責(zé)，文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)，保障施工現(xiàn)場(chǎng)安全有序。二、保安人員職責(zé)1.門禁管理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)出入口的值守，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對(duì)進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行檢查、登記。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員，核實(shí)其身份和出入證件，詢問(wèn)來(lái)訪事由，經(jīng)被訪人同意并登記后方可放行。對(duì)攜帶物品出施工現(xiàn)場(chǎng)的人員和車輛，進(jìn)行查驗(yàn)，防止施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)物被盜出。2.巡邏檢查按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定時(shí)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和突發(fā)事件。重點(diǎn)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、消防器材、電氣設(shè)備等是否完好有效，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。注意觀察施工現(xiàn)場(chǎng)周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取措施，并向上級(jí)報(bào)告。3.安全防范協(xié)助施工單位做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防范工作，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的人員、物資、設(shè)備的安全保衛(wèi)，防止發(fā)生盜竊、搶劫、破壞等案件。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的重點(diǎn)部位，如倉(cāng)庫(kù)、配電室、貴重設(shè)備存放處等，要加強(qiáng)巡查，確保安全。配合公安機(jī)關(guān)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的治安管理工作，積極提供線索，協(xié)助偵破案件。4.應(yīng)急處置制定應(yīng)急預(yù)案，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)可能發(fā)生的各類突發(fā)事件的處置流程和方法。一旦發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。在確保自身安全的前提下，積極協(xié)助施工單位和相關(guān)部門進(jìn)行救援和處理。配合施工單位做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作，以便進(jìn)行事故調(diào)查和處理。三、保安人員工作紀(jì)律1.遵守法律法規(guī)保安人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有違法違紀(jì)行為。2.堅(jiān)守工作崗位嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時(shí)間和工作崗位值班，不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。3.文明執(zhí)勤服務(wù)對(duì)待施工人員和來(lái)訪人員要文明禮貌，熱情服務(wù)，不得態(tài)度粗暴、刁難他人。4.保守工作秘密對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)情況、施工單位的商業(yè)秘密等要嚴(yán)格保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。5.服從工作安排服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。不得推諉、拖延工作。四、保安人員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃制定保安人員年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、軍事技能、應(yīng)急處置等方面。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)，可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演練等多種方式進(jìn)行。定期邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行安全保衛(wèi)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高保安人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.考核評(píng)價(jià)建立保安人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的保安人員進(jìn)行批評(píng)教育、警告處分或辭退處理。五、保安人員獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止重大安全事故或治安案件，避免公司財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的；積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件，為維護(hù)社會(huì)治安做出顯著貢獻(xiàn)的；在工作中表現(xiàn)出高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，多次受到施工單位和員工好評(píng)的；提出合理化建議，對(duì)改進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作有顯著成效的。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。2.懲罰對(duì)違反本制度或工作紀(jì)律，有下列情形之一的保安人員，給予批評(píng)教育、警告處分或辭退處理：擅自離崗、脫崗，影響施工現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作的；對(duì)進(jìn)出人員、車輛不進(jìn)行檢查、登記，造成安全隱患的；態(tài)度粗暴、刁難他人，引發(fā)糾紛的；泄露工作秘密，給公司造成損失的；違反法律法規(guī)，被公安機(jī)關(guān)處理的。因保安人員失職導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生安全事故或治安案件的，要依法追究其責(zé)任。六、保安人員工作交接制度1.交接時(shí)間保安人員實(shí)行輪班制，交接班時(shí)間為[具體交接時(shí)間]。2.交接內(nèi)容交接值班記錄，包括進(jìn)出人員、車輛登記情況，巡邏檢查情況，突發(fā)事件處理情況等。交接門禁設(shè)備、通訊器材、巡邏工具等物品，確保物品完好無(wú)損。交接施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，如安全設(shè)施、消防器材、電氣設(shè)備等是否正常。交接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。3.交接手續(xù)交接雙方應(yīng)在值班記錄上簽字確認(rèn)，注明交接時(shí)間、交接內(nèi)容等。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，交接雙方應(yīng)及時(shí)查明原因，并向上級(jí)報(bào)告。七、保安人員裝備管理1.裝備配備為保安人員配備必要的工作裝備，如制服、頭盔、對(duì)講機(jī)、手電筒、警棍、門禁設(shè)備等。2.裝備使用保安人員應(yīng)正確使用工作裝備，不得轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。定期對(duì)工作裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保裝備完好有效。如工作裝備出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并申請(qǐng)維修或更換。3.裝備保管設(shè)立專門的裝備保管室，對(duì)工作裝備進(jìn)行集中保管。裝備保管室應(yīng)配備必要的安