學(xué)校保衛(wèi)部管理制度

學(xué)校保衛(wèi)部管理制度總則目的為了維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，保障師生員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)范學(xué)校保衛(wèi)部的工作，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于學(xué)校保衛(wèi)部全體工作人員?；驹瓌t1.預(yù)防為主，防患未然。通過(guò)加強(qiáng)安全教育、巡邏檢查等措施，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.依法管理，嚴(yán)格執(zhí)法。嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度開(kāi)展保衛(wèi)工作。3.服務(wù)師生，保障安全。以師生為中心，提供優(yōu)質(zhì)的安全保衛(wèi)服務(wù)，為學(xué)校教學(xué)、科研和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。人員管理人員招聘與錄用1.保衛(wèi)部根據(jù)工作需要，制定人員招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、條件和流程。2.招聘人員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和身體素質(zhì)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的面試、考核，擇優(yōu)錄用。3.新錄用人員須進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)校基本情況、保衛(wèi)工作規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能等，培訓(xùn)合格后方可上崗。崗位職責(zé)1.保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。組織開(kāi)展安全保衛(wèi)工作，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，處理各類安全突發(fā)事件。協(xié)調(diào)與學(xué)校各部門及周邊單位的關(guān)系，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，共同做好安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)保衛(wèi)部人員的管理、培訓(xùn)和考核，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.保衛(wèi)干事崗位職責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展安全保衛(wèi)工作，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)校園巡邏、門禁管理、消防安全檢查等日常工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。協(xié)助處理各類安全突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)證據(jù)，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)學(xué)校安全信息的收集、整理和上報(bào)工作，建立健全安全檔案。開(kāi)展安全教育宣傳活動(dòng)，提高師生員工的安全意識(shí)和自我防范能力。3.門衛(wèi)崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對(duì)進(jìn)出校園的人員、車輛進(jìn)行檢查和登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。維護(hù)校門口的秩序，確保交通暢通，對(duì)違規(guī)停放的車輛進(jìn)行勸阻和糾正。負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待和聯(lián)系工作，對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行核實(shí)身份，并引導(dǎo)其到相關(guān)部門辦理手續(xù)。做好校園安全防范工作，遇有異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)措施?？己伺c獎(jiǎng)懲1.保衛(wèi)部建立健全考核制度，對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)考核優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的工作人員進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期整改；連續(xù)兩次考核不合格的，予以辭退。3.保衛(wèi)部對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出、做出顯著成績(jī)的工作人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反規(guī)章制度、造成安全事故或不良影響的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、辭退等處分。安全防范校園巡邏1.保衛(wèi)部制定詳細(xì)的巡邏計(jì)劃，明確巡邏路線、時(shí)間和人員安排。2.巡邏人員應(yīng)按時(shí)上崗，按照規(guī)定的路線進(jìn)行巡邏，認(rèn)真檢查校園內(nèi)的治安、消防、交通等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問(wèn)題。3.巡邏過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)的措施，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。4.巡邏人員應(yīng)做好巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、情況等信息，以備查閱。門禁管理1.學(xué)校實(shí)行門禁制度，人員、車輛進(jìn)出校園必須出示有效證件，并接受門衛(wèi)檢查。2.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園，對(duì)確因工作需要進(jìn)入校園的外來(lái)人員，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實(shí)身份，并登記相關(guān)信息，發(fā)放臨時(shí)出入證，方可進(jìn)入校園。3.加強(qiáng)對(duì)校園內(nèi)人員和車輛的管理，對(duì)違反門禁制度的人員和車輛，門衛(wèi)有權(quán)進(jìn)行勸阻和制止，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。消防安全1.保衛(wèi)部負(fù)責(zé)學(xué)校消防安全工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，制定消防安全制度，落實(shí)消防安全責(zé)任。2.定期組織開(kāi)展消防安全檢查，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、學(xué)生宿舍、食堂等重點(diǎn)部位的消防安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。3.配備必要的消防器材和設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其完好有效。4.組織開(kāi)展消防安全宣傳教育活動(dòng)，提高師生員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。5.制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)火災(zāi)等突發(fā)事件的能力。交通安全1.加強(qiáng)校園交通安全管理，維護(hù)校園交通秩序，確保師生員工的交通安全。2.在校內(nèi)設(shè)置交通標(biāo)志和標(biāo)線，規(guī)范車輛停放區(qū)域，嚴(yán)禁車輛亂停亂放。3.加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)駕駛員的交通安全教育，督促其遵守交通規(guī)則，文明駕駛。4.對(duì)涉及校園交通安全的事故，保衛(wèi)部應(yīng)及時(shí)到場(chǎng)處理，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。突發(fā)事件處置突發(fā)事件預(yù)案1.保衛(wèi)部制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、盜竊、搶劫、群體性事件等，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序和措施等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。突發(fā)事件處置程序1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)立即報(bào)告保衛(wèi)部值班室，值班室接警后應(yīng)迅速報(bào)告保衛(wèi)部部長(zhǎng)，并通知相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)。2.保衛(wèi)部部長(zhǎng)應(yīng)立即組織成立應(yīng)急處置指揮部，負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)處置工作。3.應(yīng)急處置人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速采取相應(yīng)的措施，控制事態(tài)發(fā)展，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員，維護(hù)秩序。4.在處置突發(fā)事件過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，必要時(shí)請(qǐng)求相關(guān)部門支援。5.突發(fā)事件處置結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，完善應(yīng)急預(yù)案。物資管理物資采購(gòu)1.保衛(wèi)部根據(jù)工作需要，制定物資采購(gòu)計(jì)劃，明確采購(gòu)物資的種類、數(shù)量、規(guī)格等要求。2.物資采購(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校的采購(gòu)管理制度執(zhí)行，通過(guò)招標(biāo)、詢價(jià)等方式確定供應(yīng)商，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量和價(jià)格合理。3.采購(gòu)的物資應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，確保其符合采購(gòu)要求，并做好物資的入庫(kù)登記工作。物資保管1.設(shè)立專門的物資倉(cāng)庫(kù)，對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行分類存放，妥善保管。2.物資倉(cāng)庫(kù)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如消防器材、防盜設(shè)備等，確保物資安全。3.建立物資保管臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的出入庫(kù)情況，做到賬物相符。4.定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)清查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理物資短缺、損壞等問(wèn)題。物資使用1.保衛(wèi)部工作人員因工作需要領(lǐng)用物資時(shí)，應(yīng)填寫物資領(lǐng)用申請(qǐng)表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到物資倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。2.物資倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)按照物資領(lǐng)用申請(qǐng)表的內(nèi)容，發(fā)放物資，并做好記錄。3.加強(qiáng)對(duì)物資使用的管理，防止物資的浪費(fèi)和流失，確保物資合理使用。信息管理安全信息收集1.保衛(wèi)部工作人員應(yīng)主動(dòng)收集與學(xué)校安全保衛(wèi)工作相關(guān)的信息，包括校園周邊治安情況、師生員工的安全需求等。2.加強(qiáng)與學(xué)校各部門、社區(qū)、公安機(jī)關(guān)等的溝通與聯(lián)系，及時(shí)獲取各類安全信息。3.鼓勵(lì)師生員工積極提供安全信息線索，對(duì)提供重要線索并經(jīng)查實(shí)的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。安全信息分析與處理1.對(duì)收集到的安全信息進(jìn)行分析研究，評(píng)估安全形勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患和問(wèn)題。2.根據(jù)安全信息分析結(jié)果，制定相應(yīng)的措施和對(duì)策，采取有效措施加以防范和處理。3.建立安全信息報(bào)告制度，對(duì)重要安全信息及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通報(bào)相關(guān)部門。安全信息檔案管理1.建立健全安全信息檔案，對(duì)收集到的安全信息進(jìn)行分類整理、歸檔保存。2.安全信息檔案應(yīng)包括文件資料、工作記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、安全檢查報(bào)告、突發(fā)事件處置記錄等內(nèi)容。3.加強(qiáng)對(duì)安全信息檔案的管理，確保其完整、準(zhǔn)確、安全，便于查閱和使用。培訓(xùn)與教育培訓(xùn)計(jì)劃1.保衛(wèi)部根據(jù)工作需要和人員實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和人員等要求。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能、法律法規(guī)等方面，注重針對(duì)性和實(shí)用性。培訓(xùn)內(nèi)容1.安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括巡邏、門禁、消防、交通、突發(fā)事件處置等方面的知識(shí)和技能。2.法律法規(guī)培訓(xùn)，包括國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度等內(nèi)容。3.職業(yè)道德培訓(xùn)，提高保衛(wèi)部工作人員的職業(yè)道德水平和服務(wù)意識(shí)。培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由保衛(wèi)部?jī)?nèi)部人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：邀請(qǐng)公安機(jī)關(guān)、消防部門等專業(yè)人員進(jìn)行授課，或組織工作人員參加相關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)班。3.實(shí)踐培訓(xùn)：通過(guò)實(shí)際工作中的案例分析、模擬演練等方式，提高工作人員的實(shí)際操作能力。教育培訓(xùn)考核1.建立教育培訓(xùn)考核制度，對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)際操作能力等方面。2.考核結(jié)果作為工作人員年度考