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文檔簡介
企業(yè)特殊工種管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司特殊工種作業(yè)管理,規(guī)范特殊工種作業(yè)行為,確保特殊工種作業(yè)安全,保障員工生命健康和公司財產(chǎn)安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)從事特殊工種作業(yè)的所有員工及相關(guān)部門。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將員工的生命安全和身體健康放在首位,確保特殊工種作業(yè)過程中的安全。2.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家有關(guān)特殊工種作業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,依法開展特殊工種作業(yè)管理。3.預(yù)防為主原則:強(qiáng)化特殊工種作業(yè)的安全預(yù)防措施,消除事故隱患,防止事故發(fā)生。4.綜合治理原則:綜合運用管理、技術(shù)、教育等手段,全面加強(qiáng)特殊工種作業(yè)管理。二、特殊工種定義及范圍(一)定義特殊工種是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人的生命健康及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。(二)范圍1.電工作業(yè):包括高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)等。2.焊接與熱切割作業(yè):如氣焊、氣割、電弧焊、氬弧焊等。3.高處作業(yè):指在墜落高度基準(zhǔn)面2m以上(含2m)有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。4.制冷與空調(diào)作業(yè):包括制冷設(shè)備運行操作作業(yè)、制冷設(shè)備安裝修理作業(yè)等。5.煤礦安全作業(yè):如煤礦井下瓦斯檢查工、安全監(jiān)測監(jiān)控工等。6.金屬非金屬礦山安全作業(yè):如井下支護(hù)工、井下爆破工等。7.石油天然氣安全作業(yè):如司鉆作業(yè)、井口裝置操作作業(yè)等。8.冶金(有色)生產(chǎn)安全作業(yè):如煤氣作業(yè)、高溫作業(yè)等。9.危險化學(xué)品安全作業(yè):如光氣及光氣化工藝作業(yè)、氯堿電解工藝作業(yè)等。10.煙花爆竹安全作業(yè):如煙火藥制造作業(yè)、黑火藥制造作業(yè)等。11.有限空間安全作業(yè):在封閉或部分封閉,進(jìn)出口較為狹窄有限,未被設(shè)計為固定工作場所,自然通風(fēng)不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或氧含量不足的空間內(nèi)進(jìn)行的作業(yè)。三、特殊工種作業(yè)人員管理(一)人員資格要求1.從事特殊工種作業(yè)的人員必須年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡。2.經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事特殊工種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。3.具有初中及以上文化程度。4.相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。(二)培訓(xùn)與考核1.公司統(tǒng)一組織特殊工種作業(yè)人員參加專門的安全技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置等。2.培訓(xùn)結(jié)束后,安排人員參加政府相關(guān)部門組織的考核,考核合格取得相應(yīng)的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后方可上崗作業(yè)。3.公司建立特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)、考核等相關(guān)信息。(三)證書管理1.特種作業(yè)操作證有效期為6年,每3年復(fù)審1次。2.特殊工種作業(yè)人員應(yīng)在證書有效期屆滿前60日內(nèi),向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出復(fù)審申請。3.公司負(fù)責(zé)督促特殊工種作業(yè)人員按時復(fù)審證書,確保證書的有效性。對于證書過期未復(fù)審的人員,嚴(yán)禁其繼續(xù)從事特殊工種作業(yè)。(四)人員變更管理1.因工作需要調(diào)整特殊工種作業(yè)人員崗位的,必須確保新崗位仍屬于特殊工種范疇,且該人員具備相應(yīng)的特殊工種作業(yè)資格。2.新上崗的特殊工種作業(yè)人員必須重新進(jìn)行培訓(xùn)和考核,取得相應(yīng)證書后才能上崗。3.對于離職的特殊工種作業(yè)人員,公司及時收回其特種作業(yè)操作證,并辦理相關(guān)手續(xù)。四、特殊工種作業(yè)現(xiàn)場管理(一)作業(yè)前準(zhǔn)備1.作業(yè)人員必須熟悉作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,了解作業(yè)任務(wù)和安全要求。2.檢查作業(yè)設(shè)備、工具是否完好,安全防護(hù)裝置是否齊全有效。3.根據(jù)作業(yè)特點,配備必要的個人防護(hù)用品,如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等,并確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。(二)作業(yè)過程控制1.嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),不得擅自更改操作程序。2.作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。3.特殊工種作業(yè)必須有專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人員應(yīng)熟悉作業(yè)流程和安全要求,具備應(yīng)急處置能力。4.在有限空間等危險作業(yè)場所,必須嚴(yán)格執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”的原則,確保作業(yè)環(huán)境安全。(三)作業(yè)后清理1.作業(yè)結(jié)束后,作業(yè)人員應(yīng)及時清理作業(yè)現(xiàn)場,將設(shè)備、工具歸位,保持現(xiàn)場整潔。2.對作業(yè)過程中產(chǎn)生的廢棄物,應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類處理,不得隨意丟棄。五、特殊工種作業(yè)設(shè)備與設(shè)施管理(一)設(shè)備采購與驗收1.采購特殊工種作業(yè)設(shè)備時,必須選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商,確保設(shè)備質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。2.設(shè)備到貨后,由公司相關(guān)部門組織驗收,驗收內(nèi)容包括設(shè)備的規(guī)格型號、性能參數(shù)、安全防護(hù)裝置等,驗收合格后方可投入使用。(二)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.建立特殊工種作業(yè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,明確設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任人和周期。2.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),包括清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐等,確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。3.對設(shè)備的安全防護(hù)裝置進(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保其靈敏可靠。(三)設(shè)備報廢管理1.對于達(dá)到報廢條件的特殊工種作業(yè)設(shè)備,由使用部門提出報廢申請,經(jīng)公司相關(guān)部門審核后,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.報廢設(shè)備應(yīng)及時進(jìn)行清理和處置,嚴(yán)禁繼續(xù)使用。(四)設(shè)施管理1.特殊工種作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施,如通風(fēng)設(shè)備、消防器材、應(yīng)急照明等,必須保持完好有效,定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.對安全設(shè)施的設(shè)置位置、數(shù)量等進(jìn)行合理規(guī)劃,確保其滿足作業(yè)安全需要。六、特殊工種作業(yè)安全監(jiān)督檢查(一)日常檢查1.安全管理部門定期對特殊工種作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行日常檢查,檢查內(nèi)容包括作業(yè)人員操作情況、設(shè)備設(shè)施運行情況、安全防護(hù)措施落實情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。(二)專項檢查1.根據(jù)特殊工種作業(yè)特點和季節(jié)變化等因素,適時組織專項安全檢查,如夏季高溫期間的防暑降溫檢查、冬季的防寒保暖檢查等。2.專項檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案,明確檢查重點和方法,確保檢查工作的有效性。(三)隱患排查與治理1.建立特殊工種作業(yè)安全隱患排查治理機(jī)制,定期排查作業(yè)過程中的安全隱患。2.對排查出的隱患進(jìn)行評估,確定隱患等級,按照“五落實”的要求進(jìn)行治理,即落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。3.對重大安全隱患,實行掛牌督辦,確保隱患得到及時有效的治理。七、特殊工種作業(yè)應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.針對特殊工種作業(yè)可能發(fā)生的事故,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、爆炸、中毒、高處墜落等事故的應(yīng)急處置措施。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。(二)應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.定期組織特殊工種作業(yè)人員參加應(yīng)急培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援知識和技能等。2.按照規(guī)定的周期組織應(yīng)急演練,演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)撲救、人員疏散、急救等,通過演練提高作業(yè)人員的應(yīng)急處置能力。(三)應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如滅火器、急救箱、擔(dān)架、空氣呼吸器等,并確保其處于良好的備用狀態(tài)。2.對應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),及時補(bǔ)充和更新,確保其滿足應(yīng)急救援需要。八、獎勵與處罰(一)獎勵1.對于在特殊工種作業(yè)安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。(二)處罰1.對違反本制度的特殊工種作業(yè)人員,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、暫停作業(yè)、吊銷特種作業(yè)操作證等處罰。2.對因違規(guī)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生的,依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.對未履行特殊工種作業(yè)
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