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文檔簡介
LNG站車輛管理制度一、總則1.目的為加強LNG站車輛管理,確保車輛安全、高效運行,保障生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于LNG站內(nèi)所有車輛,包括但不限于運輸車輛、公務(wù)車輛等。3.管理原則遵循安全第一、規(guī)范操作、節(jié)約成本、高效服務(wù)的原則,確保車輛使用合理、有序、安全。二、車輛調(diào)度管理1.調(diào)度職責(zé)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和車輛使用情況,合理安排車輛調(diào)度計劃,確保各項工作用車需求。及時掌握車輛動態(tài)信息,對車輛運行情況進行實時監(jiān)控和協(xié)調(diào),確保車輛按時、按質(zhì)完成任務(wù)。負責(zé)處理車輛調(diào)度過程中的突發(fā)情況,如車輛故障、臨時任務(wù)調(diào)整等,及時采取有效措施,保障生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。2.調(diào)度流程用車部門提前[X]小時填寫用車申請單,詳細說明用車事由、時間、地點、人數(shù)等信息,提交至車輛調(diào)度部門。車輛調(diào)度部門接到用車申請后,根據(jù)車輛狀況和任務(wù)安排,在[X]小時內(nèi)進行審核,并安排合適的車輛。如遇特殊情況無法及時安排,應(yīng)及時與用車部門溝通說明。車輛調(diào)度部門將車輛安排情況通知用車部門和駕駛員,駕駛員接到通知后,做好出車準(zhǔn)備,并在出車前[X]分鐘到達指定地點等待。車輛返回后,駕駛員應(yīng)及時向車輛調(diào)度部門報告車輛運行情況,車輛調(diào)度部門對車輛進行檢查和維護,確保車輛處于良好狀態(tài),以備下次使用。3.車輛調(diào)整在車輛調(diào)度過程中,如發(fā)現(xiàn)原安排車輛出現(xiàn)故障或其他特殊情況無法正常出車時,車輛調(diào)度部門應(yīng)及時調(diào)整車輛,并通知相關(guān)部門和人員。因任務(wù)變更需要調(diào)整車輛時,用車部門應(yīng)及時與車輛調(diào)度部門溝通,車輛調(diào)度部門根據(jù)實際情況進行合理調(diào)整,并重新安排出車計劃。三、車輛使用管理1.用車申請公司內(nèi)部各部門因工作需要使用車輛時,須提前填寫用車申請單,經(jīng)部門負責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,提交至車輛調(diào)度部門。用車申請單應(yīng)詳細填寫用車事由、時間、地點、人數(shù)、預(yù)計返回時間等信息,確保申請內(nèi)容真實、準(zhǔn)確。2.用車審批車輛調(diào)度部門接到用車申請單后,對申請內(nèi)容進行審核。對于一般性用車需求,在[X]小時內(nèi)完成審批;對于重要或緊急用車需求,應(yīng)立即進行審批,并及時安排車輛。車輛調(diào)度部門根據(jù)車輛狀況和任務(wù)安排,合理調(diào)配車輛。如遇車輛不足或其他特殊情況無法滿足用車需求時,應(yīng)及時與用車部門溝通協(xié)商,提出解決方案。3.駕駛員任務(wù)分配車輛調(diào)度部門根據(jù)用車申請單和車輛安排情況,指定駕駛員執(zhí)行出車任務(wù),并將任務(wù)信息通知駕駛員。駕駛員接到出車任務(wù)后,應(yīng)認真核對任務(wù)信息,確認無誤后做好出車準(zhǔn)備。如對任務(wù)有疑問或其他特殊情況,應(yīng)及時向車輛調(diào)度部門反饋。4.車輛使用規(guī)定駕駛員必須嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的用車申請單執(zhí)行任務(wù),不得擅自更改行車路線、時間和目的地。如遇特殊情況需要變更,必須提前向車輛調(diào)度部門報告,并經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。嚴(yán)禁將車輛借給外單位或個人使用,如因特殊情況需要外借,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并簽訂車輛外借協(xié)議,明確雙方責(zé)任和義務(wù)。車輛在使用過程中,駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則,文明駕駛,確保行車安全。不得疲勞駕駛、酒后駕駛、超速行駛等違規(guī)行為。車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、飲食、亂扔垃圾等行為,保持車內(nèi)整潔衛(wèi)生。車輛返回后,駕駛員應(yīng)及時將車輛停放在指定位置,并做好車輛清潔、保養(yǎng)等工作。四、車輛安全管理1.安全責(zé)任公司各級管理人員、駕駛員應(yīng)牢固樹立安全意識,嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī),確保車輛行駛安全。車輛調(diào)度部門負責(zé)定期對駕駛員進行安全培訓(xùn)和教育,提高駕駛員的安全意識和操作技能。駕駛員是車輛安全的直接責(zé)任人,必須嚴(yán)格遵守車輛安全操作規(guī)程,定期對車輛進行安全檢查和維護,確保車輛安全性能良好。2.安全檢查駕駛員每天出車前、行車中、收車后應(yīng)對車輛進行安全檢查,重點檢查車輛的制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、輪胎、滅火器等安全設(shè)施,確保車輛安全性能良好。車輛調(diào)度部門每月組織一次車輛安全檢查,對車輛的整體狀況進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知駕駛員進行維修,確保車輛不帶病運行。公司安全管理部門不定期對車輛進行安全抽查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改,對違規(guī)行為進行嚴(yán)肅處理。3.安全培訓(xùn)與教育車輛調(diào)度部門定期組織駕駛員進行安全培訓(xùn)和教育,培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置方法等。駕駛員必須參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動,認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,提高安全意識和操作技能。公司鼓勵駕駛員自主學(xué)習(xí)安全知識,不斷提高自身安全素質(zhì)。對在安全工作中表現(xiàn)突出的駕駛員,給予表彰和獎勵。4.事故處理發(fā)生車輛交通事故后,駕駛員應(yīng)立即停車,保護現(xiàn)場,并及時報告車輛調(diào)度部門和公司安全管理部門。公司安全管理部門接到事故報告后,應(yīng)迅速組織人員趕赴現(xiàn)場,進行事故調(diào)查和處理。駕駛員應(yīng)積極配合事故調(diào)查,如實提供事故情況。根據(jù)事故責(zé)任劃分,對事故責(zé)任人進行相應(yīng)的處罰。如因駕駛員違規(guī)操作導(dǎo)致事故發(fā)生,駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。五、車輛維修與保養(yǎng)管理1.維修保養(yǎng)計劃車輛調(diào)度部門根據(jù)車輛使用情況和行駛里程,制定車輛年度維修保養(yǎng)計劃,明確車輛維修保養(yǎng)項目、時間和費用預(yù)算。駕駛員應(yīng)根據(jù)車輛日常檢查情況,及時發(fā)現(xiàn)車輛存在的問題,并向車輛調(diào)度部門報告。車輛調(diào)度部門根據(jù)駕駛員報告情況,及時調(diào)整維修保養(yǎng)計劃。2.維修保養(yǎng)審批車輛維修保養(yǎng)前,駕駛員應(yīng)填寫車輛維修保養(yǎng)申請單,詳細說明車輛故障情況、維修保養(yǎng)項目等信息,提交至車輛調(diào)度部門。車輛調(diào)度部門接到申請單后,對申請內(nèi)容進行審核。對于一般性維修保養(yǎng)項目,在[X]小時內(nèi)完成審批;對于較大維修保養(yǎng)項目或費用較高的項目,應(yīng)報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)的維修保養(yǎng)申請單交至公司指定的維修廠進行維修保養(yǎng)。維修廠應(yīng)按照申請單要求進行維修保養(yǎng),并確保維修質(zhì)量。3.維修保養(yǎng)費用結(jié)算車輛維修保養(yǎng)完成后,維修廠應(yīng)出具維修保養(yǎng)清單和發(fā)票,交至車輛調(diào)度部門審核。車輛調(diào)度部門審核無誤后,按照公司財務(wù)制度辦理費用結(jié)算手續(xù)。維修保養(yǎng)費用應(yīng)嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi),如超出預(yù)算,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支付。4.維修保養(yǎng)檔案管理車輛調(diào)度部門應(yīng)建立車輛維修保養(yǎng)檔案,對每輛車的維修保養(yǎng)情況進行詳細記錄,包括維修保養(yǎng)時間、項目、費用、維修廠等信息。維修保養(yǎng)檔案應(yīng)妥善保管,以備查閱和統(tǒng)計分析。通過對維修保養(yǎng)檔案的分析,總結(jié)車輛故障規(guī)律,為車輛管理提供參考依據(jù)。六、車輛油耗管理1.油耗統(tǒng)計駕駛員應(yīng)準(zhǔn)確記錄每次出車的行駛里程、加油量等信息,每月末將油耗統(tǒng)計報表提交至車輛調(diào)度部門。車輛調(diào)度部門負責(zé)對駕駛員提交的油耗統(tǒng)計報表進行審核和匯總,統(tǒng)計出每月每輛車的油耗情況,并進行分析比較。2.油耗考核車輛調(diào)度部門根據(jù)車輛油耗統(tǒng)計情況,制定油耗考核標(biāo)準(zhǔn),對駕駛員的油耗情況進行考核。對于油耗低于考核標(biāo)準(zhǔn)的駕駛員,給予適當(dāng)?shù)莫剟?;對于油耗高于考核?biāo)準(zhǔn)的駕駛員,進行批評教育,并分析原因,采取相應(yīng)的措施進行改進。3.油耗控制措施加強駕駛員培訓(xùn),提高駕駛員的節(jié)能意識和駕駛技能,避免急加速、急剎車等不良駕駛習(xí)慣,降低車輛油耗。定期對車輛進行維護保養(yǎng),確保車輛發(fā)動機、輪胎、制動系統(tǒng)等部件處于良好狀態(tài),減少車輛故障,降低油耗。根據(jù)車輛使用情況和任務(wù)安排,合理調(diào)配車輛,避免車輛空駛或不必要的長途行駛,降低油耗。七、車輛報廢與更新管理1.報廢標(biāo)準(zhǔn)車輛符合以下條件之一的,可申請報廢:已達到國家規(guī)定的使用年限;車輛技術(shù)狀況差,維修成本過高,無法修復(fù)使用;因重大事故導(dǎo)致車輛嚴(yán)重損壞,無法修復(fù)使用;其他符合國家報廢標(biāo)準(zhǔn)的情況。2.報廢申請與審批車輛使用部門或駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛符合報廢標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)填寫車輛報廢申請單,詳細說明車輛情況,提交至車輛調(diào)度部門。車輛調(diào)度部門接到申請單后,組織相關(guān)人員對車輛進行鑒定,確認符合報廢條件后,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)的報廢申請單交至公司資產(chǎn)管理部門,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理車輛報廢手續(xù)。3.更新管理根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要和車輛報廢情況,車輛調(diào)度部門制定車輛更新計劃,明確更新車輛的型號、數(shù)量、時間等信息。車輛更新計劃報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由公司采購部門負責(zé)組織實施采購。采購過程應(yīng)嚴(yán)格按照公司采購管理制度進行,確保采購車輛符合公司要求。新采購車輛到貨后,車輛調(diào)度部門組織相關(guān)人員進行驗收,驗收合格后辦理車輛交接手續(xù),并納入車輛管理體系進行管理。八、駕駛員管理1.駕駛員招聘公司根據(jù)車輛使用需求,制定駕駛員招聘計劃,明確招聘條件、程序等要求。駕駛員招聘應(yīng)通過公開招聘、面試、考核等程序,選拔具備相應(yīng)駕駛技能、安全意識和職業(yè)道德的人員。新招聘駕駛員入職前,須進行體檢、背景調(diào)查等,確保符合公司要求。2.駕駛員培訓(xùn)與考核車輛調(diào)度部門定期組織駕駛員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核,培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全法規(guī)、車輛操作技能、應(yīng)急處置方法等。駕駛員必須參加公司組織的培訓(xùn)和考核活動,考核合格后方可上崗??己私Y(jié)果作為駕駛員績效評價和獎懲的重要依據(jù)。鼓勵駕駛員自主學(xué)習(xí)和參加外部培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。對在培訓(xùn)和考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員,給予表彰和獎勵。3.駕駛員績效評價車輛調(diào)度部門建立駕駛員績效評價體系,定期對駕駛員的工作表現(xiàn)進行評價。評價內(nèi)容包括安全行車、任務(wù)完成情況、服務(wù)質(zhì)量、車輛維護保養(yǎng)等方面。駕駛員績效評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。根據(jù)評價結(jié)果,對駕駛員進行相應(yīng)的獎懲。對于連續(xù)多次績效評價不合格的駕駛
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