傳染疫情報(bào)告管理制度

傳染疫情報(bào)告管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除傳染疫情的危害，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客及與公司有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則公司應(yīng)采取多種預(yù)防措施，加強(qiáng)員工健康教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)，降低傳染疫情發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。2.及時(shí)報(bào)告原則一旦發(fā)現(xiàn)傳染疫情相關(guān)情況，必須及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司相關(guān)部門報(bào)告，不得隱瞞、謊報(bào)或緩報(bào)。3.科學(xué)防控原則依據(jù)科學(xué)知識(shí)和專業(yè)指導(dǎo)，采取合理有效的防控措施，積極應(yīng)對(duì)傳染疫情。二、傳染疫情的定義與范圍（一）定義傳染疫情是指由細(xì)菌、病毒、真菌、寄生蟲等病原體引起的，能在人與人、動(dòng)物與動(dòng)物或人與動(dòng)物之間相互傳播的一類疾病的爆發(fā)或流行情況。（二）范圍本制度所涉及的傳染疫情包括但不限于國(guó)家法定傳染病，如新型冠狀病毒感染、流感、手足口病、水痘、麻疹、肺結(jié)核、病毒性肝炎等，以及其他可能對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工健康造成重大影響的傳染性疾病。三、職責(zé)分工（一）公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.全面負(fù)責(zé)公司傳染疫情防控工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。2.制定和修訂公司傳染疫情報(bào)告管理制度及防控措施。3.及時(shí)了解疫情動(dòng)態(tài)，根據(jù)疫情形勢(shì)調(diào)整防控策略。（二）各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門傳染疫情防控工作的組織實(shí)施，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。2.督促本部門員工遵守疫情報(bào)告制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告本部門內(nèi)的傳染疫情相關(guān)情況。3.配合公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展疫情防控工作，提供必要的支持和協(xié)助。（三）人力資源部門1.負(fù)責(zé)收集、匯總員工的健康信息，建立員工健康檔案。2.組織開展員工疫情防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育工作。3.按照公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好人員調(diào)配和相關(guān)人事管理工作。（四）行政部門1.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所等環(huán)境的清潔消毒工作，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.配備必要的疫情防控物資，如口罩、體溫計(jì)、消毒液等，并保障物資的供應(yīng)和儲(chǔ)備。3.負(fù)責(zé)外來訪客的登記和管理，督促其遵守公司疫情防控規(guī)定。（五）安全管理部門1.協(xié)助公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定和完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。2.負(fù)責(zé)對(duì)公司疫情防控措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.配合相關(guān)部門做好疫情防控期間的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常秩序。（六）員工個(gè)人1.自覺遵守公司傳染疫情報(bào)告管理制度，積極配合公司做好疫情防控工作。2.主動(dòng)關(guān)注自身健康狀況，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)向所在部門報(bào)告，并按照公司要求就醫(yī)。3.加強(qiáng)自我防護(hù)，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。四、疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告（一）監(jiān)測(cè)內(nèi)容1.員工每日健康狀況監(jiān)測(cè)員工應(yīng)在每日上班前自行測(cè)量體溫，并通過公司指定的方式（如企業(yè)微信、釘釘?shù)龋┤鐚?shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況。如出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人。2.外來人員健康監(jiān)測(cè)外來訪客進(jìn)入公司前，需在公司門口進(jìn)行體溫檢測(cè)，并填寫《外來人員健康登記表》，如實(shí)報(bào)告近期健康狀況和旅居史。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等異常癥狀，不得進(jìn)入公司。（二）報(bào)告流程1.員工報(bào)告員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)傳染疫情相關(guān)癥狀，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)詳細(xì)了解情況，并在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司人力資源部門和行政部門。2.部門報(bào)告各部門負(fù)責(zé)人每日應(yīng)匯總本部門員工的健康狀況，如發(fā)現(xiàn)有傳染疫情相關(guān)情況，應(yīng)在當(dāng)日下班前以書面形式報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)病人員姓名、部門、癥狀、發(fā)病時(shí)間、就診情況等詳細(xì)信息。3.緊急報(bào)告如發(fā)現(xiàn)疑似或確診傳染疫情病例，公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即啟動(dòng)緊急報(bào)告程序，在30分鐘內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)和上級(jí)主管部門，并同時(shí)向全體員工發(fā)布疫情通報(bào)。（三）報(bào)告要求1.報(bào)告信息應(yīng)準(zhǔn)確、詳細(xì)、及時(shí)，不得隱瞞、謊報(bào)或緩報(bào)。2.報(bào)告方式可采用書面報(bào)告、電話報(bào)告或電子郵件報(bào)告等，以確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.對(duì)于報(bào)告的疫情信息，相關(guān)部門和人員應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露患者個(gè)人隱私。五、防控措施（一）人員管理1.減少人員聚集盡量減少公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等聚集性活動(dòng)，如需舉辦，應(yīng)控制人數(shù)，并做好通風(fēng)、消毒等防控措施。2.錯(cuò)峰上下班根據(jù)公司實(shí)際情況，合理安排員工錯(cuò)峰上下班，避免人員集中進(jìn)出公司。3.員工健康管理加強(qiáng)對(duì)員工的健康管理，建立員工健康檔案，記錄員工每日健康狀況。對(duì)有發(fā)熱等癥狀的員工，應(yīng)及時(shí)安排就醫(yī)，并按照醫(yī)囑進(jìn)行隔離治療。4.外來人員管理嚴(yán)格控制外來訪客進(jìn)入公司，確需進(jìn)入的，應(yīng)提前預(yù)約，并按照公司疫情防控要求進(jìn)行體溫檢測(cè)、登記和健康詢問。外來人員在公司期間應(yīng)全程佩戴口罩，遵守公司相關(guān)規(guī)定。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.清潔消毒加強(qiáng)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所、食堂、宿舍等重點(diǎn)區(qū)域的清潔消毒工作，每日至少進(jìn)行2次全面消毒，重點(diǎn)部位增加消毒頻次。消毒工作應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，確保消毒效果。2.通風(fēng)換氣保持公司室內(nèi)空氣流通，每日至少開窗通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒，確?？諝赓|(zhì)量達(dá)標(biāo)。3.垃圾處理加強(qiáng)對(duì)公司垃圾的管理，分類收集、存放和處理。對(duì)廢棄口罩等特殊垃圾，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行單獨(dú)收集和處理，避免二次污染。（三）個(gè)人防護(hù)1.口罩佩戴員工在公司內(nèi)工作期間應(yīng)全程佩戴口罩，尤其是在人員密集場(chǎng)所和與他人近距離接觸時(shí)?？谡謶?yīng)定期更換，保持清潔。2.手部衛(wèi)生員工應(yīng)勤洗手，采用肥皂或洗手液，按照七步洗手法認(rèn)真清洗雙手，特別是在接觸公共物品后、飯前便后等情況下。3.社交距離員工在工作和生活中應(yīng)保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，避免近距離接觸，減少病毒傳播風(fēng)險(xiǎn)。（四）宣傳教育1.疫情防控知識(shí)培訓(xùn)定期組織員工開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括傳染病防治法律法規(guī)、疫情防控基本知識(shí)、個(gè)人防護(hù)技能等。2.宣傳引導(dǎo)通過公司內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)微信、釘釘?shù)惹?，及時(shí)發(fā)布疫情防控相關(guān)信息和知識(shí)，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，科學(xué)防控。（五）應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)制定完善的傳染疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和保障措施等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，確保在疫情發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地開展應(yīng)急處置工作。2.隔離觀察對(duì)疑似傳染疫情病例或密切接觸者，應(yīng)按照當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)的要求，及時(shí)進(jìn)行隔離觀察，并配合做好相關(guān)檢測(cè)和排查工作。3.醫(yī)療救治如發(fā)現(xiàn)確診傳染疫情病例，應(yīng)立即聯(lián)系當(dāng)?shù)囟c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，及時(shí)將患者轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)院進(jìn)行救治。公司應(yīng)積極配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好患者的救治工作，并為患者提供必要的支持和幫助。4.疫情防控措施調(diào)整根據(jù)疫情發(fā)展情況和當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)的建議，及時(shí)調(diào)整公司的疫情防控措施，確保防控工作科學(xué)、有效。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查疫情報(bào)告制度執(zhí)行情況、防控措施落實(shí)情況、人員管理情況等。2.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)公司疫情防控措施的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促相關(guān)部門整改。3.各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門員工疫情防控工作的自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。（二）考核評(píng)價(jià)1.將各部門的疫情防控工作納入公司績(jī)效考核體系，對(duì)疫情防控工作