女老師宿舍管理制度

女老師宿舍管理制度一、總則（一）目的為了加強女老師宿舍的管理，營造安全、整潔、舒適、文明的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于所有居住在學校提供的女老師宿舍的人員。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮女老師的實際需求，提供必要的生活保障和服務。2.安全第一原則：確保宿舍人員的人身安全和財產(chǎn)安全，預防各類安全事故的發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度，做到有章可循、違章必究。4.文明和諧原則：倡導文明居住，促進宿舍成員之間的和諧相處。二、入住與退房管理（一）入住流程1.新入職女老師確定入住宿舍后，需向學校后勤管理部門提交書面申請。2.后勤管理部門審核申請，符合條件的安排宿舍，并通知申請人辦理入住手續(xù)。3.申請人憑有效證件到后勤管理部門領取宿舍鑰匙及相關物品，簽訂《女老師宿舍入住協(xié)議》。（二）退房流程1.女老師離職或因其他原因需要退房時，應提前[X]天向后勤管理部門提出書面申請。2.后勤管理部門在接到申請后，安排人員對宿舍進行檢查。3.如宿舍設施設備無損壞、衛(wèi)生達標，申請人結清相關費用后，后勤管理部門收回宿舍鑰匙，辦理退房手續(xù)，并退還押金。4.如宿舍設施設備有損壞，申請人應照價賠償；如衛(wèi)生不達標，后勤管理部門可安排人員進行清理，費用從押金中扣除。三、宿舍設施與設備管理（一）設施設備配備1.學校為女老師宿舍配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.宿舍內(nèi)提供必要的水電設施，確保正常使用。（二）設施設備維護1.女老師應愛護宿舍內(nèi)的設施設備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設施設備損壞，應及時向后勤管理部門報修。2.后勤管理部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修。維修費用由責任人承擔；如無法確定責任人，由宿舍成員共同承擔。3.女老師不得私自拆卸、改裝宿舍內(nèi)的設施設備，如需更換或添加設施設備，應提前向后勤管理部門申請，經(jīng)批準后方可進行。（三）設施設備檢查1.后勤管理部門定期對宿舍設施設備進行檢查，確保其正常運行。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通知相關責任人進行整改；如責任人未按時整改，后勤管理部門可采取相應措施，如暫停宿舍使用等。四、安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如電爐、酒精爐等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器。3.保持疏散通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。4.熟悉宿舍內(nèi)的消防設施位置和使用方法，定期參加消防安全培訓和演練。5.如發(fā)生火災，應立即撥打火警電話119，并采取必要的滅火和疏散措施。（二）人身與財產(chǎn)安全1.女老師應增強安全意識，妥善保管個人財物，貴重物品應妥善存放或隨身攜帶。2.宿舍門應隨時關閉并鎖好，不得隨意留宿外來人員。3.如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應及時向學校保衛(wèi)部門報告。4.不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀活動，維護宿舍的良好秩序。（三）安全檢查1.學校保衛(wèi)部門和后勤管理部門定期對女老師宿舍進行安全檢查，重點檢查消防安全、人身與財產(chǎn)安全等方面。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達整改通知，要求責任人限期整改。3.女老師應積極配合安全檢查工作，如實提供相關信息。五、衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.女老師應保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持宿舍內(nèi)整潔干凈。（二）宿舍衛(wèi)生1.實行宿舍衛(wèi)生值日制度，宿舍成員輪流負責每日的衛(wèi)生清掃工作。2.每日清掃宿舍地面、桌面、窗臺等，保持無灰塵、無雜物。3.定期清洗床單、被套、枕套等床上用品，保持床鋪整潔。4.保持衛(wèi)生間清潔，定期清理垃圾，無異味。5.不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。（三）衛(wèi)生檢查1.后勤管理部門定期對女老師宿舍進行衛(wèi)生檢查，檢查結果進行公布。2.對于衛(wèi)生不達標的宿舍，要求限期整改；如多次整改仍不達標，將給予相應的處罰。六、作息管理（一）作息時間1.女老師應遵守學校規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。2.晚上[具體時間]后應保持宿舍安靜，避免影響他人休息。（二）噪音管理1.不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人。2.如因特殊情況需要使用音響設備等，應控制音量，并盡量避免在他人休息時間使用。七、文明行為規(guī)范（一）禮貌待人1.宿舍成員之間應相互尊重、相互理解、相互幫助，禮貌待人。2.見到其他宿舍成員應主動打招呼，友好相處。（二）愛護公物1.愛護宿舍內(nèi)的公共設施和財物，不得隨意損壞或占用。2.節(jié)約水電等資源，做到人走燈滅、關緊水龍頭。（三）遵守公德1.遵守社會公德，不得在宿舍內(nèi)從事不文明行為。2.尊重他人隱私，不得私自翻看他人物品。八、宿舍文化建設（一）活動組織1.鼓勵女老師積極參與宿舍文化建設活動，如宿舍裝飾、文體活動等。2.學?；蚝笄诠芾聿块T定期組織宿舍文化建設活動，豐富女老師的業(yè)余生活。（二）文化氛圍營造1.倡導積極向上、團結友愛的宿舍文化氛圍，展示女老師的精神風貌。2.鼓勵宿舍成員共同制定宿舍公約，規(guī)范宿舍行為。九、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本管理制度的各項規(guī)定，如安全管理、衛(wèi)生管理、作息管理等方面的行為。2.對宿舍設施設備造成損壞，不按規(guī)定賠償或整改的行為。3.在宿舍內(nèi)從事違法違紀活動的行為。（二）處理方式1.對于首次違規(guī)的女老師，給予口頭警告，并要求其立即整改。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的女老師，視情況給予書面警告、罰款、暫停宿舍使用直至取消住宿資格等處罰。3.因違規(guī)行為給學?；蛩嗽斐?/p>